📥 Contratações i
117
📤 Demissões i
30
⚖️ Saldo líquido i
+87
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
💰 Salário médio do setor i
R$ 1.668
todos os cargos
🎯 Cargos distintos i
1
ocupações no setor
📊 Amplitude salarial i
7%
piso → teto
👥 Profissionais i
147
últimos 12 meses
🔥 Índice de contratação i
3,90
setor aquecido
🔁 Rotatividade i
20.4%
moderada
🏢 Custo empresa (est.) i
R$ 2.835
estimado com encargos
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i
ExpansãoFonte: Portal Salário / CAGED • Brasília/DF • 06/2025 a 05/2026
Empresas do segmento de Fábricas de Produtos do Fumo em Brasília, DF contrataram 117 profissionais em regime CLT e desligaram 30 nos últimos 12 meses, totalizando 147 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.
O setor está com altíssima demanda em Brasília, DF. No comparativo entre os meses de 06/2025 e 05/2026, registrou um aumento de 50% nas contratações — pressão competitiva por talentos na localidade que exige de gestores de RH uma revisão da política salarial e marca empregadora.
O que faz o segmento de Fábricas de Produtos do Fumo — CNAE 1220-4/99
- a fabricação de cigarros
- a elaboração de fumo em rolo e em corda
- a fabricação de cigarrilhas, charutos, fumo desfiado, em pó e pasta, fumo para mascar e rapé
Veja o escopo completo e todos os dados do segmento no Brasil.
🗺️ Pesquisa por Estado
🏙️ Outras Cidades
🏅 Cargos e Salários Gerenciais
Gestão e liderança • Brasília/DF
Benchmark salarial de posições gerenciais no setor em Brasília, DF — essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus na localidade.
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⚙️ Cargos e Salários Operacionais
Operacional e técnico • Brasília/DF
Benchmark salarial da base operacional do setor em Brasília, DF — referência direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios locais.
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