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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7151-20
O Valeteiro - Exclusive na Agropecuária opera máquina pesada para abrir valas e bueiros, removendo solo e materiais orgânicos. Planeja o trabalho a ser executado, estabelecendo etapas e duração do serviço. Verifica topografia do local e identifica o tipo de solo. Realiza manutenção básica da máquina. Relata ocorrências de serviço e registra informações sobre a utilização da máquina. Cumpre procedimentos, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Remover solo e material orgânico bota fora
- Realizar manutenção básica de máquinas pesadas
- Drenar solos
- Planejar o trabalho
- Executar construção de aterros
- Operar máquinas pesadas
- Demonstrar competências pessoais
- Verificar o funcionamento do sistema hidráulico
- Estabelecer seqüência de atividades
- Apoiar equipamentos hidráulicos e mecânicos no solo
- Tratar situações de emergência e acidentes
- Desligar máquina
- Completar nível de água da máquina
- Estacionar máquina em local plano
- ver mais...
📉 Série histórica — Valeteiro - Exclusive na Agropecuária CBO 7151-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Valeteiro - Exclusive na Agropecuária
Salário base CLT • 1.847 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.834 | R$ 34.013 | R$ 709 | R$ 12,88 |
| Média salarial | R$ 2.759 | R$ 33.110 | R$ 690 | R$ 12,54 |
| 1º Quartil | R$ 2.279 | R$ 27.348 | R$ 570 | R$ 10,36 |
| Mediana | R$ 2.664 | R$ 31.968 | R$ 666 | R$ 12,11 |
| 3º Quartil | R$ 3.052 | R$ 36.628 | R$ 763 | R$ 13,87 |
| Teto salarial | R$ 3.373 | R$ 40.481 | R$ 843 | R$ 15,33 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7151-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Valeteiro - Exclusive na Agropecuária no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 4.55% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 938 admissões e 909 desligamentos formais para o cargo de Valeteiro - Exclusive na Agropecuária no Brasil, totalizando 1.847 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +29 postos (3.1% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
110
06/2025
📤 Admissões — fim i
105
05/2026
🔄 Situação i
Em baixa
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
1.847
938 adm · 909 desl
⚖️ Saldo líquido i
+29
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,03
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.2%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Valeteiro - Exclusive na Agropecuária. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7151-30 | Condutor de motoniveladora | 3.996,41 |
| 7151-15 | Condutor de escavadeira | 3.236,84 |
| 7151-25 | Operador de máquina de terraplenagem | 3.131,93 |
| 7151-35 | Operador de pá carregadeira | 2.767,28 |
| 7151-05 | Condutor de bate-estaca | 2.759,03 |
| 7151-40 | Condutor de asfaltadora | 2.748,71 |
| 7151-10 | Operador de compactadora de solos | 2.731,37 |
| 7151-45 | Operador de trator - exclusive na agropecuária | 2.657,34 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7151-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
