📥 Contratações i
30
📤 Demissões i
25
⚖️ Saldo líquido i
+5
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
💰 Salário médio do setor i
R$ 2.603
todos os cargos
🎯 Cargos distintos i
1
ocupações no setor
📊 Amplitude salarial i
20%
piso → teto
👥 Profissionais i
55
últimos 12 meses
🔥 Índice de contratação i
1,20
setor aquecido
🔁 Rotatividade i
45.5%
alta — setor dinâmico
🏢 Custo empresa (est.) i
R$ 4.426
estimado com encargos
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i
EstávelFonte: Portal Salário / CAGED • Jau/SP • 07/2025 a 06/2026
Empresas do segmento de Atacado de Caminhões em Jau, SP contrataram 30 profissionais em regime CLT e desligaram 25 nos últimos 12 meses, totalizando 55 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.
O setor está com altíssima demanda em Jau, SP. No comparativo entre os meses de 07/2025 e 06/2026, registrou um aumento de 100% nas contratações — pressão competitiva por talentos na localidade que exige de gestores de RH uma revisão da política salarial e marca empregadora.
O que faz o segmento de Atacado de Caminhões — CNAE 4511-1/04
- o comércio varejista e atacadista de veículos novos e usados:
- automóveis, utilitários, camionetas e similares
- ônibus, microônibus e caminhões
Veja o escopo completo e todos os dados do segmento no Brasil.
🏙️ Outras Cidades
🏅 Cargos e Salários Gerenciais
Gestão e liderança • Jau/SP
Benchmark salarial de posições gerenciais no setor em Jau, SP — essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus na localidade.
Ver salários gerenciaisAcesso exclusivo para assinantes. Ver planos de acesso →
⚙️ Cargos e Salários Operacionais
Operacional e técnico • Jau/SP
Benchmark salarial da base operacional do setor em Jau, SP — referência direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios locais.
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