Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Cronometrista (judô) CBO 3772-30
O Cronometrista (judô) atua na arbitragem de competições de judô como árbitro central, verificando a adequação da limpeza e da organização da área de combate, interpretando e aplicando, de forma padronizada, regras e regulamentos durante a competição, impondo penalidades aos competidores, determinando o fim do combate, e indicando com um gesto o vencedor. Conta com os árbitros laterais – que lhe comunicam, quando couber, discordância em relação às decisões tomadas -, com o apoio de anotadores e cronometristas, e com a supervisão da Comissão de Arbitragem. Atua de acordo com princípios de ética e cumpre legislação desportiva, regulamentos e regras do judô e normas regulamentares de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Manter condicionamento físico e psicológico
- Atender as solicitações da sua entidade
- Aplicar regras e regulamentos
- Examinar a infra- estrutura geral do evento
- Comunicar-se
- Demonstrar competências pessoais
- Participar de atividades de conhecimento e atualização de regras de arbitragem
- Complementar a arbitragem
- Administrar a competição esportiva
- Observar postura condizente com atividade de Árbitro desportivo
- Demonstrar experiências acumuladas como competidor na modalidade
- Autorizar a presença do grupo de apoio
- Participar de reuniões técnicas
- Participar de estágios
- Registrar os atletas participantes da competição
- Usar as plenas condições físicas e mentais no exercício da atividade
- Comportar-se de forma ética quando atuante ou não nos eventos esportivos
- Padronizar a aplicação das regras para a competição
- Punir os atletas através de sinais e verbalização
- Praticar a modalidade
- Interpretar regras e regulamentos
- Estabelecer comunicação com a equipe de segurança
- Preservar a disciplina durante a competição
- Orientar o procedimento de atuação do grupo de apoio
- ver mais...
Série histórica — Cronometrista (judô) CBO 3772-30
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Cronometrista (judô)
Salário base CLT • 31 profissionais • jornada 29h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.419 | R$ 53.027 | R$ 1.105 | R$ 30,48 |
| Média salarial | R$ 4.543 | R$ 54.516 | R$ 1.136 | R$ 31,33 |
| 1º Quartil | R$ 2.841 | R$ 34.092 | R$ 710 | R$ 19,59 |
| Mediana | R$ 3.000 | R$ 36.000 | R$ 750 | R$ 20,69 |
| 3º Quartil | R$ 7.205 | R$ 86.460 | R$ 1.801 | R$ 49,69 |
| Teto salarial | R$ 8.727 | R$ 104.723 | R$ 2.182 | R$ 60,19 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3772-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3772-20 | Árbitro assistente (futebol) | 5.453,91 |
| 3772-05 | Árbitro desportivo | 2.212,83 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3772-30 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
