🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2141-30
O Urbanista planeja, programa e projeta o uso e o ordenamento do espaço territorial urbano e rural para uso, ocupação e interferências humanas. Presta serviços de consultoria e assessoria para planejar áreas de condomínios, bairros e cidades. Desenvolve estudos de viabilidade de criação, organização, rearranjo, manutenção e restauração de territórios, subsidiando políticas públicas, tendo em vista a gestão desses espaços, o conforto e a segurança humana, bem como a preservação ambiental e urbanística. Fomenta a criação de serviços, introduzindo pesquisas para o uso racional de espaços físicos, considerando a sustentabilidade nos usos e ocupações territoriais por populações de diversos matizes sociais e culturais, bem como de atividades econômicas, conforme planos diretores, legislações e políticas públicas de organização urbana, normas técnicas, de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Ordenar uso e ocupação do terrritório
- Estabelecer políticas de gestão
- Fomentar prestação de serviços de arquitetura e urbanismo
- Demonstrar competências pessoais
- Prestar serviços de consultoria e assessoria
- Desenvolver estudos de viabilidade
- Elaborar planos, programas e projetos
- Elaborar metodologia
- Monitorar a implementação da legislação urbanistica
- Estabelecer programas de segurança, manutenção e controle dos espaços e estruturas
- Coletar informações e dados
- Elaborar orçamento do projeto
- Dar prova de percepção espacial
- Administrar conflitos
- Elaborar laudos, perícias e pareceres técnicos
- ver mais...
📉 Série histórica — Urbanista CBO 2141-30
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Urbanista
Salário base CLT • 58 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.963 | R$ 23.554 | R$ 491 | R$ 9,13 |
| Média salarial | R$ 5.688 | R$ 68.252 | R$ 1.422 | R$ 26,45 |
| 1º Quartil | R$ 3.500 | R$ 42.000 | R$ 875 | R$ 16,28 |
| Mediana | R$ 4.599 | R$ 55.182 | R$ 1.150 | R$ 21,39 |
| 3º Quartil | R$ 7.782 | R$ 93.387 | R$ 1.946 | R$ 36,20 |
| Teto salarial | R$ 9.555 | R$ 114.661 | R$ 2.389 | R$ 44,44 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2141-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2141-25 | Arquiteto urbanista | 7.401,93 |
| 2141-05 | Arquiteto de edificações | 7.204,13 |
| 2141-15 | Arquiteto de patrimônio | 7.170,92 |
| 2141-20 | Arquiteto da paisagem | 5.872,37 |
| 2141-10 | Arquiteto de interiores | 5.326,72 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2141-30 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
