CBO 1426-05 - Gerentes de pesquisa e desenvolvimento - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1426-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de pesquisa e desenvolvimento que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Um Gerente de pesquisa e desenvolvimento (p&d) Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) de uma empresa, de uma instituição ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Capta recursos.

Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição.

Busca a otimização do desempenho da área Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente Dissemina resultados e atividades de PDI.

Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de PDI Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de pesquisa e desenvolvimento CBO 1426-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1426-05

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gerentes de pesquisa e desenvolvimento.
• • • Gerentes.

O que faz um Gerente de pesquisa e desenvolvimento (p&d)

O Gerente de pesquisa e desenvolvimento (p&d) (ou similar) planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de apoio da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) em empresas e instituições que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa, da instituição ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas do planejamento tático.

Delineia solicitações de serviços de PDI, a partir de demandas internas e externas.

Realiza prospecção tecnológica e adapta tecnologias à realidade nacional Pesquisa mercado e necessidades de clientes.

Busca parcerias e cooperação entre instituições públicas e iniciativa privada, por meio de contratos Articula convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos de governo.

Elabora projetos de pesquisa e define especificações de produtos e equipamentos.

Capta recursos, identificando órgãos de fomento e linhas de financiamento, formando parcerias, negociando propostas, formalizando contratos, com o intuito de provê ferramentas, recursos materiais, “softwares”, dentre outras necessidades para PDI Licencia tecnologias desenvolvidas, vende serviços e presta assessoria “ad hoc”.

Compatibiliza força de trabalho de PDI, recursos econômicos e materiais e serviços.

Valida novas tecnologias, produtos e serviços, realizando a acreditação de tecnologias de terceiros, rastreando resultados, examinando documentos e verificando conformidades técnicas e legais Valida inovações metodológicas Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, coordenando elaboração de projetos, montagem e testes de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos.

Presta consultoria técnica para produção em escala industrial e promove treinamento de novas tecnologias para equipes de produção Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição, acompanhando elaboração de pedidos de proteção, monitorando depósito de novos pedidos de terceiros, fornecendo subsídios para exame técnico de proteção Busca a otimização do desempenho da área, identificando, monitorando e avaliando resultados de indicadores, e definindo e implementando ações de melhoria.

Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.

Administra a equipe de trabalho e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Define perfis profissionais, participa do processo de seleção, direciona o aprimoramento profissional e avalia o desempenho da equipe Promove a integração entre pesquisadores próprios da empresa ou da instituição com outros pesquisadores da comunidade científica e tecnológica interessada nos projetos.

Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade, com uso de técnicas de inteligência artificial, aplicações tecnológicas de áreas variadas, materiais inovadores de reduzido impacto ambiental, matérias-primas que antecipam demandas em diversos setores e exploração de tecnologias emergentes, dentre outras estratégias Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre as diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente, incluindo temas de riscos e poluição provocada por resíduos, rejeitos e outros efluentes.

Dissemina resultados e atividades, publicando artigos e realizando ações diretas de divulgação nos meios de comunicação Promove a colaboração com redes de PDI – do país e do exterior – que ampliam as conexões dos centros e departamentos.

Funções

O funcionário CBO 1426-05 deve gerenciar recursos de p&d, implementar decisões de p&d, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, proteger propriedade intelectual da instituição, demonstrar competências pessoais, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, disseminar resultados e atividades, otimizar desempenho da Área de p&d, captar recursos para p&d.

Atividades exercidas por um Gerente de pesquisa e desenvolvimento (p&d) CBO 1426-05

Um Gerente de pesquisa e desenvolvimento (p&d) (ou sinônimo) deve demonstrar capacidade de negociação, compatibilizar recursos econômicos, demonstrar senso de oportunidade, assessorar diretoria na área de p&d, demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar, examinar documentos, demonstrar habilidade e memória sensorial - olfativa, paladar, definir perfis profissionais, definir ações de melhoria, identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição, participar do processo de seleção de pessoal, coordenar equipes de pesquisa, fornecer cláusulas de sigilo, analisar artigos para publicação, definir especificações de produtos, pesquisar mercado, coordenar testes das plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos, compatibilizar recursos materiais, elaborar planejamento, formar parcerias, demonstrar capacidade de adaptação, revisar publicações técnicas, direcionar aprimoramento profissional da equipe, negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos, contestar concessão de pedidos de terceiros conflitantes com os interesses da instituição, adaptar tecnologias a realidade nacional, monitorar planejamento, pesquisar necessidades do cliente, coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos, prestar consultoria técnica para produção em escala industrial, acreditar tecnologias de terceiros, formalizar contratos, definir especificações de equipamentos, avaliar desempenho da área de p&d, identificar indicadores de desempenho, participar de congressos, feiras e visitas técnicas, comprovar eficiência da tecnologia, demonstrar poder de síntese, vender serviços, implementar ações de melhoria, negociar com a equipe de p&d condições e prioridades de projetos, avaliar novas tecnologias, aprovar emissão de laudos técnicos, fornecer subsídios para exame técnico de proteção a propriedade intelectual, participar da elaboração da política da qualidade, rastrear resultados, coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos, comprovar eficiência de novos processos produtivos, aprovar documentação técnica, verificar conformidades técnicas e legais, promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia, prospectar tecnologia, licenciar tecnologias desenvolvidas, integrar diferentes áreas de atuação da empresa, participar da implementação das normas de qualidade, identificar linhas de financiamento, publicar artigos, comprovar eficácia de novos produtos, identificar órgãos de fomento, elaborar relatórios, delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos, corrigir planejamento, monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição, acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros, elaborar propostas de projetos de pesquisa, compatibilizar serviços, acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual, promover eventos técnicos, demonstrar criatividade, implementar sistema da qualidade na área de p&d, prestar assessoria ad hoc, demonstrar perspicácia, demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões, avaliar desempenho da equipe, monitorar indicadores de desempenho, promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho, comprovar reprodutibilidade da tecnologia, coordenar projetos, liderar equipes, demonstrar capacidade de análise, identificar potenciais receptores da nova tecnologia, articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais, demonstrar persistência, acompanhar produção de lote piloto, divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação, buscar parcerias, compatibilizar recursos humanos, comissionar produtos, processos e serviços, fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada, demonstrar capacidade de desenvolver equipes, elaborar procedimentos operacionais, negociar propostas de projetos de pesquisa.