Ajudante de Lapidador (vidros) — Salário Brasil

R$ 2.274,00 /mês média +10,7% em relação a 2025

CBO 7522-30 • Atualizado em • 1.637 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.464,64 (piso) até R$ 3.101,25 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.465

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.136

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.101

maiores salários

👥 Profissionais i

1.637

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.866

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.819

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

26%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,78

mais desligamentos

39

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Retração

Saldo: -203 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 56,2% • Volume: 1.637

Hoje um Ajudante de Lapidador (vidros) ganha em média R$ 2.274,00 para uma jornada de 44h semanais, com base em 1.637 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Ajudante de Lapidador (vidros) pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.464,64 e o teto salarial de R$ 3.101,25.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Ajudante de Lapidador (vidros) em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

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📍 Salário por Estado

SP

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 22 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Fábricas de vidro de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações: São Paulo, SP

28

Qualidade do Cargo i

Baixa
📚

Formação exigida i

Posição 24%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 43%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 7%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

55

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+1,5 anos

32,2 → 33,7 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-0,1

6,6 → 6,5 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

-0,1 p.p.

3,2% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

-0,1h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+12,1%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,07

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+3,3%

183 → 189 admissões

Estável
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 05/2025 a 04/2026), as principais mudanças no perfil de Ajudante de Lapidador (vidros) foram: salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Ajudante de Lapidador (vidros) i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaParda
Homem ♂100%88%
Mulher ♀n/dn/d
12% Maior disparidade salarial: Homem pardo ganha 88% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 92% n/d 8,1%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Ajudante de Lapidador (vidros), o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 9,3%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para homem pardo, que recebe 88% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Ajudante de Lapidador (vidros). No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Ajudante de Lapidador (vidros)
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Ajudante de Lapidador (vidros). Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Ajudante de Lapidador (vidros) são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Ajudante de Lapidador (vidros).
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Ajudante de Lapidador (vidros) entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Ajudante de Lapidador (vidros) está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Gravador de Vidro a Esmeril Cristaleiro (corte de Vidros) Cortador de Cristais de Óptica Traçador de Vidros Polidor de Vidros e Cristais Gravador de Vidro a Agua-Forte Serigrafista em Vidros Jateador de Materiais Abrasivos Impressor Silk Screen em Vidros Polidor de Lentes

📋 Descrição sumária do CBO 7522-30

O Ajudante de Lapidador (vidros) realiza os processos de corte – utilizando ferramenta de corte ou software e máquina com comando numérico computadorizado (CNC) – e de lapidação – operando máquina lapidadora - de peças de vidro e cristal. Controla a qualidade dos processos e das peças cortadas e lapidadas. Planeja atividades, interpretando ordens de produção. Realiza manutenção básica em máquinas e equipamentos. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Lapidar vidros e cristais
  • Demonstrar competências pessoais
  • Planejar atividades de corte e acabamento de vidros e cristais
  • Controlar processos de corte e acabamento em vidros e cristais
  • Trabalhar com segurança
  • Cortar vidros e cristais
  • Secar peças lapidadas
  • Demonstrar destreza manual
  • Avaliar condições operacionais de máquinas e equipamentos
  • Requisitar matérias-primas
  • Auto-desenvolver-se
  • Sugerir implementações em processos
  • Demonstrar iniciativa
  • Posicionar peças de vidro na mesa de corte
  • ver mais...

📉 Série histórica — Ajudante de Lapidador (vidros) CBO 7522-30

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+53,7% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Ajudante de Lapidador (vidros)

Salário base CLT • 1.637 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.465 R$ 29.576 R$ 616 R$ 11,20
Média salarial R$ 2.274 R$ 27.288 R$ 569 R$ 10,34
1º Quartil R$ 1.868 R$ 22.416 R$ 467 R$ 8,49
Mediana R$ 2.136 R$ 25.632 R$ 534 R$ 9,71
3º Quartil R$ 2.500 R$ 30.000 R$ 625 R$ 11,36
Teto salarial R$ 3.101 R$ 37.215 R$ 775 R$ 14,10
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7522-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Ajudante de Lapidador (vidros) no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 3.85% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 717 admissões e 920 desligamentos formais para o cargo de Ajudante de Lapidador (vidros) no Brasil, totalizando 1.637 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 203 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

52

05/2025

📤 Admissões — fim i

50

04/2026

🔄 Situação i

Em baixa

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

1.637

717 adm · 920 desl

⚖️ Saldo líquido i

-203

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,78

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

43.8%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Ajudante de Lapidador (vidros). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
7522-25 Foscador de vidro a jato de areia 2.787,80
7522-20 Gravador de vidro a esmeril 2.483,87
7522-10 Cortador de vidro 2.366,12
7522-05 Aplicador serigráfico em vidros 2.126,38
7522-35 Cortador de cristais de óptica 2.071,87
7522-15 Foscador de vidro a ácido 1.781,61
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7522-30 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Ajudante de Lapidador (vidros)