CBO 9101-05 - Encarregado de manutenção mecânica de sistemas operacionais
Entenda o que fazem os supervisores em serviços de reparação e manutenção de máquinas e equipamentos industriais, comerciais e residenciais no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Encarregado de manutenção mecânica de sistemas operacionais e seus sinônimos da mesma família ocupacional.
- Descrição
- Conhecimento
- Habilidade
- Atitude
- Atuação
- Funções
O Que Faz um Encarregado de manutenção mecânica de sistemas operacionais
Supervisiona atividades de manutenção mecânica preditiva, preventiva, corretiva e emergencial de sistemas operacionais. Promove melhorias e inovações tecnológicas no processo de manutenção. Estabelece indicadores de qualidade da manutenção e elabora documentação técnica. Coordena a instalação de máquinas e a construção de equipamentos para linha de produção. Administra e supervisiona recursos humanos da área de manutenção. Administra recursos financeiros relacionados às atividades de manutenção. Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.Funções Detalhadas
Conhecimento (3/8)
Habilidade (3/8)
Atitude (4/8)
Perfil Ocupacional (3/8)
Supervisiona manutenção mecânica corretiva e emergencial de sistemas operacionais, interpretando desenhos de projetos e estabelecendo plano de contingência. Implementa medidas de emergência, estabelecendo prazos e prioridades para manutenção. Interpreta diagnóstico de defeitos, faz contatos com fornecedores para trabalhos especializados e acompanha a colocação em funcionamento (“start up”) dos equipamentos.
Promove melhorias e inovações tecnológicas no processo de manutenção, pesquisando novos equipamentos, ferramentas, materiais e sistemas. Incorpora recursos fundamentados em tecnologias digitais, desenvolvendo – para o setor de manutenção – os planos de modernização tecnológica da empresa.
Estabelece indicadores da qualidade da manutenção, analisando e avaliando o tempo médio de resposta do serviço, os indicadores de satisfação dos clientes internos e externos e o tempo médio entre falhas. Revisa indicadores da qualidade.
Redige plano de ação para manutenção e documentação para o sistema da qualidade e outras convenções seguidas pela empresa.
Coordena a construção de equipamentos para linha de produção e a instalação de máquinas, projetando instalações, especificando equipamentos e materiais, fornecendo informações para definição de leiautes e desenvolvendo fornecedores. Monitora a organização e a instalação de equipamentos, de acordo com leiautes e especificações técnicas. Planeja a utilização de ferramentas. Monitora emissão e tratamento de efluentes industriais. Acompanha o tratamento de água de caldeiras.
Elabora documentação técnica, redigindo rotinas de trabalho e procedimentos e preenchendo formulários de controle de manutenção. Elabora manuais de operação e registros de manutenção. Emite relatórios de manutenção.
Cadastra equipamentos e mantém documentação técnica atualizada e organizada. Avalia disponibilidade de equipamentos.
Administra recursos humanos, definindo perfil da equipe, selecionando pessoal e desenvolvendo líderes de equipes. Controla absenteísmo. Supervisiona o desempenho da equipe, avaliando seu trabalho. Identifica necessidade de especialização da equipe e treina pessoal da empresa e terceirizados. Coordena reuniões com equipes e facilitadores.
Administra recursos financeiros, controlando consumo de utilidades e analisando pedidos para aprovação de compras de insumos para manutenção. Controla custos setoriais e promove diferentes iniciativas para reduzi-los, como a nacionalização de componentes.
Analisa dados fornecidos pelo software de apoio à administração da manutenção. Seleciona fornecedores de serviços e insumos. Analisa produtividade de equipamentos e serviços e avalia capacidade técnica de fornecedores, para estabelecimento de contratos com terceiros. Controla estoques de peças de reposição.
Analisa a eficácia dos programas de qualidade de apoio à gestão - a exemplo do programa 5S - para assegurar aspectos como organização do espaço, limpeza e padronização nas atividades de trabalho.
Controla o reaproveitamento de materiais e o descarte de resíduos, de acordo com normas ambientais.
Trabalha com segurança e promove a segurança no trabalho para todos os membros da equipe.
Conhecimentos
- Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
- Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
| Domínio | Área | Campo | Conhecimento | Freq. | Imp. | Prof. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INFORMÁTICA | 4 | 3 | 3 |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INTERNET | 4 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INTERNET DAS COISAS | 3 | 3 | 2 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - SOFTWARE – CAD | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - SOFTWARE – SISTEMAS PARA PLANEJAMENTO E CONTROLE DA MANUTENÇÃO | 4 | 4 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | FÍSICA | ELETRICIDADE | 2 | 2 | 2 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | FÍSICA | MECÂNICA | 3 | 4 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | QUÍMICA | OUTROS CONHECIMENTOS DE QUÍMICA (ESPECIFICAR:...) - QUÍMICA DOS MATERIAIS | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | DESENHO TÉCNICO E DE PROJETO | DESENHO TÉCNICO GERAL | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | DESENHO TÉCNICO E DE PROJETO | LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE DESENHO TÉCNICO | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | MATEMÁTICA APLICADA | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL | MEIO AMBIENTE | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL | OUTROS CONHECIMENTOS DE ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL (ESPECIFICAR:...) - DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO | 3 | 3 | 3 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA | 4 | 4 | 3 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS INSTRUMENTAL | 4 | 4 | 3 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | INGLÊS INSTRUMENTAL | 3 | 3 | 2 | |
| OUTROS CONHECIMENTOS DOS DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | METODOLOGIA DE PROJETOS | DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS | 2 | 3 | 3 | |
| DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS | ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | LOGÍSTICA | SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTÃO EMPRESARIAL (ERP) | 3 | 3 | 3 |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO (ESPECIFICAR:...) - LEIAUTES INDUSTRIAIS | 3 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO (PCP) | PLANEJAMENTO DO TRABALHO | 4 | 4 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS (ESPECIFICAR:...) - NOÇÕES DE CUSTOS DA MANUTENÇÃO | 4 | 5 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS | DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS | 4 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS | LIDERANÇA | 4 | 5 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS | ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS | 4 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS | ROTINAS DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS | 3 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS | ROTINAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL | 3 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS (ESPECIFICAR:...) - AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DA EQUIPE DE TRABALHO | 3 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS (ESPECIFICAR:...) - LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO | 3 | 3 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | QUALIDADE E PRODUTIVIDADE | AFERIÇÃO DE PRODUTIVIDADE | 4 | 4 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | QUALIDADE E PRODUTIVIDADE | GARANTIA DE QUALIDADE | 4 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | QUALIDADE E PRODUTIVIDADE | OUTROS CONHECIMENTOS DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE (ESPECIFICAR:...) - INDICADORES DA QUALIDADE DA MANUTENÇÃO | 4 | 5 | 4 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | ERGONOMIA | 4 | 5 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SEGURANÇA NO TRABALHO | 4 | 5 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | AUTOMAÇÃO NOS PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | AUTOMAÇÃO DE MÁQUINAS INDUSTRIAIS | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS REFERENTES A INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS | FERRAMENTAS | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS REFERENTES A INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS | INSTALAÇÕES | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS REFERENTES A INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS | INSTRUMENTOS | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS REFERENTES A INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS | MÁQUINAS | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | MATERIAIS | MATERIAIS NÃO-METÁLICOS SINTÉTICOS (PLÁSTICO, VIDRO, CERÂMICA E COMPÓSITOS) | 2 | 2 | 2 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | MATERIAIS | MATERIAIS METÁLICOS FERROSOS | 2 | 2 | 2 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | MATERIAIS | MATERIAIS METÁLICOS NÃO FERROSOS | 2 | 2 | 2 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | MANUTENÇÃO INDUSTRIAL | ADMINISTRAÇÃO DA MANUTENÇÃO | 4 | 5 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | MANUTENÇÃO INDUSTRIAL | INSPEÇÃO DE MANUTENÇÃO | 3 | 3 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | MANUTENÇÃO INDUSTRIAL | LUBRIFICAÇÃO | 3 | 3 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | MANUTENÇÃO INDUSTRIAL | PROGRAMAÇÃO DA MANUTENÇÃO | 4 | 5 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | MANUTENÇÃO INDUSTRIAL | TIPOS DE MANUTENÇÃO | 4 | 4 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | MANUTENÇÃO INDUSTRIAL | OUTROS CONHECIMENTOS DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL (ESPECIFICAR:...) - APLICAÇÕES DE SENSORIAMENTO INTELIGENTE, TECNOLOGIAS DIGITAIS, SISTEMAS DE ANÁLISE DE GRANDES QUANTIDADES DE DADOS E INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NAS ATIVIDADES DE MANUTENÇÃO | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | MANUTENÇÃO INDUSTRIAL | OUTROS CONHECIMENTOS DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL (ESPECIFICAR:...) - MANUTENÇÃO MECÂNICA – PREVENTIVA, PREDITIVA, CORRETIVA E EMERGENCIAL – DE SISTEMAS OPERACIONAIS | 5 | 5 | 5 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | MANUTENÇÃO INDUSTRIAL | OUTROS CONHECIMENTOS DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL (ESPECIFICAR:...) - START UP DE EQUIPAMENTOS | 3 | 3 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | METALMECÂNICA - MECÂNICA | CONTROLE DIMENSIONAL | 2 | 2 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | METALMECÂNICA - MECÂNICA | ELEMENTOS DE MÁQUINAS | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | METALMECÂNICA - MECÂNICA | HIDRÁULICA | 4 | 5 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | METALMECÂNICA - MECÂNICA | MECÂNICA DE FLUIDOS | 2 | 2 | 2 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | METALMECÂNICA - MECÂNICA | METROLOGIA | 2 | 2 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | METALMECÂNICA - MECÂNICA | PNEUMÁTICA | 4 | 5 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | METALMECÂNICA - MECÂNICA | PROCESSOS DE MONTAGEM MECÂNICA | 3 | 3 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | METALMECÂNICA - MECÂNICA | OUTROS CONHECIMENTOS DE METALMECÂNICA - MECÂNICA (ESPECIFICAR:...) - CONSTRUÇÃO DE EQUIPAMENTOS PARA LINHA DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | 3 | 3 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | METALMECÂNICA - MECÂNICA | OUTROS CONHECIMENTOS DE METALMECÂNICA - MECÂNICA (ESPECIFICAR:...) - INSTALAÇÃO DE MÁQUINAS | 4 | 4 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | METALMECÂNICA - MECÂNICA | OUTROS CONHECIMENTOS DE METALMECÂNICA - MECÂNICA (ESPECIFICAR:...) - SISTEMAS OPERACIONAIS MECÂNICOS DE MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES INDUSTRIAIS | 4 | 5 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA A ÁREA INDUSTRIAL | NORMAS REGULAMENTADORAS PARA ÁREA INDUSTRIAL | 3 | 3 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA A ÁREA INDUSTRIAL | NORMAS TÉCNICAS PARA ÁREA INDUSTRIAL | 3 | 3 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | TENDÊNCIAS E INOVAÇÃO NOS PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INOVAÇÃO NA ÁREA INDUSTRIAL | 2 | 2 | 2 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMPRAS | HABILITAÇÃO DE FORNECEDORES | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMPRAS | ROTINAS DE PROCESSO DE COMPRA (EXCETO POR LICITAÇÃO) | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | CONTROLE E ARMAZENAGEM | CONTROLE DE ESTOQUES | 4 | 4 | 3 |
Habilidades
- Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
| Domínio | Categoria | Habilidade | Freq. | Imp. |
|---|---|---|---|---|
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ORAL | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | ESCUTA ATIVA | 4 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ORAL | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ESCRITA | 4 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ESCRITA | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | ESTRATÉGIAS DE APRENDIZAGEM | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | APRENDIZADO ATIVO | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | PERSUASÃO | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | NEGOCIAÇÃO | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | HABILIDADE DE ORIENTAR SERVIÇOS | 5 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | HABILIDADE DE ENSINAR | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | ANÁLISE DE DADOS | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | SINTETIZAÇÃO DE DADOS | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO ANALÍTICO | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO SINTÉTICO (CAPACIDADE DE DIAGNÓSTICO DE PROBLEMAS OU TROUBLESHOOTING) | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM MUITAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS | 3 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE PRINCÍPIOS TECNOLÓGICOS DE BAIXA COMPLEXIDADE | 3 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE DE GARANTIA DE QUALIDADE | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE SISTÊMICA | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE DE RISCOS | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TRABALHO EM EQUIPE | 5 | 5 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TROCA DE INFORMAÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES | 3 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | COOPERAÇÃO | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | PERSUASÃO DE PESSOAS EM FAVOR DE IDEIAS, PRODUTOS E/OU SERVIÇOS | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ORIENTAÇÃO DE PESSOAS | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | FACILITAÇÃO E MEDIAÇÃO DE APRENDIZAGEM | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | SUPERVISÃO | 4 | 5 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | COORDENAÇÃO | 3 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FLEXIBILIDADE DINÂMICA | 3 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | ESTABILIDADE (FIRMEZA) BRAÇO-MÃO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | PRECISÃO DE CONTROLE | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL) | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA MANUAL | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | COORDENAÇÃO MULTIMEMBROS | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | ATENÇÃO AUDITIVA | 4 | 5 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | RECONHECIMENTO DE FALA | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | CLAREZA DE FALA | 4 | 5 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | SENSIBILIDADE AUDITIVA | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO A DISTÂNCIA | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) | 4 | 4 |
Atitudes
- Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
| Categoria | Atitude | Imp. |
|---|---|---|
| AUTONOMIA (AUSÊNCIA DE SUPERVISÃO DIRETA) NO PRÓPRIO TRABALHO | AUTONOMIA NOS CONTEXTOS DE TRABALHO SEM PREVISÃO DE MUDANÇAS | 4 |
| SUPERVISÃO DO TRABALHO DE OUTROS | SUPERVISÃO DE PROFISSIONAIS EM CONTEXTOS DE TRABALHO SEM PREVISÃO DE MUDANÇAS | 4 |
| AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE | AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO | 4 |
| AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE | AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS OUTROS TRABALHADORES | 4 |
Condições de Trabalho
Os cargos dessa família CBO exercem suas funções em empresas de fabricação de máquinas e equipamentos, de fabricação e montagem de veículos automotores, de fabricação de celulose, papel e produtos de papel, fabricação de produtos têxteis, entre outras. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam em equipe, com supervisão permanente, em ambientes fechados e a céu aberto, em períodos diurno e noturno, no sistema de rodízio de turnos, podendo atuar em horários irregulares. No desenvolvimento de algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse, e podem, ainda, estar expostos a ruído intenso.Exigências do mercado de trabalho
Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com escolaridade de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico (cursos técnicos), em área correlata. O pleno exercício das funções ocorre no período de três a quatro anos de experiência profissional.
Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão
- supervisionar manutenção preventiva e preditiva de máquinas e equipamentos industriais, comerciais;
- coordenar construção de equipamentos para linha de produção e instalação de máquinas e equipamentos;
- elaborar documentação técnica;
- demonstrar competências pessoais;
- trabalhar com segurança;
- estabelecer indicadores da qualidade da manutenção de máquinas/equipamentos industriais, comerciais;
- administrar recursos financeiros;
- supervisionar manutenção corretiva e emergencial de máquinas e equipamentos industriais, comerciais;
- administrar recursos humanos;
- implementar medidas de emergência;
- especificar equipamentos;
- demonstrar proatividade;
- programar paradas para manutenção;
- coordenar a construção de equipamentos de segurança coletiva;
- orientar quanto a metodos e processos seguros de manutenção;
- especificar materiais;
- fornecer informações para definição de leiautes;
- manifestar liderança;
- demonstrar perseverança;
- elaborar registros de manutenção;
- estabelecer prazos e prioridades para manutenção.;
- desenvolver líderes de equipes;
- monitorar controle de gás cfc - clorofluorcarbono;
- analisar produtividade de equipamentos e serviços;
- elaborar manuais de operações;
- inspecionar manutenção mecânica;
- treinar pessoal da empresa e terceirizados;
- analisar dados fornecidos pelo software de manutenção;
- avaliar disponibilidade de equipamentos;
- emitir relatórios de manutenção;
- fornecer dados para alimentação de software de manutenção;
- demonstrar sinergia;
- controlar custos setoriais;
- selecionar pessoal;
- redigir rotinas de trabalho e procedimentos;
- inspecionar a limpeza de trocadores de calor;
- reduzir custos, por meio da nacionalizaçao de componentes;
- determinar prioridades;
- monitorar equipes de manutenção têxtil;
- aprovar pedidos de compras de insumos para manutenção;
- contatar fornecedores para trabalhos especializados;
- elaborar plano de manutenção preventiva e preditiva;
- coordenar ações de manutenção em equipamentos da cipa;
- desenvolver fornecedores;
- acompanhar testes de componentes de segurança, conforme nr-013;
- identificar necessidades de especialização dos funcionários;
- monitorar trabalhos de alta periculosidade;
- aceitar desafios;
- inspecionar manutenção elétrica;
- elaborar cronograma de manutenção;
- analisar tempo médio entre falhas;
- manter relacionamento interpessoal;
- monitorar controle de parâmetros de funcionamento dos equipamentos - físico, químico, elétricos;
- projetar instalações;
- controlar absenteísmo;
- modificar equipamentos;
- escutar, com atenção, outras pessoas;
- definir perfil da equipe;
- revisar indicadores da qualidade;
- redigir plano de ação para manutenção;
- interpretar desenhos de projetos;
- inspecionar a emissão de efluentes;
- demonstrar rapidez de raciocínio;
- demonstrar equilíbrio emocional;
- monitorar o cumprimento de normas de segurança;
- inspecionar a calibração de instrumentos de medição;
- demonstrar segurança nas decisões;
- elaborar cronograma de trabalho;
- controlar a utilização de equipamentos de proteção individual;
- cadastrar equipamentos;
- estabelecer plano de contingência;
- atuar sobre problemas de relacionamento social e pessoal;
- monitorar emissão e tratamento de efluentes industriais;
- prever a utilização de ferramentas;
- analisar qualidade do program 5s;
- controlar a organização e limpeza dos setores;
- interpretar diagnóstico de defeitos;
- avaliar tempo médio de resposta do serviço;
- monitorar a instalação de equipamentos;
- redigir documentação para o sistema da qualidade;
- expressar-se com clareza;
- manter documentação técnica atualizada e organizada;
- demonstrar raciocínio indutivo e dedutivo;
- monitorar a organização de equipamentos, segundo leiautes;
- monitorar a implantação de projetos ambientais na empresa;
- coordenar reuniões com equipes e facilitadores;
- controlar estoques de peças de reposição;
- motivar equipes de trabalho;
- controlar consumo de utilidades;
- inspecionar testes de vazamentos de fluidos;
- manter-se tecnologicamente atualizado;
- avaliar desempenhos;
- avaliar indicadores de satisfação dos clientes internos e externos;
- delegar tarefas;
- redigir formulários de controle de manutenção;
- monitorar tratamento de água de caldeiras;
- selecionar fornecedores de serviços e insumos;
- acompanhar start up de equipamentos;
- monitorar controle de desgaste e quebra de componentes;
- analisar contratos de terceiros - capacidade técnica;
Divisões de categorias profissionais do CBO 9101-05
CBO 9101-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de encarregado de manutenção mecânica de sistemas operacionais que pertence ao grupo dos supervisores em serviços de reparação e manutenção de máquinas e equipamentos industriais, comerciais e residenciais, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.
- Trabalhadores em serviços de reparação e manutenção
-
- Trabalhadores em serviços de reparação e manutenção mecânica
-
-
- Supervisores em serviços de reparação e manutenção mecânica
-
-
-
-
- Supervisores em serviços de reparação e manutenção de máquinas e equipamentos industriais, comerciais e residenciais
-
-
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O profissional no cargo de Mestre de Manutenção de Máquinas de Sistemas Operacionais CBO 9101-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 4.594 e 8.731 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 19.724 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 9101-05.
Mestre de Manutenção Industrial de Máquinas: Brasil
O profissional no cargo de Mestre de Manutenção Industrial de Máquinas CBO 9101-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 4.594 e 8.731 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 19.724 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 9101-05.
Mestre de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais: Brasil
O profissional no cargo de Mestre de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais CBO 9101-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 4.594 e 8.731 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 19.724 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 9101-05.
Supervisor de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais: Brasil
O profissional no cargo de Supervisor de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais CBO 9101-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 4.594 e 8.731 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 19.724 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 9101-05.
Supervisores de Manutenção de Máquinas e Equipamentos Comerciais e Residenciais: Brasil
O profissional no cargo de Supervisores de Manutenção de Máquinas e Equipamentos Comerciais e Residenciais CBO 9101-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 4.594 e 8.731 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 19.724 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 9101-05.
Encarregado de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais: Brasil
O profissional no cargo de Encarregado de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais CBO 9101-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 4.594 e 8.731 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 19.724 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 9101-05.
Encarregado de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais: Cuiabá, MT
O profissional no cargo de Encarregado de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais CBO 9101-05 trabalhando em Cuiabá - MT, ganha entre 4.305 e 8.952 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 68 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 9101-05.
Encarregado de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais: Belo Horizonte, MG
O profissional no cargo de Encarregado de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais CBO 9101-05 trabalhando em Belo Horizonte - MG, ganha entre 4.441 e 7.722 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 567 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 9101-05.
Encarregado de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais: Brasília, DF
O profissional no cargo de Encarregado de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais CBO 9101-05 trabalhando em Brasília - DF, ganha entre 3.819 e 7.442 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 195 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 9101-05.
Encarregado de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais: Espírito Santo
O profissional no cargo de Encarregado de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais CBO 9101-05 trabalhando em Espírito Santo, ganha entre 4.773 e 7.468 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.642 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 9101-05.
Encarregado de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais: Santa Catarina
O profissional no cargo de Encarregado de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais CBO 9101-05 trabalhando em Santa Catarina, ganha entre 4.446 e 8.224 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 769 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 9101-05.
Encarregado de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais: Aracruz, ES
O profissional no cargo de Encarregado de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais CBO 9101-05 trabalhando em Aracruz - ES, ganha entre 5.070 e 7.388 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 821 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 9101-05.
Encarregado de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais: Goiânia, GO
O profissional no cargo de Encarregado de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais CBO 9101-05 trabalhando em Goiânia - GO, ganha entre 3.771 e 7.596 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 113 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 9101-05.
Encarregado de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais: São Paulo, SP
O profissional no cargo de Encarregado de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais CBO 9101-05 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 4.484 e 8.130 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.181 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 9101-05.
Encarregado de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais: São Paulo
O profissional no cargo de Encarregado de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais CBO 9101-05 trabalhando em São Paulo, ganha entre 4.840 e 9.432 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 4.577 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 9101-05.
