📥 Contratações i
1.542
📤 Demissões i
1.647
⚖️ Saldo líquido i
-105
🔄 Situação i
Com demanda restrita
💰 Salário médio do setor i
R$ 2.445
todos os cargos
🎯 Cargos distintos i
13
ocupações no setor
📊 Amplitude salarial i
9%
piso → teto
👥 Profissionais i
3.189
últimos 12 meses
🔥 Índice de contratação i
0,94
setor em retração
🔁 Rotatividade i
48.4%
alta — setor dinâmico
🏢 Custo empresa (est.) i
R$ 4.156
estimado com encargos
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i
RetraçãoFonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 08/2025 a 07/2026
Empresas do segmento de Produtos Florestais Plantados contrataram 1.542 profissionais em regime CLT e desligaram 1.647 nos últimos 12 meses no Brasil, totalizando 3.189 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.
O setor está com demanda restrita. No comparativo entre 08/2025 e 07/2026, registrou uma queda de 65.87% no volume de contratações — cenário que pode indicar retração, reestruturação ou automação no setor, exigindo atenção de CEOs e diretores quanto a estratégias de retenção e custos.
Os estados que mais contratam profissionais neste setor são RS, SP, PR — referência geográfica relevante para consultores, headhunters e empresas planejando expansão ou recrutamento regionalizado.
Perfil & Tendências do Setor
Como este setor está mudando • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 08/2025 a 07/2026
De acordo com dados do Portal Salário / CAGED, o setor de Produtos Florestais Plantados (CNAE 0210-1/99) movimentou 3.189 vagas CLT no Brasil nos últimos 12 meses, empregando profissionais em 13 cargos distintos, com salário médio setorial de R$ 2.445. A ocupação mais contratada no setor é Trabalhador da exploração de resinas, com 2.467 contratações e salário médio de R$ 1.868 — referência central para benchmarks de remuneração e dimensionamento de workforce em empresas do setor.
Índice de Futuro Setorial i
ResistenteSalário real do setor i
-4,3%
R$ 1.980 → R$ 1.894
CaindoVolume de contratações i
-45,1%
510 → 280 admissões
DesacelerandoEscolaridade i
+0,16
5,00 → 5,16 (índice)
EstávelIdade média i
+1,3 anos
32,7 → 34,0 anos
EstávelGênero (% feminino) i
-5,8 p.p.
16,8% mulheres no trimestre
Mais homensJornada semanal i
+0,2h
43h → 43h semanais
EstávelNo Brasil, nos últimos 12 meses (trimestres 08/2025 a 07/2026), o setor apresentou as seguintes transformações: volume desacelerando, salário caindo e mais homens.
Como usar esses indicadores: para gestores e diretores de RH, a evolução da escolaridade e da jornada sinaliza mudanças estruturais que exigem ajuste em descrições de vagas, requisitos e políticas de benefícios. Para consultores de remuneração e headhunters, o salário real do setor e a variação de volume delimitam a pressão salarial esperada em processos de recolocação. Para CEOs, diretores executivos e estrategistas de negócio, o Índice de Futuro Setorial, o perfil etário e a diversidade de gênero antecipam transformações competitivas, sucessão de talentos e tendências de consumo do próprio setor. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base nos microdados oficiais do CAGED/MTE.
Metodologia — Perfil & Tendências Setoriais
- Pesquisa exclusiva Portal Salário
- Os indicadores de perfil e tendências do setor (CNAE 0210-1/99) são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho), considerando exclusivamente profissionais contratados em regime CLT nos últimos 12 meses.
- Pesquisa salarial geral vs Tendências — diferenças importantes
- A pesquisa salarial geral do Portal Salário (salários, volumes, cargos, perfis, IPS) utiliza movimentações completas — somando admissões e desligamentos no período de 12 meses. Já o bloco Perfil & Tendências (Índice de Futuro Setorial e os indicadores de transformação) utiliza apenas novas admissões, pois retrata o perfil de quem o setor está contratando agora. Por isso, os números deste bloco não devem ser comparados diretamente com os cards de salário médio do setor ou com a tabela salarial geral.
- Período e trimestres comparados
- A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis. Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses (08/2025) com os 3 últimos (07/2026), identificando o que mudou no perfil de novos contratados no setor no Brasil.
- Índice de Futuro Setorial — indicador exclusivo Portal Salário
- Pontuação de 0 a 100 que mede o grau de transformação do setor, combinando evolução da escolaridade dos contratados, crescimento ou redução de vagas, variação do salário real e mudança no perfil etário. Classificações: Transformando (80+), Evoluindo (65-79), Estável (45-64), Resistente (30-44), Tradicional (0-29).
- IPS vs Índice de Futuro — diferenças
- O IPS (Índice Portal Salário do Segmento) exibido no topo da página avalia a saúde econômica imediata do setor (saldo de empregos, rotatividade, volume) — baseado em admissões e desligamentos. Já o Índice de Futuro Setorial mede a direção da transformação com base apenas nas novas contratações — se o setor está evoluindo ou mantendo-se tradicional. São indicadores complementares.
- Salário real — por que usamos mediana
- O salário analisado no bloco de tendências é a mediana de admissão — valor que divide os novos contratados ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou baixos, refletindo melhor a realidade de quem está sendo contratado pelo setor hoje.
- Salário base CLT
- Consideramos somente o salário base registrado em carteira. Não entram adicional noturno, periculosidade, insalubridade, bônus, comissões, horas extras ou nenhum outro tipo de adicional salarial.
- Atualização
- Os dados são atualizados mensalmente conforme divulgação do CAGED pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • CAGED/MTE.
🗺️ Pesquisa por Estado
🏙️ Pesquisa por Cidade
🏅 Cargos e Salários Gerenciais
Gestão e liderança • Brasil
Benchmark salarial de posições gerenciais no setor — essencial para diretores executivos, CEOs e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus.
Ver salários gerenciaisAcesso exclusivo para assinantes. Ver planos de acesso →
⚙️ Cargos e Salários Operacionais
Operacional e técnico • Brasil
Benchmark salarial da base operacional do setor — referência direta para gestores de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios.
Ver salários operacionaisAcesso exclusivo para assinantes. Ver planos de acesso →
🔗 Setores relacionados
Segmentos com atividade similar ou complementar
🏢 Empresas do segmento de Produtos Florestais Plantados no Brasil
Empresas ativas i
1.284
1.115 matrizes e 169 filiais
MEIs ativos i
0
0,0% do total de CNPJs
Abertas i
167
12 meses até 07/2026
Fechadas i
17
12 meses até 07/2026
Existem 1.284 empresas ativas de Produtos Florestais Plantados no Brasil. Nos 12 meses até 07/2026, 167 empresas abriram e 17 fecharam, um saldo positivo de 150.
Saldo de aberturas e fechamentos
+150
aberturas +72,2% vs. 12 meses antes
Novas em 3 meses
56
novos concorrentes e clientes
Capital social mediano i
R$ 30.000
matrizes ativas
Contratações a cada 100 empresas i
120
admissões CLT em 12 meses
Abertura e fechamento de empresas mês a mês
■ abertas ■ fechadas • sem MEI
Últimos 12 meses. Toque nas barras para ver os valores.
Evolução do número de empresas
De 663 em 01/2020 para 1.283 em 07/2026 (+93,5%).
A queda entre 05/2026 e 06/2026 vem de uma revisão cadastral da Receita Federal, que inativou 24 cadastros do segmento com pendências. Não representa fechamento de empresas em operação.
Conta apenas empresas com cadastro ativo, sem MEI. Cadastros declarados inaptos ou suspensos pela Receita Federal deixam de contar, mesmo sem baixa formal.
Porte das empresas
Idade das empresas
Natureza jurídica
Estados com mais empresas do segmento
- São Paulo: 1.151 empresas (89,6%)
- Rio Grande do Sul: 61 empresas (4,8%)
- Paraná: 22 empresas (1,7%)
- Santa Catarina: 13 empresas (1,0%)
- Minas Gerais: 8 empresas (0,6%)
- Ceará: 6 empresas (0,5%)
- Espírito Santo: 5 empresas (0,4%)
- Rondônia: 3 empresas (0,2%)
- Rio de Janeiro: 3 empresas (0,2%)
- Pará: 2 empresas (0,2%)
- Maranhão: 2 empresas (0,2%)
- Paraíba: 2 empresas (0,2%)
- Bahia: 2 empresas (0,2%)
- Amazonas: 1 empresas (0,1%)
- Piauí: 1 empresas (0,1%)
- Mato Grosso do Sul: 1 empresas (0,1%)
- Goiás: 1 empresas (0,1%)
Perguntas frequentes
Quantas empresas de Produtos Florestais Plantados existem no Brasil?
São 1.284 empresas ativas com esta atividade principal.
O setor está abrindo ou fechando empresas?
Nos 12 meses até 07/2026 foram 167 aberturas contra 17 fechamentos, ou seja, o número de empresas cresceu.
Qual o porte típico das empresas do segmento?
8,8% são microempresas, 2,2% de pequeno porte e 89,0% médias ou grandes, com capital social mediano de R$ 30.000.
Fonte: Portal Salário / Receita Federal e Novo CAGED • Brasil • dados até 07/2026
🗂️ Hierarquia CNAE — Classificação Nacional de Atividades Econômicas
CNAE 0210-1/99 é o código da atividade econômica de Produtos Florestais Plantados, que pertence à divisão de Produção florestal, segundo a CNAE 2.0 do IBGE/CONCLA. Faça o Enquadramento Sindical de empresas desse e demais setores.
📋 O que abrange o segmento de Produtos Florestais Plantados — CNAE 0210-1/99
Escopo de atividades do setor e do segmento conforme a Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE 2.0)
Entenda o setor de Produção florestal
O setor engloba o cultivo de espécies florestais, a produção de madeira em toras e a exploração de produtos florestais não-madeireiros.
Compreende também a produção de mudas florestais, os produtos da madeira resultantes de pequeno processamento - lenha, carvão vegetal, lascas de madeira - assim como a madeira utilizada sem processamento - moirões, estacas e postes.
Estas atividades podem ocorrer em florestas plantadas ou nativas.
Atividades compreendidas neste CNAE
- o cultivo de espécies florestais madeireiras: plantio, replantio, raleamento, transplante e conservação florestal
- o abate de árvores de florestas plantadas
- os viveiros florestais
Atividades adicionais do segmento
- a produção de madeira em toras em florestas plantadas:
- para usos industriais (celulose, movelaria, indústria naval, de construção e outras)
- para lenha, carvão vegetal (através de método tradicional), estacas e postes
- a produção de produtos não-madeireiros em florestas plantadas: cascas de acácia-negra, folhas de eucalipto e resinas
Atividades classificadas em outros CNAEs
- a extração de madeiras em florestas nativas (02.20-9)
- a colheita de produtos silvestres (02.20-9)
- o desdobramento de madeira (16.10-2)
Escopo com base na estrutura oficial da CNAE 2.0 (IBGE/CONCLA), com texto adaptado pelo Portal Salário. Os códigos entre parênteses indicam o CNAE onde cada atividade excluída é classificada.
