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Salário de Coletor de Resíduos Hospitalares

CBO 5142-30 Brasil Atualizado em 6.024 profissionais na amostra
Descrição do cargo

Um Coletor de Resíduos Hospitalares ganha em média R$ 1.779,92 por mês no Brasil, para uma jornada de 42 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 1.690,76 ao teto salarial de R$ 2.025,00, com base em 6.024 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.

A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.

Salário médio +7,1% em relação a 2025
R$ 1.780
por mês
Piso salarial
R$ 1.691

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 1.730
Teto salarial
R$ 2.025
P25
R$ 1.621
P75
R$ 1.862
Jornada
42h
Custo para a empresa
R$ 3.026
Salário líquido
R$ 1.424

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
20%
Índice de contratação
1,19

Mais admissões que desligamentos

Tabela salarial de Coletor de Resíduos Hospitalares

Salário base CLT para a jornada de 42 horas semanais no Brasil.

Tabela salarial de Coletor de Resíduos Hospitalares no Brasil
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 1.621 R$ 1.691 R$ 1.730 R$ 1.780 R$ 1.862 R$ 2.025
Anual R$ 19.452 R$ 20.289 R$ 20.760 R$ 21.359 R$ 22.344 R$ 24.300
Semanal R$ 405 R$ 423 R$ 433 R$ 445 R$ 466 R$ 506
Hora R$ 7,72 R$ 8,05 R$ 8,24 R$ 8,48 R$ 8,87 R$ 9,64

Salário por nível e porte da empresa

Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.

Salário de Coletor de Resíduos Hospitalares por nível e porte da empresa no Brasil
Porte da empresa Nível I Nível II Nível III
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Estados que pagam mais

Os 10 estados com maior média para Coletor de Resíduos Hospitalares.

  1. 1EstadoR$ 0.000
  2. 2EstadoR$ 0.000
  3. 3EstadoR$ 0.000
  4. 4EstadoR$ 0.000
  5. 5EstadoR$ 0.000
  6. 6EstadoR$ 0.000
  7. 7EstadoR$ 0.000
  8. 8EstadoR$ 0.000
  9. 9EstadoR$ 0.000
  10. 10EstadoR$ 0.000

Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.

Liberar

Salário de Coletor de Resíduos Hospitalares por estado e cidade

Salário por estado

MG
SP

Salário nas capitais

Natal
Rio de Janeiro
São Paulo

Salário por região do Brasil

Média mensal de Coletor de Resíduos Hospitalares em cada região.

  • SulR$ 1.905
  • SudesteR$ 1.808
  • NorteR$ 1.759
  • Centro-OesteR$ 1.738
  • NordesteR$ 1.620

Índice Portal Salário

Estável
62

Saldo de +522 vagas, rotatividade de 45,7% e volume de 6.024.

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Coletor de Resíduos Hospitalares

Em 12 meses, Coletor de Resíduos Hospitalares no Brasil contratou mais do que demitiu: saldo de +522 vagas. O ritmo ganhou força: o último mês teve 31,5% mais contratações que o primeiro. A disputa por profissionais tende a pressionar os salários de contratação.

Saldo de vagas+522
Admissões3.273
Desligamentos2.751
Movimentações6.024
Índice de contratação1,19mercado aquecido
Rotatividade45,7%alta
Ritmo mensal+31,5%com demanda muito alta
Admissões no último mês317

Série histórica do salário de Coletor de Resíduos Hospitalares

Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.

Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.

O perfil mais recorrente de Coletor de Resíduos Hospitalares no Brasil é um trabalhador com 39 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Hospitais.

Qualidade do cargo

Qualidade do cargo: 12 de 100, BaixaBaixa
  • Formação exigidaPosição 14%
  • Salário típicoPosição 5%
  • Volume de contrataçõesPosição 24%

Para onde este perfil está indo

Índice de futuro: 61 de 100, EstávelEstável

Índice de futuro

  • Idade média37,6 para 37,1 anos-0,5 anosEstável
  • Escolaridadeíndice de 6,3 para 6,3-0,0Estável
  • Mulheres39,4% das contratações-3,9 p.p.Mais homens
  • Jornada semanal42h para 42h+0,3hEstável
  • Salário realvariação da mediana salarial+6,2%Subindo
  • Porte das empresasíndice de porte das contratantes+32,89Maiores
  • Volume de contratações752 para 889 admissões+18,2%Acelerando

Principais mudanças no perfil de Coletor de Resíduos Hospitalares no período: volume acelerando, salário subindo e mais homens.

Veja estes indicadores por estado e cidade

Diversidade racial e de gênero

Maior diferença: 10%
Salário relativo por gênero e raça para Coletor de Resíduos Hospitalares
GêneroBrancaPardaPreta
Homem 100% 96% 97%
Mulher 100% 90% 92%

Maior disparidade: mulher parda recebe 90% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo.

A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 5,8%, calculada sobre a mediana salarial de admissão. Ela persiste quando se comparam profissionais com a mesma escolaridade.

Ver a diferença salarial por nível de formação
FormaçãoBrancaPardaPretaDiferença
Médio completo100%92%96%7,7%

Inclusão de pessoas com deficiência

Abaixo da cota
Profissionais PCD33
Salário médio PCDR$ 1.823
Jornada PCD42h
Em relação à média do cargo+2,45%
Parcela das contratações0,34%
Variação no período-0,06 p.p.
Tendência de inclusãoEstável

No período, 0,34% das novas contratações de Coletor de Resíduos Hospitalares foram de profissionais com deficiência, patamar estável em relação ao trimestre inicial. O salário PCD é compatível com a média geral do cargo. Veja a Lei de Cotas.

Sobre os indicadores de perfil e tendências de Coletor de Resíduos Hospitalares
Sobre a pesquisa salarial
Entra somente o salário base de Coletor de Resíduos Hospitalares registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
Período comparado
A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (09/2025) com o fim (08/2026).
Base de cálculo
Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
Por que mediana
A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
Qualidade do cargo
Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Coletor de Resíduos Hospitalares entre mais de 2.600 ocupações.
Índice de futuro
Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.

Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Coletor de Resíduos Hospitalares no Brasil.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de Coletor de Resíduos HospitalaresContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Coletor de Resíduos Hospitalares

Setores que mais contratam Coletor de Resíduos HospitalaresOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Coletor de Resíduos Hospitalares

Descrição sumária do CBO 5142-30.

O Coletor de Resíduos Hospitalares coleta os recipientes de resíduos sólidos de serviços de saúde, em veículo especializado. Encaixa os volumes no veículo de coleta. Auxilia no descarregamento dos recipientes de resíduos. Sinaliza e isola as áreas de trabalho que apresentam risco. Segue normas relativas ao gerenciamento dos resíduos dos serviços de saúde, normas técnicas, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 5142-30

Funções no exercício da profissão

55 funções
  • Sinalizar áreas de risco
  • Demonstrar agilidade
  • Verificar material de trabalho
  • Comunicar ao supervisor defeitos nos equipamentos de trabalho
  • Vestir uniforme
  • Isolar áreas de trabalho
  • Relatar avarias nos equipamentos
  • Demonstrar destreza manual
  • Verificar funcionamento da prensa
  • Verificar epi
  • Isolar áreas de risco
  • Solicitar a retirada de veículos que impeçam o trabalho

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

Perguntas sobre o salário de Coletor de Resíduos Hospitalares

Quanto ganha um Coletor de Resíduos Hospitalares no Brasil?

A média é de R$ 1.780 por mês no Brasil, para uma jornada de 42 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

Qual é o piso salarial de Coletor de Resíduos Hospitalares no Brasil?

O piso salarial de referência é de R$ 1.691 por mês e o teto salarial é de R$ 2.025. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.

Quem ganha mais: Coletor de Resíduos Hospitalares ou Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas?

Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas. A média de Coletor de Resíduos Hospitalares é de R$ 1.780 e a de Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas é de R$ 1.786 no Brasil.

Quanto ganha um Coletor de Resíduos Hospitalares por hora?

Em média R$ 8,48 por hora, considerando a jornada de 42 horas semanais.

O que faz um Coletor de Resíduos Hospitalares?

Coleta os recipientes de resíduos sólidos de serviços de saúde, em veículo especializado. Encaixa os volumes no veículo de coleta. Auxilia no descarregamento dos recipientes de resíduos. Sinaliza e isola as áreas de trabalho que apresentam risco. Segue normas relativas ao gerenciamento dos resíduos dos...

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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