O que faz um Cortador CBO 7651-05
O Cortador realiza corte de artefatos de couro – tais como bolsas, carteiras, guias e coleiras para animais de estimação, entre outros -, exceto roupas e calçados, fazendo identificação do tipo de couro a ser utilizado, verificando tecido para revestimentos, separando couro e tecido com defeitos, selecionando moldes, posicionando moldes sobre couro para o melhor aproveitamento do material, riscando tecido, e cortando couro e tecido à mão ou à máquina Faz controle de qualidade das peças cortadas de couro e de tecido.
Planeja atividades, interpretando ordem de produção Realiza manutenção básica de máquinas e equipamentos Pode usar “software” de modelagem e máquinas automáticas de corte.
Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- realizar testes e inspeções em peças de tecidos, couros e tapetes;
- preparar tecidos, couros e tapetes para o corte;
- compor conjuntos elotes de peças de tecidos, couros e tapetes;
- cortar tecidos, couros e tapetes, a máquina;
- cortar tecidos, couros e tapetes, a mão;
- realizar manutenção produtiva de máquinas, equipamentos e ferramentas;
- preparar materiais, equipamentos e ferramentas para a confecção de artefatos de tecidos e couros;
- demonstrar competências pessoais;
- preparar máquinas para corte de tecidos, couros e tapetes;
- consultar estoque de materiais;
- separar peças defeituosas;
- requisitar substituição do cepo - base de corte;
- manifestar flexibilidade;
- abastecer máquinas com materiais;
- posicionar martelo da prensa sobre navalhas;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Cortador - Série histórica no estado de Minas Gerais
O que faz um Cortador
- consultar estoque de materiais;
- separar peças defeituosas;
- requisitar substituição do cepo - base de corte;
- manifestar flexibilidade;
- abastecer máquinas com materiais;
- posicionar martelo da prensa sobre navalhas;
- limpar peças;
- comparar tonalidades;
- ajustar altura e distância das navalhas;
- elaborar cronograma de corte;
- identificar codificação de moldes;
- testar a resistência;
- ver mais...
Tabela salarial para Cortador
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 1.711 | 20.534 | 428 | 7,88 | |
Média Salarial | 1.759 | 21.110 | 440 | 8,10 | |
1º Quartil | 1.483 | 17.791 | 371 | 6,83 | |
Salário Mediana | 1.650 | 19.794 | 412 | 7,60 | |
3º Quartil | 2.194 | 26.330 | 549 | 10,11 | |
Teto Salarial | 2.658 | 31.891 | 664 | 12,24 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Cortador é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 11.76% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Cortador segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Cortador no estado de Minas Gerais
Descrição da ocupação de Cortador
Profissionais no cargo de Cortador preparam materiais, equipamentos e ferramentas para a confecção de artefatos de tecidos e couros. Preparam tecidos, couros e tapetes para o corte e cortam - a mão e a máquina - tecidos couros e tapetes. Realizam testes e inspeções e compõem conjuntos e lotes de peças de tecidos, couros e tapetes. Preparam máquinas para corte de tecidos, couros e tapetes e realizam manutenção produtiva de máquinas, equipamentos e ferramentas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, saúde, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Condições de trabalho
Trabalhadores da preparação de artefatos de tecidos, couros e tapeçaria atuam na preparação de couros, na fabricação de artefatos de couro, artigos de viagem e calçados e na confecção de artigos do vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham de forma individual, com supervisão permanente, em ambiente fechado e no período diurno. Permanecem em posições desconfortáveis durante longos períodos e, eventualmente, ficam expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.
Exigências do mercado de trabalho para Cortador
Para o exercício dessas ocupações requer-se entre a quarta e a sétima séries do ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional.
Principais funções dos trabalhadores da preparação de artefatos de tecidos, couros e tapeçaria
Trabalhadores no cargo de Cortador devem realizar testes e inspeções em peças de tecidos, couros e tapetes, preparar tecidos, couros e tapetes para o corte, compor conjuntos elotes de peças de tecidos, couros e tapetes, cortar tecidos, couros e tapetes, a máquina, cortar tecidos, couros e tapetes, a mão, realizar manutenção produtiva de máquinas, equipamentos e ferramentas, preparar materiais, equipamentos e ferramentas para a confecção de artefatos de tecidos e couros, demonstrar competências pessoais, preparar máquinas para corte de tecidos, couros e tapetes.
Quanto ganha um Cortador por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 526 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Cortador em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
454 | 44 | 220 | 1.797,71 | 8,17 |
55 | 40 | 200 | 1.463,45 | 7,32 |
5 | 45 | 225 | 1.470,40 | 6,54 |
2 | 39 | 195 | 1.819,00 | 9,33 |
2 | 42 | 210 | 1.824,00 | 8,69 |
2 | 36 | 180 | 1.649,50 | 9,16 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. |
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Cortador
Um Cortador Nível I ganha em média R$ 1.858,20, o Nível II recebe cerca de R$ 2.079,45, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.631,77 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 1.766,23 | 1.987,48 | 2.539,80 |
Pequenas | 1.743,35 | 1.964,60 | 2.516,91 |
Médias | 1.808,15 | 2.029,40 | 2.581,71 |
Grandes Empresas | 2.115,09 | 2.336,34 | 2.888,65 |
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Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais
O valor do piso salarial 2025 de Cortador no estado de Minas Gerais é de R$ 1.711,13 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Trabalhadores da preparação de artefatos de tecidos, couros e tapeçaria pelo sindicato no estado de Minas Gerais.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 7651-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Trabalhadores da preparação de artefatos de tecidos, couros e tapeçaria em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Cortador ao longo do tempo
Salário de Cortador mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Cortador trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Cortador. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Cortador trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Cortador trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Cortador
- Salário Base: R$ 1.759,18
- Salário-educação (3%): R$ 52,78
- Sistema S (2%): R$ 35,18
- INSS Patronal (20%): R$ 351,84
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 17,59
- FGTS (8%): R$ 140,73
- Férias 1/12: R$ 146,60
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 351,84
- Periculosidade (30%): R$ 527,75
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 48,87
- 13º Salário: R$ 146,60
- FGTS sobre Férias: R$ 11,73
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,91
- FGTS sobre 13º: R$ 11,73
- Aviso Prévio: R$ 146,60
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,73
- Multa Rescisória FGTS: R$ 146,60
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Acordo individual de trabalho
- Periculosidade
- Calendário do abono salarial
- Demissão por acordo trabalhista
- Décimo terceiro
- Convênio médico
- Aviso prévio indenizado
- Estagiário
- Como funciona a jornada de prontidão/sobreaviso?
- Jornada de trabalho parcial e intermitente
- Licenças trabalhistas
- Cálculo da jornada de trabalho
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