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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2512-10
O Analista de Agronegócios (economista) planeja e realiza estudos, análises e previsões de naturezas econômica, financeira e administrativa, aplicando princípios de teoria econômica e áreas afins, em empresas e outras organizações relacionadas ao sistema agroindustrial. Trata de assuntos de produção, investimentos, concorrência e distribuição de produtos, para formular diretrizes e buscar soluções viáveis aos problemas identificados. Acompanha indicadores orçamentários e de mercado. Atua em mercados interno e externo, apoiando a formulação de políticas de comercialização e o apreçamento de produtos e serviços. Examina finanças empresariais, nacionais e internacionais. Elabora boletins econômicos e relatórios. Realiza palestras e ministra cursos. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Participar do planejamento estratégico e de curto prazo
- Elaborar projetos - pesquisa econômica, de mercados, viabilidade econômica etc
- Gerir programação econômico-financeira
- Comunicar-se
- Examinar finanças empresariais
- Exercer mediação, perícia e arbitragem
- Demonstrar competências pessoais
- Avaliar políticas de impacto coletivo - governo, ongs, outras organizações
- Executar projetos - pesquisa econômica, de mercados, viabilidade econômica etc
- Atuar nos mercados internos e externos
- Analisar ambiente econômico
- Definir produtos e resultados
- Processar dados
- Confrontar com custos alternativos
- Selecionar fontes de financiamento
- Precificar produtos e serviços
- Verificar execução das ações propostas
- Auxiliar na formulação de políticas comerciais
- Desenvolver instrumentos de coleta
- Efetuar análise de demonstrativo financeiro
- Aplicar métodos quantitativos
- Escrever artigos, livros, boletins econômicos e relatórios
- Calcular valor de mercado da empresa
- ver mais...
📉 Série histórica — Analista de Agronegócios (economista) CBO 2512-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Analista de Agronegócios (economista)
Salário base CLT • 291 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.375 | R$ 52.499 | R$ 1.094 | R$ 20,35 |
| Média salarial | R$ 5.962 | R$ 71.540 | R$ 1.490 | R$ 27,73 |
| 1º Quartil | R$ 3.481 | R$ 41.772 | R$ 870 | R$ 16,19 |
| Mediana | R$ 4.734 | R$ 56.808 | R$ 1.184 | R$ 22,02 |
| 3º Quartil | R$ 8.805 | R$ 105.660 | R$ 2.201 | R$ 40,95 |
| Teto salarial | R$ 12.891 | R$ 154.686 | R$ 3.223 | R$ 59,96 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2512-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Economia Agroindustrial
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Analista de Agronegócios (economista) no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve um aumento de 61.29% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 157 admissões e 134 desligamentos formais para o cargo de Analista de Agronegócios (economista) no Brasil, totalizando 291 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +23 postos (14.6% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
12
06/2025
📤 Admissões — fim i
31
05/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
291
157 adm · 134 desl
⚖️ Saldo líquido i
+23
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,17
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
46%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Analista de Agronegócios (economista). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2512-05 | Analista de economia internacional | 9.038,03 |
| 2512-30 | Analista de ecodesenvolvimento (economista) | 7.124,36 |
| 2512-20 | Analista de cadeias produtivas (economista) | 6.545,74 |
| 2512-35 | Analista de desenvolvimento regional (economista) | 5.927,96 |
| 2512-15 | Analista de controle orçamentário (economista) | 5.335,73 |
| 2512-25 | Analista de controle e gestão (economista) | 4.867,12 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2512-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
