O que faz um Coordenador Técnico de Eletromecânica CBO 9501-10
O Coordenador Técnico de Eletromecânica supervisiona atividades de manutenção eletromecânica nas áreas industrial, comercial e predial Planeja as atividades, interpretando ordens de serviço, especificações, desenhos, esquemas e diagramas.
Promove melhorias e inovações tecnológicas, no âmbito da manutenção eletromecânica Elabora documentação técnica relacionada às atividades Administra equipes de profissionais, metas e resultados.
Elabora orçamentos para manutenção Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- zelar pela segurança, saúde e meio ambiente;
- planejar as atividades de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
- controlar o processo de manutenção eletroeletrônica industrial,comercial e predial;
- demonstrar competências pessoais;
- administrar equipes de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
- elaborar documentação técnica;
- elaborar orçamento para manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
- administrar metas e resultados de manutenção eletroeletrônica industrial,comercial e predial;
- estudar alternativas de redução de custo;
- identificar condições inseguras;
- assegurar cumprimento de normas de segurança e ambiental;
- estabelecer cronograma de atividades;
- distribuir atribuições e atividades;
- controlar estoques de insumos e material;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Mestre de Manutenção Elétrica e Equipamentos
- Mestre de Manutenção Elétrica (alta Tensão)
- Mestre de Manutenção Eletromecânica de Equipamentos
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- Supervisor de Manutenção Eletromecânica Industrial
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- Supervisor de Manutenção Eletromecânica Industrial Comercial e Predial
- Encarregado Eletromecânico de Instalações
Salário de Coordenador Técnico de Eletromecânica - Série histórica em São Paulo
O que faz um Coordenador Técnico de Eletromecânica
- estudar alternativas de redução de custo;
- identificar condições inseguras;
- assegurar cumprimento de normas de segurança e ambiental;
- estabelecer cronograma de atividades;
- distribuir atribuições e atividades;
- controlar estoques de insumos e material;
- identificar necessidades de investimento de curto e longo prazos;
- avaliar causas potenciais de problemas;
- selecionar profissionais e serviços terceirizados;
- propor soluções para o processo de manutenção;
- estabelecer prioridades de manutenção;
- estabelecer logística de manutenção;
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Tabela salarial Coordenador Técnico de Eletromecânica em São Paulo, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 5.135 | 61.618 | 1.284 | 23,55 | |
Média Salarial | 5.279 | 63.348 | 1.320 | 24,22 | |
1º Quartil | 3.512 | 42.146 | 878 | 16,11 | |
Salário Mediana | 4.500 | 54.000 | 1.125 | 20,64 | |
3º Quartil | 8.147 | 97.766 | 2.037 | 37,37 | |
Teto Salarial | 9.868 | 118.417 | 2.467 | 45,27 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Coordenador Técnico de Eletromecânica é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 40% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador Técnico de Eletromecânica segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Coordenador Técnico de Eletromecânica em São Paulo, SP
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
4322-3/02 | Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração | 4.373,25 | |||
4321-5/00 | Instalação e manutenção elétrica | 5.106,83 | |||
4120-4/00 | Construção de edifícios | 4.675,36 | |||
8112-5/00 | Condomínios prediais | 5.763,69 | |||
8111-7/00 | Serviços combinados para apoio a edifícios | 5.057,66 | |||
7020-4/00 | Atividades de consultoria em gestão empresarial | 3.961,55 | |||
5620-1/01 | Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas | 3.666,79 | |||
4292-8/02 | Obras de montagem industrial | 6.198,87 | |||
4329-1/03 | Instalação, manutenção e reparação de elevadores, escadas e esteiras rolantes | 7.608,36 | |||
8121-4/00 | Limpeza em prédios e em domicílios | 2.994,05 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Coordenador Técnico de Eletromecânica
Profissionais no cargo de Coordenador Técnico de Eletromecânica administram equipes, metas e resultados de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial. Elaboram orçamento, planejam as atividades e controlam o processo para sua realização. Elaboram documentação técnica e zelam pela segurança, saúde e meio ambiente.
Condições de trabalho
Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial atuam na fabricação de produtos alimentares e bebidas, têxteis, de metalurgia básica, químicos, de borracha e plástico. Os profissionais são assalariados com carteira assinada e trabalham em equipe, com supervisão permanente. O trabalho é presencial, realizado em ambiente fechado e a céu aberto, em rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse e, em algumas atividades, permanecem expostos a materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas e periculosidade.
O que é preciso para trabalhar de Coordenador Técnico de Eletromecânica
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com aproximadamente cinco anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Coordenador Técnico de Eletromecânica devem zelar pela segurança, saúde e meio ambiente, planejar as atividades de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial, controlar o processo de manutenção eletroeletrônica industrial,comercial e predial, demonstrar competências pessoais, administrar equipes de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial, elaborar documentação técnica, elaborar orçamento para manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial, administrar metas e resultados de manutenção eletroeletrônica industrial,comercial e predial.
Quanto ganha um Coordenador Técnico de Eletromecânica por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 770 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Coordenador Técnico de Eletromecânica em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
700 | 44 | 220 | 5.197,73 | 23,63 |
53 | 40 | 200 | 6.235,91 | 31,18 |
6 | 42 | 210 | 7.365,83 | 35,08 |
3 | 43 | 215 | 3.470,67 | 16,14 |
2 | 36 | 180 | 5.249,50 | 29,16 |
2 | 41 | 205 | 5.460,00 | 26,63 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Coordenador Técnico de Eletromecânica Nível I ganha em média R$ 5.393,62, o Nível II recebe cerca de R$ 6.057,55, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 7.714,95 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 5.266,92 | 5.930,85 | 7.588,25 |
Pequenas | 5.378,45 | 6.042,39 | 7.699,79 |
Médias | 5.858,18 | 6.522,11 | 8.179,51 |
Grandes Empresas | 5.070,94 | 5.734,87 | 7.392,27 |
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Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Coordenador Técnico de Eletromecânica em São Paulo, SP é de R$ 5.134,79 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial pelo sindicato de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 9501-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Coordenador Técnico de Eletromecânica ao longo do tempo
Salário de Coordenador Técnico de Eletromecânica mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador Técnico de Eletromecânica trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador Técnico de Eletromecânica. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador Técnico de Eletromecânica. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador Técnico de Eletromecânica trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador Técnico de Eletromecânica
- Salário Base: R$ 5.278,97
- Salário-educação (3%): R$ 158,37
- Sistema S (2%): R$ 105,58
- INSS Patronal (20%): R$ 1.055,79
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 52,79
- FGTS (8%): R$ 422,32
- Férias 1/12: R$ 439,91
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.055,79
- Periculosidade (30%): R$ 1.583,69
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 146,64
- 13º Salário: R$ 439,91
- FGTS sobre Férias: R$ 35,19
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 11,73
- FGTS sobre 13º: R$ 35,19
- Aviso Prévio: R$ 439,91
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 35,19
- Multa Rescisória FGTS: R$ 439,91
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Carteira de trabalho digital
- Justa causa por falta
- Décimo terceiro
- Acordo individual de trabalho
- Jornada de trabalho parcial e intermitente
- Demissão por acordo trabalhista
- Afastamento
- Intervalo intrajornada e interjornada de trabalho
- Aviso prévio indenizado
- Acordo trabalhista extrajudicial
- Período aquisitivo e concessivo de férias
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