Cortador de Bobina de Papel — Salário Brasil

R$ 2.763,15 /mês média -2,6% em relação a 2025

CBO 7663-20 • Atualizado em • 2.470 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.811,98 (piso) até R$ 4.383,42 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.812

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.500

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 4.383

maiores salários

👥 Profissionais i

2.470

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 4.697

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 2.211

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

56%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,83

mais desligamentos

50

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: -224 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 54,5% • Volume: 2.470

Hoje um Cortador de Bobina de Papel ganha em média R$ 2.763,15 para uma jornada de 44h semanais, com base em 2.470 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Cortador de Bobina de Papel pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.811,98 e o teto salarial de R$ 4.383,42.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Cortador de Bobina de Papel em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativo • Acesse agora!

📍 Salário por Estado

SP

📍 Salário por Cidade

São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 43 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Gráficas de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

36

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Posição 32%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Acima de 51%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 14%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Cortador de Bobina de Papel se destaca em salário típico acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

58

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-0,1 anos

37,8 → 37,7 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-0,1

6,7 → 6,7 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+12,4 p.p.

20,9% mulheres no trimestre

Mais mulheres
🕐

Jornada semanal i

+0,1h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

-3,7%

variação da mediana salarial

Caindo
🏢

Porte empresas i

+0,19

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+36,8%

269 → 368 admissões

Acelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

Acesse agora mesmo!

Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Cortador de Bobina de Papel foram: volume acelerando, salário caindo e mais mulheres.

Diversidade Racial e de Gênero — Cortador de Bobina de Papel i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaParda
Homem ♂100%89%
Mulher ♀n/dn/d
11% Maior disparidade salarial: Homem pardo ganha 89% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 88% n/d 12,4%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Cortador de Bobina de Papel, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 9,2%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para homem pardo, que recebe 89% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Cortador de Bobina de Papel. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Cortador de Bobina de Papel
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Cortador de Bobina de Papel. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Cortador de Bobina de Papel são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Cortador de Bobina de Papel.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Cortador de Bobina de Papel entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Cortador de Bobina de Papel está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Operador de Acabamento (Industria Gráfica) Dobrador Gráfico Operador de Extrusora (arte Gráfica) Preparador de Matrizes de Corte e Vinco Extrusor (artes Gráficas) Operador de Corta-riscadeira de Papel Cortador de Papel em Máquina Eletrônica Laminador Gráfico Acabador de Embalagens (Flexíveis e Cartotecnicas)

📋 Descrição sumária do CBO 7663-20

O Cortador de Bobina de Papel prepara e opera vários tipos de guilhotina – manual, semiautomática e automática – para corte de papel, nos processos de acabamento de material gráfico. Planeja as atividades, de acordo com especificações e ordem de serviço. Aplica técnicas, métodos e procedimentos para cortar ou aparar resmas de papel ou material já impresso. Seleciona e utiliza equipamento e seus acessórios, materiais, ferramentas e instrumentos. Realiza as atividades de acordo com normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Demonstrar competências pessoais
  • Operar máquinas e equípamentos de acabamento gráfico e editorial
  • Realizar manutenção de máquinas e equipamentos
  • Gravar a máquina - hot-stamping
  • Trabalhar com segurança
  • Ajustar máquinas e ou equipamentos de acabamento gráfico e editorial
  • Planejar o serviço de acabamento gráfico e editorial
  • Controlar qualidade dos produtos
  • Analisar o produto com base na ordem de serviço e tipo do original
  • Definir etapas de acabamento
  • Definir máquinas e equipamentos de acabamento gráfico e editorial
  • Testar os dispositivos de segurança das máquinas e equipamentos
  • Alimentar a máquina e equipamentos
  • Lubrificar as máquinas e equipamentos
  • Demonstrar habilidade motora
  • Providenciar material para execução da etapa de acabamento
  • ver mais...

📉 Série histórica — Cortador de Bobina de Papel CBO 7663-20

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+44,1% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Cortador de Bobina de Papel

Salário base CLT • 2.470 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.812 R$ 33.744 R$ 703 R$ 12,78
Média salarial R$ 2.763 R$ 33.158 R$ 691 R$ 12,56
1º Quartil R$ 2.101 R$ 25.212 R$ 525 R$ 9,55
Mediana R$ 2.500 R$ 30.000 R$ 625 R$ 11,36
3º Quartil R$ 3.305 R$ 39.660 R$ 826 R$ 15,02
Teto salarial R$ 4.383 R$ 52.601 R$ 1.096 R$ 19,92
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7663-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Cortador de Bobina de Papel no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 24.63% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.123 admissões e 1.347 desligamentos formais para o cargo de Cortador de Bobina de Papel no Brasil, totalizando 2.470 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 224 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

101

04/2025

📤 Admissões — fim i

134

03/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

2.470

1.123 adm · 1.347 desl

⚖️ Saldo líquido i

-224

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,83

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

45.5%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Cortador de Bobina de Papel. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
7663-10 Dobrador gráfico 2.798,23
7663-25 Enramador gráfico de corte e vinco 2.431,80
7663-15 Operador de acabamento (indústria gráfica) 2.194,22
7663-05 Acabador de embalagens (flexíveis e cartotécnicas) 2.151,12
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7663-20 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
🔒

Conteúdo exclusivo para assinantes

Segmentos que mais contratam Cortador de Bobina de Papel com salários detalhados.

Ver Planos

🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
🔒

Conteúdo exclusivo para assinantes

Tabela completa de salários por senioridade e porte da empresa.

Ver Planos

📉 Gráficos de pesquisa

Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos

Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Cortador de Bobina de Papel