Chefe de Seção - no Serviço Público: Salário - Santa Maria, RS

R$ 2.628,25/mês

Atualizado em

Um Chefe de Seção - no Serviço Público trabalhando na cidade Santa Maria ganha em média R$ 2.628,25 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Chefe de Seção - no Serviço Público na cidade fica entre R$ 2.200,43 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 4.746,07, sendo que R$ 2.556,47 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Santa Maria e/ou regiões próximas do estado do RS.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 281 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado do RS

Perfil Profissional

A profissão de Chefe de Seção - no Serviço Público CBO 4101-05 trabalhando na cidade Santa Maria, RS, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 29 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividades de limpeza.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Chefe de Seção - no Serviço Público trabalhando na cidade Santa Maria, RS, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Chefe de Seção - no Serviço Público - Série histórica em Santa Maria

O que faz um Chefe de Seção - no Serviço Público

  1. coordenar serviços terceirizados;
  2. criar rotinas administrativas;
  3. redigir contratos;
  4. controlar fluxo de caixa;
  5. divulgar informações;
  6. conferir notas fiscais;
  7. elaborar relatórios;
  8. receber documentos e correspondência;
  9. preparar balancete;
  10. esclarecer dúvidas;
  11. treinar equipe;
  12. selecionar pessoal;
  13. controlar verbas;
  14. coordenar serviço de mensageiro;
  15. requisitar compra de material de consumo;
  16. pesquisar preços;
  17. reembolsar despesas;
  18. acertar contas de adiantamento;
  19. trabalhar em equipe;
  20. ver mais...

Tabela salarial Chefe de Seção - no Serviço Público em Santa Maria, RS

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.556 30.678 639 12,07
Média Salarial 2.628 31.539 657 12,41
1º Quartil 1.706 20.466 426 8,05
Salário Mediana 2.200 26.405 550 10,39
3º Quartil 3.918 47.021 980 18,50
Teto Salarial 4.746 56.953 1.187 22,41
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Chefe de Seção - no Serviço Público negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Chefe de Seção - no Serviço Público da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Chefe de Seção - no Serviço Público é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho de Santa Maria nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Janeiro de 2023 e Janeiro de 2024, tivemos uma queda de 14.29% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Chefe de Seção - no Serviço Público segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Chefe de Seção - no Serviço Público em outras cidades do RS

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Chefe de Seção - no Serviço Público na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Porto Alegre 43 3.769,80 3.875,64 5.856,99 18,22 2.476
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Chefe de Seção - no Serviço Público em Santa Maria, RS

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8129-0/00 Atividades de limpeza 2.043,77 2.101,15 3.175,33
8129-0/00 Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados 2.775,85 2.853,79 4.312,73
5611-2/01 Restaurantes e similares 2.059,33 2.117,16 3.199,51
8630-5/02 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 2.334,45 2.400,00 3.626,95
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.940,35 1.994,83 3.014,65
5223-1/00 Estacionamento de veículos 2.742,66 2.819,67 4.261,16
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação 3.161,24 3.250,00 4.911,50
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 4.960,91 5.100,20 7.707,58
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 2.220,94 2.283,30 3.450,59
6821-8/01 Corretagem na compra e venda e avaliação de imóveis 2.445,43 2.514,10 3.799,38
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Chefe de Seção - no Serviço Público

Profissionais no cargo de Chefe de Seção - no Serviço Público supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.

Condições de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.

O que é preciso para trabalhar de Chefe de Seção - no Serviço Público

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Chefe de Seção - no Serviço Público devem demonstrar competências pessoais, administrar bens patrimoniais e material de consumo, gerenciar equipe, manter rotinas financeiras, comunicar-se, coordenar serviços gerais, supervisionar rotinas administrativas, organizar documentos e correspondência.

Quanto ganha um Chefe de Seção - no Serviço Público por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 281 profissionais admitidos e desligados na cidade de Santa Maria, RS. A relação abrange somente Chefe de Seção - no Serviço Público em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
205 44 220 2.545,99 11,57
53 40 200 3.189,32 15,95
15 36 180 1.969,87 10,94
3 28 140 1.616,00 11,54
2 34 170 3.628,00 21,34
1 10 50 1.825,00 36,50

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Chefe de Seção - no Serviço Público Nível I ganha em média R$ 2.687,44, o Nível II recebe cerca de R$ 3.093,86, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 4.644,59 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 170 profissionais demitidos das empresas de Santa Maria, RS.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.548,86 2.752,07 3.527,44
Pequenas 2.778,71 2.981,92 3.757,29
Médias 2.919,02 3.122,23 3.897,60
Grandes Empresas 2.560,70 2.763,91 3.539,28
  • *Chefe de Seção - no Serviço Público Nível I: até 4 anos;
  • *Chefe de Seção - no Serviço Público Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Chefe de Seção - no Serviço Público Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Chefe de Seção - no Serviço Público em Santa Maria, RS é de R$ 2.556,47 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores administrativos pelo sindicato de Santa Maria.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Santa Maria, RS que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4101-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores administrativos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Chefe de Seção - no Serviço Público ao longo do tempo

Salário de Chefe de Seção - no Serviço Público mês a mês na cidade de Santa Maria de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Santa Maria

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Chefe de Seção - no Serviço Público trabalhando na cidade de Santa Maria durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Chefe de Seção - no Serviço Público. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Santa Maria, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Chefe de Seção - no Serviço Público com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Chefe de Seção - no Serviço Público trabalhando em Santa Maria com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Seção - no Serviço Público

  • Salário Base: R$ 2.628,25
  • Salário-educação (3%): R$ 78,85
  • Sistema S (2%): R$ 52,56
  • INSS Patronal (20%): R$ 525,65
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 26,28
  • FGTS (8%): R$ 210,26
  • Férias 1/12: R$ 219,02
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 525,65
  • Periculosidade (30%): R$ 788,47
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 73,01
  • 13º Salário: R$ 219,02
  • FGTS sobre Férias: R$ 17,52
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,84
  • FGTS sobre 13º: R$ 17,52
  • Aviso Prévio: R$ 219,02
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 17,52
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 219,02

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Chefe de Seção – no Serviço Público – Salário – Santa Maria, RS

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