Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Arquiteto da Paisagem CBO 2141-20
O Arquiteto da Paisagem desenvolve programas, planos e projetos de arquitetura paisagística para áreas públicas e privadas, edificações residenciais, comerciais e industriais, tendo em vista a relação da paisagem com os impactos ambientais, nas áreas territoriais de implantação. Presta serviços de consultoria e assessoria, de viabilidade técnica, financeira, social e ambiental de projetos de arquitetura paisagísticos. Considera uso e ocupação do território, fomentando serviços de arquitetura e urbanismo. Gerencia execução de obras e serviços de jardinagem, arborização e projetos ecológicos, tendo em vista a conformidade do projeto proposto para com as atividades realizadas em canteiros de obras, compatibilizando e conferindo os diferentes projetos interdisciplinares, seguindo normas técnicas, de preservação do meio ambiente e de saúde e segurança no trabalho, bem como legislações específicas do paisagismo.
Funções no exercício da profissão
- Prestar serviços de consultoria e assessoria
- Desenvolver estudos de viabilidade
- Ordenar uso e ocupação do terrritório
- Demonstrar competências pessoais
- Fiscalizar obras e serviços
- Gerenciar execução de obras e serviços
- Fomentar prestação de serviços de arquitetura e urbanismo
- Estabelecer políticas de gestão
- Elaborar planos, programas e projetos
- Identificar alternativas de operacionalização
- Realizar estudo de pós-ocupação
- Elaborar planos diretores e setoriais
- Promover comunicação entre a sociedade e entidades públicas e privadas
- Definir técnicas
- Aprovar os materiais e sistemas envolvidos na obra
- Coletar informações e dados
- Registrar responsabilidade técnica - art
- Expressar idéias graficamente
- Elaborar o caderno de encargos
- Monitorar implementação de programas,planos e projetos
- ver mais...
Série histórica — Arquiteto da Paisagem CBO 2141-20
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Arquiteto da Paisagem
Salário base CLT • 480 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 5.594 | R$ 67.132 | R$ 1.399 | R$ 26,64 |
| Média salarial | R$ 5.751 | R$ 69.017 | R$ 1.438 | R$ 27,39 |
| 1º Quartil | R$ 2.500 | R$ 30.000 | R$ 625 | R$ 11,90 |
| Mediana | R$ 4.000 | R$ 48.000 | R$ 1.000 | R$ 19,05 |
| 3º Quartil | R$ 10.302 | R$ 123.624 | R$ 2.576 | R$ 49,06 |
| Teto salarial | R$ 12.478 | R$ 149.737 | R$ 3.120 | R$ 59,42 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2141-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para Arquitetura
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Arquiteto da Paisagem é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 63.64% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
33
03/2025
Admissões — fim
12
02/2026
Situação
Com demanda restrita
mercado de trabalho
Total movimentações
480
269 adm · 211 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2141-25 | Arquiteto urbanista | 7.376,02 |
| 2141-15 | Arquiteto de patrimônio | 7.232,44 |
| 2141-05 | Arquiteto de edificações | 7.161,20 |
| 2141-10 | Arquiteto de interiores | 5.111,73 |
| 2141-30 | Urbanista | 4.658,24 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2141-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
