🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7241-10
O Bombeiro Hidráulico efetua a instalação, a montagem e a reparação de redes e equipamentos de águas frias e quentes, de esgoto e de condução de águas pluviais e residuais, em edificações. Prepara e organiza o trabalho, interpretando projeto hidráulico. Instala sistemas de combate a incêndio. Testa a estanqueidade e realiza ensaios de funcionamento da rede. Realiza manutenção de primeiro nível de máquinas e equipamentos. Cumpre legislação, Códigos de Obras e Edificações, procedimentos, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Proteger instalações
- Pré-montar tubulações
- Realizar teste de alta pressão - estanqueidade
- Realizar manutenção de equipamentos e acessórios
- Realizar testes operacionais
- Instalar tubulações
- Operacionalizar projeto de instalações de tubulações
- Preparar local para instalação
- Demonstrar competências pessoais
- Redigir documentos
- Analisar minúcias
- Refazer teste
- Liberar rede para uso
- Identificar materiais, equipamentos e instrumentos utilizados na solução das falhas ou defeitos
- Cobrir tubulações com areia
- Alinhar tubos conforme ângulo especificado
- Drenar tubulações
- Testar pressão da água que vem da concessionária
- Inspecionar local
- Manter-se atualizado com novas técnicas de instalações
- ver mais...
📉 Série histórica — Bombeiro Hidráulico CBO 7241-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Bombeiro Hidráulico
Salário base CLT • 107.908 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.141 | R$ 37.686 | R$ 785 | R$ 14,28 |
| Média salarial | R$ 2.777 | R$ 33.325 | R$ 694 | R$ 12,62 |
| 1º Quartil | R$ 2.230 | R$ 26.760 | R$ 558 | R$ 10,14 |
| Mediana | R$ 2.664 | R$ 31.968 | R$ 666 | R$ 12,11 |
| 3º Quartil | R$ 3.100 | R$ 37.199 | R$ 775 | R$ 14,09 |
| Teto salarial | R$ 3.789 | R$ 45.464 | R$ 947 | R$ 17,22 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7241-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Bombeiro Hidráulico no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve uma retração de 18.85% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 54.388 admissões e 53.520 desligamentos formais para o cargo de Bombeiro Hidráulico no Brasil, totalizando 107.908 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +868 postos (1.6% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
5.263
07/2025
📤 Admissões — fim i
4.271
06/2026
🔄 Situação i
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
107.908
54.388 adm · 53.520 desl
⚖️ Saldo líquido i
+868
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,02
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Bombeiro Hidráulico. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7241-25 | Instalador de tubulações (embarcações) | 3.795,53 |
| 7241-20 | Instalador de tubulações (aeronaves) | 3.319,64 |
| 7241-35 | Instalador de tubulações de vapor | 3.312,78 |
| 7241-15 | Bombeiro eletricista | 2.925,79 |
| 7241-30 | Ajudante de gasista | 2.413,25 |
| 7241-05 | Armador de manilhas | 2.412,83 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7241-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

