O que faz um Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos CBO 4101-05
O Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos supervisiona rotinas administrativas, coordenando equipe de trabalho, controlando prestações de serviços, monitorando organização de documentos e administrando recursos financeiros, materiais de consumo e bens patrimoniais Cumpre a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- coordenar serviços gerais;
- demonstrar competências pessoais;
- supervisionar rotinas administrativas;
- gerenciar equipe;
- administrar bens patrimoniais e material de consumo;
- manter rotinas financeiras;
- organizar documentos e correspondência;
- comunicar-se;
- demonstrar honestidade;
- distribuir material de consumo;
- criar rotinas administrativas;
- implementar rotinas administrativas;
- demonstrar discernimento;
- selecionar pessoal;
- controlar fluxo de caixa;
- coordenar serviços terceirizados;
- coordenar serviço de malote;
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Profissões relacionadas:
- Chefe de Escritório
- Chefe de Seção de Expedição
- Coordenador Administrativo
- Supervisor Administrativo
- Chefe de Serviço de Limpeza
- Agente Administrativo Supervisor
- Subencarregado de Escritório
- Supervisor de Seção de Serviços Gerais
- Supervisor Administrativo de Escritório
- Chefe de Departamento de Pessoal
- Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público
Salário de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos - Série histórica em Brasília
O que faz um Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos
- demonstrar honestidade;
- distribuir material de consumo;
- criar rotinas administrativas;
- implementar rotinas administrativas;
- demonstrar discernimento;
- selecionar pessoal;
- controlar fluxo de caixa;
- coordenar serviços terceirizados;
- coordenar serviço de malote;
- controlar conta bancária;
- distribuir serviços;
- esclarecer dúvidas;
- apurar frequência ao trabalho;
- elaborar documentos;
- avaliar desempenho da equipe;
- instruir processos;
- solicitar compra de material de consumo;
- coordenar serviço de limpeza;
- comprar material de consumo e suprimentos;
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Tabela salarial Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos em Brasília, DF
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.730 | 44.762 | 933 | 17,50 | |
| Média Salarial | 3.835 | 46.019 | 959 | 17,99 | |
| 1º Quartil | 2.170 | 26.046 | 543 | 10,18 | |
| Salário Mediana | 2.997 | 35.964 | 749 | 14,06 | |
| 3º Quartil | 6.620 | 79.436 | 1.655 | 31,06 | |
| Teto Salarial | 8.018 | 96.215 | 2.004 | 37,62 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Brasília nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma aumento de 28.22% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos em Brasília, DF
Funções do cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos
Profissionais no cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.
Condições de trabalho
Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.
O que é preciso para trabalhar de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos
Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos devem coordenar serviços gerais, demonstrar competências pessoais, supervisionar rotinas administrativas, gerenciar equipe, administrar bens patrimoniais e material de consumo, manter rotinas financeiras, organizar documentos e correspondência, comunicar-se.
Quanto ganha um Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 4549 profissionais admitidos e desligados na cidade de Brasília, DF. A relação abrange somente Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 3.471 | 44 | 220 | 3.381,42 | 15,37 |
| 724 | 40 | 200 | 6.269,21 | 31,35 |
| 177 | 36 | 180 | 3.173,07 | 17,63 |
| 37 | 30 | 150 | 3.239,97 | 21,60 |
| 26 | 42 | 210 | 3.096,12 | 14,74 |
| 19 | 28 | 140 | 4.040,11 | 28,86 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos Nível I ganha em média R$ 3.918,20, o Nível II recebe cerca de R$ 4.400,51, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 5.604,53 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 3.350,62 | 3.832,93 | 5.036,95 |
| Pequenas | 3.847,95 | 4.330,27 | 5.534,28 |
| Médias | 4.410,03 | 4.892,35 | 6.096,36 |
| Grandes Empresas | 4.064,19 | 4.546,51 | 5.750,52 |
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Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos em Brasília, DF é de R$ 3.730,17 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores administrativos pelo sindicato de Brasília.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Brasília, DF que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4101-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores administrativos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Salário para PCDs no cargo
De acordo com a pesquisa com 39 salários de pessoas com deficiência no cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos, a média salarial em Brasília-DF é de R$ 5.003,38 para uma jornada de trabalho de 37 horas semanais em média.
O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.
.Evolução salarial do Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos ao longo do tempo
Salário de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos mês a mês na cidade de Brasília de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Brasília
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos trabalhando na cidade de Brasília durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Brasília, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos trabalhando em Brasília. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos
- Salário Base: R$ 3.834,90
- Salário-educação (3%): R$ 115,05
- Sistema S (2%): R$ 76,70
- INSS Patronal (20%): R$ 766,98
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 38,35
- FGTS (8%): R$ 306,79
- Férias 1/12: R$ 319,58
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 766,98
- Periculosidade (30%): R$ 1.150,47
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 106,53
- 13º Salário: R$ 319,58
- FGTS sobre Férias: R$ 25,57
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,52
- FGTS sobre 13º: R$ 25,57
- Aviso Prévio: R$ 319,58
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 25,57
- Multa Rescisória FGTS: R$ 319,58
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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