Cortador de Papel À Guilhotina — Salário Brasil

R$ 2.763,15 /mês média -2,6% em relação a 2025

CBO 7663-20 • Atualizado em • 2.470 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.811,98 (piso) até R$ 4.383,42 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.812

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.500

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 4.383

maiores salários

👥 Profissionais i

2.470

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 4.697

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 2.211

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

56%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,83

mais desligamentos

50

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: -224 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 54,5% • Volume: 2.470

Hoje um Cortador de Papel À Guilhotina ganha em média R$ 2.763,15 para uma jornada de 44h semanais, com base em 2.470 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Cortador de Papel À Guilhotina pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.811,98 e o teto salarial de R$ 4.383,42.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Cortador de Papel À Guilhotina em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativo • Acesse agora!

📍 Salário por Estado

SP

📍 Salário por Cidade

São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 43 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Gráficas de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

36

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Posição 32%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Acima de 51%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 14%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Cortador de Papel À Guilhotina se destaca em salário típico acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

58

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-0,1 anos

37,8 → 37,7 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-0,1

6,7 → 6,7 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+12,4 p.p.

20,9% mulheres no trimestre

Mais mulheres
🕐

Jornada semanal i

+0,1h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

-3,7%

variação da mediana salarial

Caindo
🏢

Porte empresas i

+0,19

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+36,8%

269 → 368 admissões

Acelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Cortador de Papel À Guilhotina foram: volume acelerando, salário caindo e mais mulheres.

Diversidade Racial e de Gênero — Cortador de Papel À Guilhotina i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaParda
Homem ♂100%89%
Mulher ♀n/dn/d
11% Maior disparidade salarial: Homem pardo ganha 89% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 88% n/d 12,4%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Cortador de Papel À Guilhotina, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 9,2%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para homem pardo, que recebe 89% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Cortador de Papel À Guilhotina. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Cortador de Papel À Guilhotina
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Cortador de Papel À Guilhotina. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Cortador de Papel À Guilhotina são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Cortador de Papel À Guilhotina.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Cortador de Papel À Guilhotina entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Cortador de Papel À Guilhotina está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Operador de Extrusora (arte Gráfica) Acabador de Embalagens (Flexíveis e Cartotecnicas) Montador Gráfico de Corte e Vinco Margeador Gráfico de Corte e Vinco Cortador de Papel Laminador Gráfico Operador de Guilhotina (Corte de Papel) Refilador Gráfico Dobrador Gráfico

📋 Descrição sumária do CBO 7663-20

O Cortador de Papel À Guilhotina prepara e opera vários tipos de guilhotina – manual, semiautomática e automática – para corte de papel, nos processos de acabamento de material gráfico. Planeja as atividades, de acordo com especificações e ordem de serviço. Aplica técnicas, métodos e procedimentos para cortar ou aparar resmas de papel ou material já impresso. Seleciona e utiliza equipamento e seus acessórios, materiais, ferramentas e instrumentos. Realiza as atividades de acordo com normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Gravar a máquina - hot-stamping
  • Controlar qualidade dos produtos
  • Realizar manutenção de máquinas e equipamentos
  • Planejar o serviço de acabamento gráfico e editorial
  • Trabalhar com segurança
  • Operar máquinas e equípamentos de acabamento gráfico e editorial
  • Ajustar máquinas e ou equipamentos de acabamento gráfico e editorial
  • Demonstrar competências pessoais
  • Lubrificar as máquinas e equipamentos
  • Respeitar area de segurança
  • Destacar material
  • Montar matriz de hot-stamping
  • Demonstrar criatividade
  • Projetar-se utilizando o equipamento de proteção individual
  • Demonstrar acuidade visual
  • Exigir os dispositivos de segurança das máquinas e equipamentos
  • ver mais...

📉 Série histórica — Cortador de Papel À Guilhotina CBO 7663-20

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+44,1% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Cortador de Papel À Guilhotina

Salário base CLT • 2.470 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.812 R$ 33.744 R$ 703 R$ 12,78
Média salarial R$ 2.763 R$ 33.158 R$ 691 R$ 12,56
1º Quartil R$ 2.101 R$ 25.212 R$ 525 R$ 9,55
Mediana R$ 2.500 R$ 30.000 R$ 625 R$ 11,36
3º Quartil R$ 3.305 R$ 39.660 R$ 826 R$ 15,02
Teto salarial R$ 4.383 R$ 52.601 R$ 1.096 R$ 19,92
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7663-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Cortador de Papel À Guilhotina no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 24.63% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.123 admissões e 1.347 desligamentos formais para o cargo de Cortador de Papel À Guilhotina no Brasil, totalizando 2.470 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 224 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

101

04/2025

📤 Admissões — fim i

134

03/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

2.470

1.123 adm · 1.347 desl

⚖️ Saldo líquido i

-224

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,83

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

45.5%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Cortador de Papel À Guilhotina. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
7663-10 Dobrador gráfico 2.798,23
7663-25 Enramador gráfico de corte e vinco 2.431,80
7663-15 Operador de acabamento (indústria gráfica) 2.194,22
7663-05 Acabador de embalagens (flexíveis e cartotécnicas) 2.151,12
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7663-20 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Cortador de Papel À Guilhotina