📥 Contratações i
86
📤 Demissões i
88
⚖️ Saldo líquido i
-2
🔄 Situação i
Estagnado
💰 Salário médio do setor i
R$ 2.007
todos os cargos
🎯 Cargos distintos i
4
ocupações no setor
📊 Amplitude salarial i
-3%
piso → teto
👥 Profissionais i
174
últimos 12 meses
🔥 Índice de contratação i
0,98
setor em retração
🔁 Rotatividade i
49.4%
alta — setor dinâmico
🏢 Custo empresa (est.) i
R$ 3.412
estimado com encargos
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i
RetraçãoFonte: Portal Salário / CAGED • PE • 06/2025 a 05/2026
Empresas do segmento de Emissoras de Rádio no estado do Pernambuco contrataram 86 profissionais em regime CLT e desligaram 88 nos últimos 12 meses, totalizando 174 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.
O setor está estagnado no estado do Pernambuco. No comparativo entre os meses de 06/2025 e 05/2026, registrou igualdade nas contratações — cenário de estabilidade regional, favorável para planejamento orçamentário e projeções de workforce.
O que faz o segmento de Emissoras de Rádio — CNAE 6010-1/00
- as atividades de difusão de sinais de áudio (broadcasting) através de instalações e estúdios de rádio e a transmissão de programas de rádio para o público em geral, para emissoras de rádio afiliadas ou para assinantes; a receita das unidades nesta categoria provém da venda de espaço publicitário, de programas, doações e subsídios
Veja o escopo completo e todos os dados do segmento no Brasil.
🏙️ Outras Cidades
🏅 Cargos e Salários Gerenciais
Gestão e liderança • PE
Benchmark salarial de posições gerenciais no setor no estado do Pernambuco — essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus na localidade.
Ver salários gerenciaisAcesso exclusivo para assinantes. Ver planos de acesso →
⚙️ Cargos e Salários Operacionais
Operacional e técnico • PE
Benchmark salarial da base operacional do setor no estado do Pernambuco — referência direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios locais.
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