📥 Contratações i
24
📤 Demissões i
31
⚖️ Saldo líquido i
-7
🔄 Situação i
Com demanda restrita
💰 Salário médio do setor i
R$ 2.303
todos os cargos
🎯 Cargos distintos i
2
ocupações no setor
📊 Amplitude salarial i
33%
piso → teto
👥 Profissionais i
55
últimos 12 meses
🔥 Índice de contratação i
0,77
setor em retração
🔁 Rotatividade i
43.6%
alta — setor dinâmico
🏢 Custo empresa (est.) i
R$ 3.916
estimado com encargos
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i
Forte RetraçãoFonte: Portal Salário / CAGED • Santos/SP • 07/2025 a 06/2026
Empresas do segmento de Assistência Técnica de Computadores em Santos, SP contrataram 24 profissionais em regime CLT e desligaram 31 nos últimos 12 meses, totalizando 55 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.
O setor está com demanda restrita em Santos, SP. No comparativo entre os meses de 07/2025 e 06/2026, registrou uma queda de 33.33% nas contratações — cenário que pode indicar retração ou reestruturação regional, exigindo atenção de CEOs e diretores quanto a estratégias de retenção e custos.
O que faz o segmento de Assistência Técnica de Computadores — CNAE 9511-8/00
- a reparação e manutenção de computadores, inclusive portáteis e de equipamentos de informática periféricos, tais como impressoras, teclados, drivers, projetores, scanners, mouses, etc.
Veja o escopo completo e todos os dados do segmento no Brasil.
🏙️ Outras Cidades
🏅 Cargos e Salários Gerenciais
Gestão e liderança • Santos/SP
Benchmark salarial de posições gerenciais no setor em Santos, SP — essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus na localidade.
Ver salários gerenciaisAcesso exclusivo para assinantes. Ver planos de acesso →
⚙️ Cargos e Salários Operacionais
Operacional e técnico • Santos/SP
Benchmark salarial da base operacional do setor em Santos, SP — referência direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios locais.
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