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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2140-10
O Tecnólogo em Meio Ambiente gerencia a implantação de conjunto de políticas, práticas e processos para controlar e minimizar os impactos ambientais de uma empresa ou outra organização. Planeja e coordena ações para recuperar áreas degradadas. Supervisiona a instalação e a operação de sistema de abastecimento de água e de sistemas de coleta e de tratamento de efluentes. Implanta política e programas de gestão de resíduos sólidos. Pesquisa e seleciona tecnologias para controle da emissão de poluentes. Avalia os resultados das medidas implementadas. Coordena atuação de equipe multidisciplinar para obtenção de licenciamento ambiental. Presta consultoria. Implanta programas de educação ambiental. Elabora relatório, laudo e parecer técnico. Cumpre legislação, normas técnicas, normas sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de proteção contra incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Prestar consultoria, assistência e assessoria
- Comunicar-se
- Gerenciar implantação do sistema de gestão ambiental - sga
- Gerir resíduos
- Implantar projetos ambientais
- Implementar procedimentos de remediação
- Demonstrar competências pessoais
- Elaborar projetos ambientais
- Controlar emissões de poluentes
- Pesquisar tecnologias
- Atender clientes
- Demonstrar capacidade de resolução de problemas
- Realizar investigação de campo
- Quantificar resíduos
- Definir plano de ação
- Controlar orçamento
- Elaborar minuta de documentos
- Desenvolver instruções de trabalho
- Participar da implantação de certificação ambiental
- ver mais...
📉 Série histórica — Tecnólogo em Meio Ambiente CBO 2140-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Tecnólogo em Meio Ambiente
Salário base CLT • 1.664 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.768 | R$ 21.218 | R$ 442 | R$ 8,22 |
| Média salarial | R$ 5.855 | R$ 70.266 | R$ 1.464 | R$ 27,23 |
| 1º Quartil | R$ 3.153 | R$ 37.836 | R$ 788 | R$ 14,67 |
| Mediana | R$ 4.784 | R$ 57.408 | R$ 1.196 | R$ 22,25 |
| 3º Quartil | R$ 7.169 | R$ 86.022 | R$ 1.792 | R$ 33,34 |
| Teto salarial | R$ 8.801 | R$ 105.618 | R$ 2.200 | R$ 40,94 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2140-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Gestão Ambiental
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Tecnólogo em Meio Ambiente no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 16.13% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 843 admissões e 821 desligamentos formais para o cargo de Tecnólogo em Meio Ambiente no Brasil, totalizando 1.664 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +22 postos (2.6% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
52
05/2025
📤 Admissões — fim i
62
04/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
1.664
843 adm · 821 desl
⚖️ Saldo líquido i
+22
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,03
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.3%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Tecnólogo em Meio Ambiente. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2140-05 | Engenheiro ambiental | 9.657,78 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2140-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

