📥 Contratações i
57
📤 Demissões i
140
⚖️ Saldo líquido i
-83
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
💰 Salário médio do setor i
R$ 3.685
todos os cargos
🎯 Cargos distintos i
4
ocupações no setor
📊 Amplitude salarial i
43%
piso → teto
👥 Profissionais i
197
últimos 12 meses
🔥 Índice de contratação i
0,41
setor em retração
🔁 Rotatividade i
28.9%
moderada
🏢 Custo empresa (est.) i
R$ 6.265
estimado com encargos
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i
RetraçãoFonte: Portal Salário / CAGED • SP • 07/2025 a 06/2026
Empresas do segmento de Fábricas de Máquinas para Petróleo no estado de São Paulo contrataram 57 profissionais em regime CLT e desligaram 140 nos últimos 12 meses, totalizando 197 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.
O setor está com altíssima demanda no estado de São Paulo. No comparativo entre os meses de 07/2025 e 06/2026, registrou um aumento de 60% nas contratações — pressão competitiva por talentos na localidade que exige de gestores de RH uma revisão da política salarial e marca empregadora.
O que faz o segmento de Fábricas de Máquinas para Petróleo — CNAE 2851-8/00
- a fabricação de equipamentos para a indústria de prospecção e extração de petróleo (perfuratrizes, sondas, brocas rotativas, etc.)
Veja o escopo completo e todos os dados do segmento no Brasil.
🗺️ Outros Estados
🏙️ Cidades do Estado
🏅 Cargos e Salários Gerenciais
Gestão e liderança • SP
Benchmark salarial de posições gerenciais no setor no estado de São Paulo — essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus na localidade.
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⚙️ Cargos e Salários Operacionais
Operacional e técnico • SP
Benchmark salarial da base operacional do setor no estado de São Paulo — referência direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios locais.
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