CBO 2516-05 - Assistente social
Entenda o que fazem os assistentes sociais e economistas domésticos no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Assistente social e seus sinônimos da mesma família ocupacional.
- Descrição
- Conhecimento
- Habilidade
- Atitude
- Atuação
- Funções
O Que Faz um
Funções Detalhadas
Conhecimento (1/8)
Habilidade (1/8)
Atitude (1/8)
Perfil Ocupacional (1/8)
Conhecimentos
- Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
- Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
| Domínio | Área | Campo | Conhecimento | Freq. | Imp. | Prof. |
|---|
Habilidades
- Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
| Domínio | Categoria | Habilidade | Freq. | Imp. |
|---|
Atitudes
- Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
| Categoria | Atitude | Imp. |
|---|
Condições de Trabalho
Trabalham em instituições das esferas pública e privada, bem como em ONG. Podem atuar em empresas ou instituições do setor agropecuário, comercial, industrial e de serviços. O foco de atuação é a família (ou indíviduo). São estatutários ou empregados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno, podendo, o assistente social trabalhar em horários irregulares durante plantões e em casos emergenciais. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.Exigências do mercado de trabalho
O exercicio dessas ocupações requer curso superior em serviço social para a ocupação de Assistente social e formação em Economia doméstica para a ocupação de Economista doméstico.
Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão
- avaliar ações;
- planejar políticas sociais;
- pesquisar a realidade social;
- desenvolver capacidades e possibilidades individuais e coletivas;
- executar procedimentos técnicos;
- desempenhar tarefas administrativas;
- realizar a gestão de programas, projetos, serviços, benefícios e equipamentos;
- demonstrar competências pessoais;
- articular recursos disponíveis;
- promover eventos técnicos e sociais;
- preparar programação;
- participar de conselhos de direitos e políticas públicas;
- tabular dados;
- facilitar grupos sócio-educativos;
- lidar com situações adversas;
- orientar sobre conteúdo de processo e procedimentos;
- monitorar as ações em desenvolvimento;
- demonstrar capacidade de escuta profissional;
- assessorar orgãos públicos,empresas e organizações civis;
- realizar coordenação técnica do serviço social;
- definir recursos materiais;
- participar de grupos de estudo;
- solicitar vagas em serviços e equipamentos sociais;
- preencher formulários;
- trabalhar com ética profissional;
- definir público beneficiário;
- respeitar as diversidades étnicas, culturais, de gênero, de credo, de orientação sexual, etc;
- produzir material educativo;
- estabelecer critérios de atendimento;
- trabalhar em equipe;
- elaborar relatórios técnicos;
- formar parcerias;
- programar atividades;
- elaborar planos, programas projetos e serviços;
- acompanhar a execução de programas, projetos, serviços e planos;
- estabelecer cronograma;
- captar recursos financeiros, materiais e humanos;
- pesquisar a satisfação do usuário;
- lidar com estresse;
- identificar possibilidades de geração de renda;
- demonstrar ousadia;
- controlar custos;
- escalar pessoal;
- analisar as técnicas utilizadas;
- demonstrar criatividade;
- definir resultados e aquisições desejadas na política;
- realizar avaliação social;
- definir parceiros;
- avaliar satisfação dos usuários;
- articular uma rede de atendimento;
- identificar redes de apoio sociofamiliar e comunitário;
- identificar demandas;
- articular com poder executivo judiciário nas três esferas de poder;
- orientar sobre direitos sociais;
- demonstrar persistência;
- coordenar programas, projetos, serviços, benefícios e equipamentos;
- participar de comissões técnicas;
- realizar estudo socio-territorial;
- elaborar instrumentos técnicos;
- desenvolver grupos e atividades socioeducativas;
- controlar dados estatísticos;
- controlar fluxo de documentos;
- formular propostas;
- pesquisar interesses e necessidades da população;
- organizar o processo participativo na política;
- contornar situações adversas;
- definir objetivos e metas;
- pesquisar características da área de atuação;
- realizar pesquisas bibliográficas e documentais;
- mapear o perfil social do usuário;
- emitir laudo e parecer social;
- compilar dados;
- elaborar pareceres técnicos;
- articular recursos para a inserção no mercado de trabalho;
- administrar recursos financeiros;
- requisitar reforço policial;
- buscar parceiros;
- estudar viabilidade de projetos propostos;
- monitorar atendimento dos compromissos acordados com o usuário;
- providenciar material operacional;
- convidar participantes;
- manter o sigilo profissional;
- atribuir tarefas a equipe;
- pesquisar organizações e instituições públicas e privadas;
- registrar atendimentos;
- mediar conflitos;
- pesquisar informações in loco;
- difundir resultados da pesquisa;
- coordenar grupos de trabalho;
- avaliar capacidades,possibilidades e limitações;
- coletar dados;
- criar critérios e indicadores para avaliação;
- realocar recursos disponíveis;
- notificar suspeitas e situações confirmadas de maus tratos;
- formular rotinas e procedimentos profissionais;
- supervisionar trabalho dos técnicos da área;
- estabelecer prioridades;
- contratar pessoal e serviços;
- publicar os resultados do evento;
- participar de simpósios,congressos e eventos técnico-científicos;
- realizar preceptoria profissional;
- organizar grupos sócio-educativos;
- realizar cursos, palestras, reuniões e capacitações;
- divulgar o evento;
- supervisionar estágios curriculares;
- identificar recursos sociais disponíveis;
- demonstrar auto-controle;
- identificar recursos financeiros disponíveis;
- negociar com organizações e instituições públicas e privadas;
- integrar grupos de estudo de casos;
- definir recursos humanos;
- orientar sobre serviços e recursos sociais;
- aplicar instrumentos de avaliação;
- denunciar situações de violência e violação de direitos;
- elaborar estudo e perícia social;
- articular com movimentos sociais;
- preparar anais para publicação;
- levantar número de usuários;
- formular instrumental - formulários, questionários, etc;
- orientar sobre normas, códigos e legislação;
- avaliar cumprimento dos objetivos de programas, projetos, serviços e planos propostos;
- orientar sobre rotinas da instituição;
- definir recursos financeiros;
- analisar demanda e coberturas;
- consultar organizações e especialistas;
- realizar atendimentos sociais;
- capacitar pessoal;
- determinar natureza e objetivos do evento;
- preparar material técnico;
- encaminhar para acesso a direitos instituidos;
- realizar visitas domiciliares e institucionais;
- avaliar custos;
- fazer estatísticas;
- selecionar pessoal;
- organizar dados coletados;
- propor verbas orçamentárias;
- cadastrar usuários, entidades e recursos;
- realizar entrevistas sociais;
- recrutar pessoal;
- analisar dados;
- providenciar documentação oficial;
- participar de equipes multiprofissionais e intersetoriais;
- avaliar resultados de programas, projetos, serviços e planos;
- definir metodologia;
Divisões de categorias profissionais do CBO 2516-05
CBO 2516-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de assistente social que pertence ao grupo dos assistentes sociais e economistas domésticos, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.
- Profissionais das ciências e das artes
-
- Profissionais das ciências sociais e humanas
-
-
- Cientistas sociais, psicólogos
-
-
-
-
- Assistentes sociais e economistas domésticos
-
-
CBOs Relacionados
Cargos e salários CBO 2516-05 - Assistentes sociais e economistas domésticos
Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 251605 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para Assistentes sociais e economistas domésticos em todos os estados e cidades do Brasil.
| CBO | Cargo/Profissão | Localidade | Jornada | Amostragem | |
|---|---|---|---|---|---|
| 2516-05 | Assistente Social | Florianópolis, SC | 28h | 78 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Diadema, SP | 32h | 32 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Caruaru, PE | 29h | 12 | |
| 2516-05 | Assistente Social | São José do Rio Preto, SP | 26h | 102 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Foz do Iguaçu, PR | 32h | 37 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Uberlândia, MG | 31h | 144 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Valinhos, SP | 29h | 21 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Maceió, AL | 31h | 113 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Bauru, SP | 30h | 169 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Natal, RN | 35h | 187 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Brasil | 31h | 23.301 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Goiás | 32h | 510 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Mogi-Guaçu, SP | 34h | 43 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Sertãozinho, SP | 30h | 16 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Piracicaba, SP | 32h | 83 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Belém, PA | 34h | 123 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Salvador, BA | 32h | 908 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Jundiaí, SP | 30h | 61 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Pará | 34h | 274 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Teresina, PI | 35h | 89 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Campinas, SP | 30h | 323 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Manaus, AM | 33h | 235 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Brasília, DF | 33h | 578 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Vitoria, ES | 29h | 288 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Rio Claro, SP | 31h | 31 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Jau, SP | 33h | 30 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Contagem, MG | 33h | 118 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Limeira, SP | 31h | 22 | |
| 2516-05 | Assistente Social | São Bernardo do Campo, SP | 33h | 138 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Fortaleza, CE | 32h | 542 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Maringá, PR | 32h | 58 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Blumenau, SC | 32h | 44 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Porto Alegre, RS | 31h | 554 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Mogi das Cruzes, SP | 32h | 43 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Taboão da Serra, SP | 41h | 15 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Franca, SP | 30h | 98 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Juiz de Fora, MG | 30h | 130 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Ribeirão Preto, SP | 30h | 103 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Embu, SP | 30h | 22 | |
| 2516-05 | Assistente Social | São Paulo | 31h | 7.959 | |
| 2516-05 | Assistente Social | São Caetano do Sul, SP | 31h | 25 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Espírito Santo | 31h | 925 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Aracaju, SE | 32h | 72 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Distrito Federal | 33h | 578 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Itajaí, SC | 30h | 53 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Juazeiro do Norte, CE | 29h | 23 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Recife, PE | 30h | 322 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Santa Catarina | 29h | 845 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Minas Gerais | 31h | 2.687 | |
| 2516-05 | Assistente Social | Campo Grande, MS | 31h | 84 | |
|
Clique para ver a pesquisa salarial completa. Para outras localidades utilize a Busca Salarial |
|||||
