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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2522-05
O Auditor Externo (contadores e Afins) realiza auditorias interna e externa, de acordo com normas técnicas e legislações profissionais vigentes, demonstrando visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil. Planeja trabalhos de auditoria a serem executados, avaliando controles internos, verificando o cumprimento de normas e procedimentos e auditando demonstrações contábeis. Emite parecer e elabora relatórios consolidados com recomendações. Registra atos e fatos contábeis e administra tributos das instituições. Controla ativo permanente e analisa e gerencia custos, por intermédio de sistemas estruturados. Atende a auditorias externas e elabora demonstrações contábeis consolidadas e suas notas explicativas. Presta consultoria e assessoria contábil a pessoas físicas e jurídicas e ministra palestras e treinamentos. Cumpre normas técnicas, regulamentadoras, de saúde e segurança no trabalho e de proteção ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Administrar os tributos da empresa
- Prestar consultoria e informações gerenciais
- Comunicar-se
- Registrar atos e fatos contábeis
- Elaborar demonstrações contábeis
- Preparar obrigações acessórias
- Gerenciar custos
- Demonstrar competências pessoais
- Controlar o ativo permanente
- Realizar auditoria interna/externa
- Elaborar relatório final com recomendação
- Participar na elaboração de normas internas
- Atender solicitações especiais e denúncias
- Definir procedimentos internos
- Assessorar a gestão empresarial
- Demonstrar conhecimentos básicos de informática
- Trabalhar em equipe
- Manter-se atencioso
- Zelar pelas informações
- ver mais...
📉 Série histórica — Auditor Externo (contadores e Afins) CBO 2522-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Auditor Externo (contadores e Afins)
Salário base CLT • 13.152 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.527 | R$ 30.324 | R$ 632 | R$ 11,75 |
| Média salarial | R$ 5.308 | R$ 63.692 | R$ 1.327 | R$ 24,69 |
| 1º Quartil | R$ 2.000 | R$ 24.000 | R$ 500 | R$ 9,30 |
| Mediana | R$ 3.960 | R$ 47.520 | R$ 990 | R$ 18,42 |
| 3º Quartil | R$ 6.500 | R$ 78.000 | R$ 1.625 | R$ 30,23 |
| Teto salarial | R$ 9.961 | R$ 119.535 | R$ 2.490 | R$ 46,33 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2522-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Contabilidade
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Auditor Externo (contadores e Afins) no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 53.53% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 6.630 admissões e 6.522 desligamentos formais para o cargo de Auditor Externo (contadores e Afins) no Brasil, totalizando 13.152 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +108 postos (1.6% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
382
05/2025
📤 Admissões — fim i
822
04/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
13.152
6.630 adm · 6.522 desl
⚖️ Saldo líquido i
+108
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,02
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Auditor Externo (contadores e Afins). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2522-10 | Administrador de contadorias e registros fiscais | 5.483,98 |
| 2522-15 | Perito assistente (contador) | 5.351,42 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2522-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
