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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 5193-20
O Tosador de Animais Domésticos realiza procedimentos de higienização e tosa de animais domésticos, banhando-os, secando-os, limpando seus ouvidos, dentes e olhos e aplicando técnicas adequadas para a realização da tosa de seus pelos. Auxilia na comercialização e na divulgação de serviços e produtos. Busca manter-se atualizado, examinando as tendências de mercado em relação à tosa. Cumpre procedimentos de segurança, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Preparar animais e materiais para procedimentos veterinários
- Enfeitar os animais
- Banhar os animais
- Tosar os animais
- Realizar procedimentos de enfermagem veterinária
- Atender a clientes-proprietários dos animais
- Demonstrar competências pessoais
- Administrar o local de trabalho
- Limpar ouvidos, dentes e olhos dos animais
- Identificar a raça do animal
- Enxaguar o animal
- Manter a limpeza do local de trabalho
- Demonstrar discernimento
- Banhar a seco - filhotes e convalescentes
- Entrevistar proprietários do animal - condições de saúde, comportamento etc.
- Orientar sobre tipos e raças de animais para aquisição
- Verificar a existência de parasitas - carrapatos e pulgas
- Selecionar o tipo de corte conforme raça, pelo e estrutura física do animal
- Organizar o atendimento - horário de tosa e banho
- Cortar as unhas do animal
- ver mais...
📉 Série histórica — Tosador de Animais Domésticos CBO 5193-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Tosador de Animais Domésticos
Salário base CLT • 10.870 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.869 | R$ 22.433 | R$ 467 | R$ 8,70 |
| Média salarial | R$ 2.004 | R$ 24.042 | R$ 501 | R$ 9,32 |
| 1º Quartil | R$ 1.650 | R$ 19.800 | R$ 413 | R$ 7,67 |
| Mediana | R$ 1.900 | R$ 22.800 | R$ 475 | R$ 8,84 |
| 3º Quartil | R$ 2.193 | R$ 26.316 | R$ 548 | R$ 10,20 |
| Teto salarial | R$ 2.481 | R$ 29.766 | R$ 620 | R$ 11,54 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5193-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Tosador de Animais Domésticos no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 18.81% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 4.962 admissões e 5.908 desligamentos formais para o cargo de Tosador de Animais Domésticos no Brasil, totalizando 10.870 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 946 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
452
06/2025
📤 Admissões — fim i
367
05/2026
🔄 Situação i
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
10.870
4.962 adm · 5.908 desl
⚖️ Saldo líquido i
-946
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,84
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
45.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Tosador de Animais Domésticos. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 5193-10 | Esteticista de animais domésticos | 1.908,95 |
| 5193-05 | Auxiliar de veterinário | 1.902,74 |
| 5193-15 | Banhista de animais domésticos | 1.807,88 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5193-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

