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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 8131-05
O Cilindrista (Petroquímica e Afins) opera cilindros industriais de portes variados, visando conformar, laminar, misturar ou compactar materiais. Programa as atividades de produção, de acordo com programa de produção e ordem de serviço. Monitora o processo segundo as variáveis de controle especificadas. Documenta o processo e as atividades realizadas. Realiza atividades de manutenção de primeiro nível do equipamento. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção de incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Realizar interfaces de turno de trabalho
- Monitorar funcionamento de equipamentos e sistemas
- Movimentar materiais e insumos
- Realizar serviços de manutenção de primeiro nível
- Transformar polímeros em produtos intermediários ou finais
- Operar etapas do processo produtivo
- Demonstrar competências pessoais
- Progrmar atividades de produção
- Trabalhar com segurança
- Controlar parâmetros do processo produtivo
- Bloquear operação
- Combater emergências como brigadistas
- Desenvolver iniciativa
- Substituir equipamentos de proteção individual no seu prazo de validade
- Coletar amostras
- Verificar disponibilidade de insumos e matérias-primas
- Inspecionar equipamentos de proteção coletivos - epc
- Emitir relatório de ocorrência de anomalia
- Acondicionar materiais, insumos e produtos acabados
- Preparar relatório de ocorrência de turno
- Interpretar análise das amostras laboratoriais
- Avaliar amostras dos produtos
- Condicionar equipamentos para operação
- Tratar não-conformidades
- Repor níveis de óleo
- ver mais...
📉 Série histórica — Cilindrista (Petroquímica e Afins) CBO 8131-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Cilindrista (Petroquímica e Afins)
Salário base CLT • 261 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.492 | R$ 29.902 | R$ 623 | R$ 11,59 |
| Média salarial | R$ 2.509 | R$ 30.109 | R$ 627 | R$ 11,67 |
| 1º Quartil | R$ 2.044 | R$ 24.528 | R$ 511 | R$ 9,51 |
| Mediana | R$ 2.380 | R$ 28.560 | R$ 595 | R$ 11,07 |
| 3º Quartil | R$ 2.860 | R$ 34.320 | R$ 715 | R$ 13,30 |
| Teto salarial | R$ 3.364 | R$ 40.364 | R$ 841 | R$ 15,64 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8131-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Cilindrista (Petroquímica e Afins) no Brasil está com muita demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 6.25% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 120 admissões e 141 desligamentos formais para o cargo de Cilindrista (Petroquímica e Afins) no Brasil, totalizando 261 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 21 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
15
04/2025
📤 Admissões — fim i
16
03/2026
🔄 Situação i
Com muita demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
261
120 adm · 141 desl
⚖️ Saldo líquido i
-21
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,85
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
46%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Cilindrista (Petroquímica e Afins). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 8131-30 | Técnico de operação (química, petroquímica e afins) | 3.214,22 |
| 8131-20 | Operador de processo (química, petroquímica e afins) | 2.683,33 |
| 8131-15 | Operador de extrusora (química, petroquímica e afins) | 2.529,56 |
| 8131-25 | Operador de manufaturado (química, petroquímica e afins) | 2.331,39 |
| 8131-10 | Operador de calandra (química, petroquímica e afins) | 2.183,99 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8131-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
