Caboucador (minas) — Salário Brasil

R$ 2.444,24 /mês média +4,6% em relação a 2025

CBO 7111-30 • Atualizado em • 8.003 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.318,73 (piso) até R$ 3.535,98 (teto) • Jornada média: 42h/semana

📋 Piso salarial i

R$ 2.319

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.151

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.536

maiores salários

👥 Profissionais i

8.003

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 4.155

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.955

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

53%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,34

mais admissões

66

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Expansao

Saldo: 1.163 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 42,7% • Volume: 8.003

Hoje um Caboucador (minas) ganha em média R$ 2.444,24 para uma jornada de 42h semanais, com base em 8.003 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Caboucador (minas) pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.318,73 e o teto salarial de R$ 3.535,98.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Caboucador (minas) em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

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📍 Salário por Estado

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 27 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Mineração de ferro de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações: Belo Horizonte, MG


29

Qualidade do Cargo i

Baixa
📚

Formação exigida i

Posição 18%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 40%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 28%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.


54

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,0 anos

32,7 → 32,7 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-0,1

6,5 → 6,4 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+0,2 p.p.

7,8% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,7h

41h → 42h semanais

Estável
💰

Salário real i

+5,6%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,19

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+9,8%

1.215 → 1.334 admissões

Estável
📚

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opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Caboucador (minas) foram: salário subindo.


Diversidade Racial e de Gênero — Caboucador (minas) i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%100%98%
Mulher ♀n/d106%n/d
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 100% 106% -0,7%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Caboucador (minas), o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 0,1%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.


♿ Inclusão PCD — Caboucador (minas) i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

32

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 2.405

mensal

🕐 Jornada PCD

42h

semanais

📊 Comparativo

-1.61%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,52%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

+0,19 p.p.

0,33% → 0,52%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,52% das novas contratações de Caboucador (minas) foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Caboucador (minas) PCD apresenta salário abaixo da média geral do cargo, com jornada de 42h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.


Metodologia — Perfil & Tendências de Caboucador (minas)
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Caboucador (minas). Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Caboucador (minas) são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Caboucador (minas).
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Caboucador (minas) entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Caboucador (minas) está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.



📋 Descrição sumária do CBO 7111-30

O Caboucador (minas) realiza a extração - a céu aberto ou em mina subterrânea -, a remoção e o transporte de minério. Classifica os materiais desmontados, separando minério, estéreis e rejeitos. Pode coletar material a ser utilizado em pesquisa de subsolo de jazida. Pode usar equipamentos com automação e controle. Cumpre legislação, procedimentos técnicos, normas reguladoras de mineração e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Transportar minerais
  • Realizar desmonte mecânico
  • Organizar local para extração
  • Fazer desmonte manual
  • Pesquisar sub-solo da jazida
  • Desmontar rochas com explosivos
  • Efetuar desmonte hidráulico
  • Demonstrar competências pessoais
  • Conduzir material para beneficiamento
  • Avaliar condições de tráfego
  • Coletar o testemunho de sondagem
  • Controlar o transporte e o tráfego
  • Encaminhar testemunho para análise
  • Efetuar o carregamento com minério ou estéril
  • Distribuir cabos elétricos nas frentes de operação
  • Promover a retirada de gases da explosão - mina subterrânea
  • ver mais...

📉 Série histórica — Caboucador (minas) CBO 7111-30

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+35,8% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


📋 Tabela salarial — Caboucador (minas)

Salário base CLT • 8.003 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.319 R$ 27.825 R$ 580 R$ 11,04
Média salarial R$ 2.444 R$ 29.331 R$ 611 R$ 11,64
1º Quartil R$ 1.773 R$ 21.276 R$ 443 R$ 8,44
Mediana R$ 2.151 R$ 25.812 R$ 538 R$ 10,24
3º Quartil R$ 2.777 R$ 33.330 R$ 694 R$ 13,23
Teto salarial R$ 3.536 R$ 42.432 R$ 884 R$ 16,84
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7111-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Caboucador (minas) no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 23.01% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 4.583 admissões e 3.420 desligamentos formais para o cargo de Caboucador (minas) no Brasil, totalizando 8.003 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +1.163 postos (25.4% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

415

04/2025

📤 Admissões — fim i

539

03/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

8.003

4.583 adm · 3.420 desl

⚖️ Saldo líquido i

+1.163

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,34

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

42.7%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Caboucador (minas). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.


🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
7111-25 Escorador de minas 2.618,18
7111-20 Assistente de cabo de fogo 2.578,42
7111-10 Canteiro 2.397,83
7111-05 Amostrador de minérios 1.999,10
7111-15 Aparelhador de pedra (mina) 1.981,11
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7111-30 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Caboucador (minas)