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CBO 2152-15 - Segundo oficial de máquinas da marinha mercante

Entenda o que fazem os oficiais de máquinas da marinha mercante no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Segundo oficial de máquinas da marinha mercante e seus sinônimos da mesma família ocupacional.

  • Descrição
  • Conhecimento
  • Habilidade
  • Atitude
  • Atuação
  • Funções

O Que Faz um Segundo oficial de máquinas da marinha mercante

Atua como oficial de máquinas de embarcações, executando os serviços para os quais for designado pelo chefe de máquinas, referentes ao funcionamento e à manutenção de câmaras frigoríficas, bombas, caldeiras, sistemas elétricos, entre outros equipamentos e sistemas. Planeja, supervisiona e controla atividades, na qualidade de encarregado de equipamentos e sistemas da embarcação, aplicando conhecimentos diversificados de ciências náuticas e afins. Organiza e prepara equipes de trabalho. Elabora documentação. Executa atividades de suporte para manobras e outros procedimentos do navio. Pode substituir o subchefe em sua falta ou seu impedimento e atuar como subchefe ou chefe de máquinas, dentro dos limites estabelecidos pela autoridade marítima. Cumpre normas, regulamentos e convenções nacionais e internacionais de segurança e de preservação do meio ambiente aquaviário.

Funções Detalhadas

Conhecimento (6/8)
Habilidade (6/8)
Atitude (6/8)
Perfil Ocupacional (6/8)
Planeja sua atuação como encarregado de equipamentos e sistemas da embarcação, verificando os serviços para os quais foi designado pelo chefe de máquinas, observando as prioridades, e estabelecendo o cronograma de atividades. Participa da previsão orçamentária.

Cumpre as ordens de serviço recebidas, para boa condução, conservação e limpeza de motores e equipamentos, zelando pelo seu bom funcionamento.

Supervisiona máquinas no convés. Monitora horas de funcionamento dos equipamentos. Supervisiona sistemas eletroeletrônicos de controle. Verifica condições normais de temperatura e pressão dos equipamentos e sistemas. Controla sistema de vapor, sistemas hidráulicos e sistemas de ar condicionado. Mantém tanques do navio inertizados. Executa sondagens dos níveis de tanques. Monitora sistemas de drenagens de tanques e equipamentos pneumáticos. Controla processos de dessalinização de água. Analisa quimicamente os sistemas de água e óleos lubrificantes. Supervisiona limpeza de filtros e ralos de máquinas e sistemas de bordo. Controla a utilização de gases industriais.

Testa sistema de partida principal e auxiliar, pressão de redes e do sistema de carga e descarga, e sistema de governo da embarcação. Aumenta capacidade de geração de energia, disponibiliza sistema de partida do motor, e opera controle de velocidade da embarcação.

Incumbe-se dos serviços de reparo que possam ser feitos com recursos de bordo, além da conservação e ajustagem dos diversos equipamentos. Gerencia problemas emergenciais. Realiza manutenção de equipamentos de combate à poluição ambiental. Sugere melhorias em equipamentos.

Acompanha serviços de docagem em estaleiros.

Reporta, aos superiores, as condições de operacionalidade dos equipamentos e os problemas emergenciais.

Realiza o serviço de quarto (conjunto de serviços da embarcação executado em período de quatro horas), para o qual for designado, atuando como oficial de quarto de máquinas. Executa as atividades de suporte necessárias para as manobras e os procedimentos de atracação, desatracação e fundeio de navio, no âmbito da praça de máquinas. Verifica sistema de comunicação e prepara as máquinas de amarração e desamarração e os equipamentos auxiliares para carga e descarga. Comunica, ao chefe ou subchefe de máquinas, todas as ocorrências.

Registra as atividades - de manutenção, prevenção e reparos, dentre outras - executadas durante o seu período de serviço, mantendo atualizada a escrituração de diários de bordo. Preenche formulários – convencionais ou eletrônicos – de registros de pressão e temperatura. Elabora relatórios técnicos.

Organiza equipes de trabalho. Avalia desempenho de tripulantes e identifica necessidade de treinamento. Administra conflitos e contribui para manter a hierarquia da embarcação. Garante a utilização, pelas equipes, de Equipamentos de Proteção Individual (EPI).

Responde pela guarda e pela conservação das ferramentas que lhe forem entregues, assinando a respectiva cautela e responsabilizando-se pelas faltas que ocorrerem.

Substitui o subchefe de máquinas - se for o mais antigo que se segue -, na sua falta ou no seu impedimento. Pode atuar como subchefe ou chefe de máquinas, dentro dos limites estabelecidos pela autoridade marítima.

Zela pela preservação ambiental, controlando processos de descarte e armazenamento de resíduos da embarcação, segregando resíduos sólidos e líquidos, e tratando efluentes. Adota medidas para amenizar a poluição do meio ambiente por emissão de gases. Cumpre normas de proteção ao meio ambiente aquaviário.

Conhecimentos

  • Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
  • Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
  • Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
DomínioÁreaCampo ConhecimentoFreq.Imp.Prof.
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  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA CONTROLE E AUTOMAÇÃO DE SISTEMAS PROPULSORES 4 4 4
  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA MÁQUINAS MARÍTIMAS 4 5 4
  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA EQUIPAMENTOS AUXILIARES DO SISTEMA PROPULSIVO 4 5 4
  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA MÁQUINAS MARÍTIMAS 4 5 4
  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA MOTOR DE PROPULSÃO 4 5 4
  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA MÁQUINAS MARÍTIMAS 4 4 4
  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA OUTROS ELEMENTOS (MÁQUINAS MARÍTIMAS) CALDEIRAS 4 4 4
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  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA OUTROS ELEMENTOS (MÁQUINAS MARÍTIMAS) EQUIPAMENTOS DO SISTEMA DE POSICIONAMENTO DINÂMICO DE BORDO 4 4 4
  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA MÁQUINAS MARÍTIMAS 4 5 4
  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA OUTROS ELEMENTOS (MÁQUINAS MARÍTIMAS) MANUTENÇÃO DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS AUXILIARES DE EMBARCAÇÕES 4 5 4
  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA MÁQUINAS MARÍTIMAS 3 4 5
  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA OUTROS ELEMENTOS (MÁQUINAS MARÍTIMAS) MANUTENÇÃO DE MOTORES DIESEL 3 4 5
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  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA OUTROS ELEMENTOS (MÁQUINAS MARÍTIMAS) MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS AUXILIARES DE EMBARCAÇÕES 5 5 5
  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA MÁQUINAS MARÍTIMAS 4 4 4
  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA OUTROS ELEMENTOS (MÁQUINAS MARÍTIMAS) MOTOR DE COMBUSTÃO INTERNA 4 4 4
  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA MÁQUINAS MARÍTIMAS 4 4 4
  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA OUTROS ELEMENTOS (MÁQUINAS MARÍTIMAS) OPERAÇÃO DE SISTEMAS DE MÁQUINAS DE EMBARCAÇÕES 4 4 4
  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA MÁQUINAS MARÍTIMAS 3 4 4
  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA OUTROS ELEMENTOS (MÁQUINAS MARÍTIMAS) REFRIGERAÇÃO 3 4 4
  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA MÁQUINAS MARÍTIMAS 4 5 5
  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA OUTROS ELEMENTOS (MÁQUINAS MARÍTIMAS) SISTEMAS ELÉTRICOS MARÍTIMOS 4 5 5
  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA MÁQUINAS MARÍTIMAS 4 4 4
  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA OUTROS ELEMENTOS (MÁQUINAS MARÍTIMAS) TURBINAS A GÁS 4 4 4
  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA MÁQUINAS MARÍTIMAS 3 4 4
  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA OUTROS ELEMENTOS (MÁQUINAS MARÍTIMAS) TURBINAS A VAPOR 3 4 4
  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA PROJETOS DE NAVIOS E DE SISTEMAS OCEÂNICOS 4 5 4
  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA OUTROS ELEMENTOS (PROJETOS DE NAVIOS E DE SISTEMAS OCEÂNICOS) PROFICIÊNCIA EM EMBARCAÇÕES DE SOBREVIVÊNCIA E RESGATE NO MAR 4 5 4
  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA PROJETOS DE NAVIOS E DE SISTEMAS OCEÂNICOS 3 4 4
  ENGENHARIAS ENGENHARIA NAVAL E OCEÂNICA OUTROS ELEMENTOS (PROJETOS DE NAVIOS E DE SISTEMAS OCEÂNICOS) TECNOLOGIAS BÁSICAS DE NAVIOS-TANQUES PETROLEIRO, QUÍMICO E DE GÁS 3 4 4
  CIÊNCIAS DA SAÚDE SAÚDE COLETIVA SAÚDE PÚBLICA 3 5 4
  CIÊNCIAS DA SAÚDE SAÚDE COLETIVA OUTROS ELEMENTOS (SAÚDE PÚBLICA) PRIMEIROS SOCORROS 3 5 4
  CIÊNCIAS DA SAÚDE EDUCAÇÃO FÍSICA EDUCAÇÃO FÍSICA 3 3 3
  CIÊNCIAS DA SAÚDE EDUCAÇÃO FÍSICA EDUCAÇÃO FÍSICA 3 3 3
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO DIREITOS ESPECIAIS 4 4 3
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO OUTROS ELEMENTOS (DIREITOS ESPECIAIS) LEGISLAÇÃO MARÍTIMA E AMBIENTAL 4 4 3
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 3 3 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 3 3 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 2 2 3
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO OUTROS ELEMENTOS (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) ADMINISTRAÇÃO APLICADA A NAVIO 2 2 3
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 3 3 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO OUTROS ELEMENTOS (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) GERENCIAMENTO DOS RECURSOS DA PRAÇA DE MÁQUINAS 3 3 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ECONOMIA TEORIA ECONÔMICA 3 3 3
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS ECONOMIA ECONOMIA GERAL 3 3 3
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS COMUNICAÇÃO COMUNICAÇÃO VISUAL 4 4 4
  CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS COMUNICAÇÃO OUTROS ELEMENTOS (COMUNICAÇÃO VISUAL) TÉCNICAS DE EXPRESSÃO GRÁFICA 4 4 4
  CIÊNCIAS HUMANAS PSICOLOGIA PSICOLOGIA SOCIAL 4 4 4
  CIÊNCIAS HUMANAS PSICOLOGIA RELAÇÕES INTERPESSOAIS 4 4 4
  CIÊNCIAS HUMANAS PSICOLOGIA PSICOLOGIA SOCIAL 3 3 4
  CIÊNCIAS HUMANAS PSICOLOGIA OUTROS ELEMENTOS (PSICOLOGIA SOCIAL) TÉCNICAS DE LIDERANÇA 3 3 4
  CIÊNCIAS HUMANAS EDUCAÇÃO ENSINO-APRENDIZAGEM 2 3 3
  CIÊNCIAS HUMANAS EDUCAÇÃO MÉTODOS E TÉCNICAS DE ENSINO 2 3 3
  CIÊNCIAS HUMANAS EDUCAÇÃO ENSINO-APRENDIZAGEM 2 2 3
  CIÊNCIAS HUMANAS EDUCAÇÃO TEORIAS DA INSTRUÇÃO 2 2 3
  LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LETRAS LÍNGUA PORTUGUESA 4 4 4
  LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LETRAS LÍNGUA PORTUGUESA 4 4 4
  LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LETRAS LÍNGUA PORTUGUESA 5 5 5
  LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LETRAS OUTROS ELEMENTOS (LÍNGUA PORTUGUESA) PORTUGUÊS INSTRUMENTAL 5 5 5
  LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LETRAS LÍNGUAS ESTRANGEIRAS MODERNAS 3 3 3
  LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LETRAS LÍNGUAS ESTRANGEIRAS MODERNAS 3 3 3
  LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LETRAS LÍNGUAS ESTRANGEIRAS MODERNAS 4 4 4
  LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LETRAS OUTROS ELEMENTOS (LÍNGUAS ESTRANGEIRAS MODERNAS) INGLÊS INSTRUMENTAL 4 4 4
  TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS OUTROS ELEMENTOS (MÉTODOS E PROCEDIMENTOS DE PESQUISA) 3 4 4
  TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS METODOLOGIA DE PESQUISA 3 4 4

Habilidades

  • Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
  • Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
DomínioCategoriaHabilidade Freq.Imp.
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO COMPREENSÃO ORAL 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO ESCUTA ATIVA 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO EXPRESSÃO ORAL 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO COMPREENSÃO ESCRITA 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO EXPRESSÃO ESCRITA 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO ESTRATÉGIAS DE APRENDIZAGEM 2 2
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO APRENDIZADO ATIVO 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO NEGOCIAÇÃO 2 2
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO HABILIDADE DE ORIENTAR SERVIÇOS 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO HABILIDADE DE ENSINAR 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS ANÁLISE DE DADOS 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS SINTETIZAÇÃO DE DADOS 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO ANALÍTICO 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO SINTÉTICO (CAPACIDADE DE DIAGNÓSTICO DE PROBLEMAS OU TROUBLESHOOTING) 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO CRÍTICO 1 1
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍONIO CIENTÍFICO 2 2
HABILIDADES COGNITIVAS OUTRAS HABILIDADES DE COGNITIVAS (ESPECIFICAR...) OUTRAS - ORDENAÇÃO DE INFORMAÇÕES 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS OUTRAS HABILIDADES DE COGNITIVAS (ESPECIFICAR...) OUTRAS - ORIGINALIDADE 3 4
HABILIDADES COGNITIVAS OUTRAS HABILIDADES DE COGNITIVAS (ESPECIFICAR...) OUTRAS - VISÃO ESPACIAL 3 4
HABILIDADES COGNITIVAS OUTRAS HABILIDADES DE COGNITIVAS (ESPECIFICAR...) OUTRAS - EXPRESSÃO GRÁFICA 3 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM MUITAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE PRINCÍPIOS CIENTÍFICOS OU TECNOLÓGICOS PARA SOLUÇÃO DE PROBLEMAS 5 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS ANÁLISE SISTÊMICA 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS GERENCIAMENTO DE RECURSOS MATERIAIS 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS TRABALHO EM EQUIPE 5 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS ATENDIMENTO A SOLICITAÇÕES E PEDIDOS DAS PESSOAS... 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS TROCA DE INFORMAÇÕES 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS COOPERAÇÃO 5 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS ORIENTAÇÃO DE PESSOAS 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS FACILITAÇÃO E MEDIAÇÃO DE APRENDIZAGEM 2 2
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS SUPERVISÃO 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS PERCEPÇÃO DA REALIDADE SOCIAL 2 2
HABILIDADES PRÁTICAS OUTRAS HABILIDADES PRÁTICAS (ESPECIFICAR: ....) OUTRAS - GERENCIAMENTO DO TEMPO 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS OUTRAS HABILIDADES PRÁTICAS (ESPECIFICAR: ....) OUTRAS - TRABALHO SOB PRESSÃO 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS COORDENAÇÃO CORPORAL BRUTA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS EQUILÍBRIO CORPORAL BRUTO 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FLEXIBILIDADE DINÂMICA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FORÇA DE TRONCO 2 2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FORÇA DINÂMICA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS VIGOR (ESTAMINA) 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS PRECISÃO DE CONTROLE 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL) 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS DESTREZA MANUAL 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS COORDENAÇÃO MULTIMEMBROS 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS TEMPO DE REAÇÃO (OU DE RESPOSTA) 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS ATENÇÃO AUDITIVA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS LOCALIZAÇÃO DE SOM 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS RECONHECIMENTO DE FALA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS CLAREZA DE FALA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS SENSIBILIDADE AUDITIVA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS PERCEPÇÃO DE PROFUNDIDADE 4 5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO A DISTÂNCIA 4 5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO PERIFÉRICA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS DISCRIMINAÇÃO DE COR VISUAL 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS OUTRAS HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS (ESPECIFICAR: ....) OUTRAS - ATENÇÃO DIFUSA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS OUTRAS HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS (ESPECIFICAR: ....) OUTRAS - ATENÇÃO A DETALHES 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS OUTRAS HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS (ESPECIFICAR: ....) OUTRAS - TOLERÂNCIA À ALTA TEMPERATURA 3 3

Atitudes

  • Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
CategoriaAtitudeImp.
AUTONOMIA (AUSÊNCIA DE SUPERVISÃO DIRETA) NO PRÓPRIO TRABALHO AUTONOMIA EM CONTEXTOS DE TRABALHO COM PREVISÃO DE MUDANÇAS 3
SUPERVISÃO DO TRABALHO DE OUTROS SUPERVISÃO DE PROFISSIONAIS EM ATIVIDADES OU PROJETOS TÉCNICOS COMPLEXOS 2
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, ASSUMINDO AUTODESENVOLVIMENTO 5
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS OUTROS TRABALHADORES, GERENCIANDO O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DELES 2

Condições de Trabalho

Trabalham em transporte aquaviário, serviços portuários, atividades de pesca, construção naval e em organizações internacionais. São assalariados, com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão permanente, confinados em embarcações, em rodízio de turnos e horários irregulares. Em algumas atividades podem trabalhar em alturas, permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos e expostos a materiais tóxicos, radiação, altas temperaturas e ruídos. Estão sujeitos aos movimentos da embarcação. As condições de trabalho podem levar ao estresse.

Exigências do mercado de trabalho

O acesso ao trabalho requer bacharelado em Ciências Náuticas em uma das escolas da Marinha Mercante: Centro de Instrução Almirante Graça Aranha (Ciaga) no Rio de Janeiro e Centro de Instrução Almirante Braz de Aguiar (Ciaba), em Belém. A experiência requerida varia de zero a sete anos após a formação, conforme regulamentação. O exercício dessas ocupações, no Brasil, é regido pelas normas da autoridade marítima para aquaviários, Normam-13/2000. Internacionalmente, o exercício dessas ocupações segue normas das quais o Brasil é signatário. Tratam-se das Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers-95 (STCW95), produzidas pela IMO (International Maritime Organization), organismo da ONU (Organização das Nações Unidas).

Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão

  • treinar tripulantes;
  • realizar serviços em terra;
  • coordenar fluxos de comunicação;
  • administrar seção de máquinas;
  • conduzir equipamentos da seção de máquinas;
  • acompanhar desempenho do navio;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar tripulantes;
  • realizar manobras e procedimentos de atracação, desatracação e fundeio do navio;
  • gerenciar sistemas de manutenção;
  • identificar necessidades de contratação;
  • executar sondagens dos níveis dos tanques;
  • auditar navio;
  • demonstrar iniciativa;
  • gerenciar problemas emergenciais;
  • vistoriar quantidades de óleo combustível;
  • demonstrar capacidade de observação;
  • manter hierarquia da embarcação;
  • monitorar horas de funcionamento dos equipamentos;
  • demonstrar criatividade;
  • substituir superiores em suas faltas ou impedimentos;
  • administrar conflitos;
  • demonstrar capacidade didática;
  • controlar sistema de vapor do navio;
  • segregar resíduos sólidos e líquidos;
  • suportar privação familiar e social;
  • prestar suporte técnico de reparo de equipamentos;
  • auxiliar negociações sobre contratos de fretes;
  • simular exercícios de abandono de embarcação;
  • reparar equipamentos na seção de máquinas e no convés;
  • estabelecer cronograma de trabalho;
  • analisar quimicamente sistemas de água e óleos lubrificantes do navio;
  • controlar níveis de óleo e combustível;
  • participar de decisão sobre velocidade do navio;
  • acompanhar vistorias de navios;
  • controlar processos de descarte e armazenamento de resíduos de embarcação;
  • identificar necessidades de treinamento de tripulantes;
  • simular exercícios de incêndio da embarcação;
  • redigir adequadamente textos de forma clara e sucinta;
  • sugerir melhorias dos equipamentos junto ao fabricante e ao classificador;
  • supervisionar limpeza e operação de filtros e ralos de máquinas e sistemas de bordo;
  • reportar condições de operacionalidade dos equipamentos aos superiores;
  • coordenar compra de combustível;
  • avaliar desempenho de tripulantes;
  • participar das negociações de obras junto a estaleiros;
  • dominar línguas estrangeiras;
  • expressar-se oralmente;
  • controlar pressão e temperatura dos sistemas;
  • realizar cursos de aperfeiçoamento;
  • preparar equipamentos auxiliares para carga e descarga;
  • realizar cursos de aperfeiçoamentos;
  • participar da previsão orçamentária;
  • trabalhar em equipe;
  • garantir através de treinamento a extinção de fontes poluidoras;
  • testar sistema de governo do navio;
  • analisar relatórios técnicos;
  • extinguir fontes poluidoras;
  • acompanhar serviços de docagem em estaleiros;
  • verificar sistema de comunicação;
  • oferecer suporte técnico de instalação de equipamentos;
  • reportar problemas emergenciais a superiores;
  • monitorar sistemas de drenagens de tanques e pneumáticos;
  • realizar teste de pressão de redes de carga e descarga;
  • tratar efluentes;
  • controlar utilização de gases industriais;
  • preencher folhas de registros de pressão e temperatura;
  • raciocinar logicamente;
  • agir com dinamismo;
  • demonstrar coragem;
  • ambientar tripulantes e visitantes;
  • simular exercícios de emergência de controle ambiental;
  • garantir a utilização de epis;
  • testar sistema de partida principal e auxiliar;
  • cumprir normas de proteção ao meio ambiente;
  • amenizar a poluição do meio ambiente por emissão de gases;
  • sugerir ações de controle ambiental;
  • ter flexibilidade profissional;
  • efetuar cambação de óleo combustível do motor;
  • adaptar-se às condições e ambiente de trabalho;
  • manter atualizada escrituração de diários de bordo;
  • operar controle de velocidade do navio;
  • zelar pela auto-estima e bem estar dos tripulantes;
  • coordenar atuação das agências e representantes;
  • realizar treinamento em extinção de fontes poluidoras;
  • assistir tecnicamente na manutenção de equipamentos;
  • organizar equipes de trabalho;
  • exercer liderança;
  • realizar teste de pressão de carga e descarga;
  • contatar fornecedores para compra de materiais;
  • inspecionar navios;
  • possuir equilíbrio emocional;
  • assegurar disciplina;
  • acompanhar docagem de navios;
  • aumentar capacidade de geração de energia;
  • disponibilizar sistema de partida do motor;
  • supervisionar máquinas no convés;
  • demonstrar motivação;
  • simular exercícios de colisão;
  • adequar a operação e desempenho do navio para manter o cronograma;
  • controlar sistemas hidráulicos do navio;
  • tomar decisões;
  • elaborar relatórios técnicos;
  • controlar sistemas de ar condicionado e frigorífico;
  • supervisionar sistemas de controle eletro-eletrônicos;
  • realizar manutenção de equipamentos de combate a poluição ambiental;
  • verificar condições normais de temperatura e pressão dos equipamentos;
  • demonstrar solidariedade;
  • fazer cumprir disciplina;
  • consultar escrituração de diário de bordo;
  • supervisionar atuação da equipe técnica de suporte;
  • contatar prestadores de serviços;
  • identificar necessidades de capacitação de tripulantes;
  • participar do planejamento da logística de transporte;
  • controlar processos de dessanilização da água;
  • registrar atividades da embarcação;
  • preparar máquinas de amarração e desamarração;
  • manter tanques do navio inertizados;
  • dominar informática;
  • ter ética profissional;

Divisões de categorias profissionais do CBO 2152-15

CBO 2152-15 é o Código Brasileiro da Ocupação de segundo oficial de máquinas da marinha mercante que pertence ao grupo dos oficiais de máquinas da marinha mercante, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia
      • Profissionais em navegação aérea, marítima e fluvial
        • Oficiais de máquinas da marinha mercante

CBOs Relacionados

Tabelas salariais em Excel cidade, estado e segmento

Cargos e salários CBO 2152-15 - Oficiais de máquinas da marinha mercante

Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 215215 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 215215 em todos os estados e cidades do Brasil.

Salário Segundo Oficial de Maquinas da Marinha Mercante

Segundo Oficial de Maquinas da Marinha Mercante: Brasil

O profissional no cargo de Segundo Oficial de Maquinas da Marinha Mercante CBO 2152-15 trabalhando no Brasil, ganha entre 7.212 e 12.371 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 971 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2152-15.
Salário Segundo Oficial de Maquinas da Marinha Mercante

Segundo Oficial de Maquinas da Marinha Mercante: Rio de Janeiro

O profissional no cargo de Segundo Oficial de Maquinas da Marinha Mercante CBO 2152-15 trabalhando em Rio de Janeiro, ganha entre 7.382 e 12.625 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 881 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2152-15.
Salário Segundo Oficial de Maquinas da Marinha Mercante Rio de Janeiro

Segundo Oficial de Maquinas da Marinha Mercante: Rio de Janeiro, RJ

O profissional no cargo de Segundo Oficial de Maquinas da Marinha Mercante CBO 2152-15 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 6.807 e 11.602 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 612 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2152-15.
Salarios de cargos e profissoes

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