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Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Técnico Operacional de Serviços de Correios CBO 3912-30
O Técnico Operacional de Serviços de Correios executa ações de controle em serviços de correios e monitora a conformidade dos processos inerentes ao fluxo postal. Analisa relatórios de controle de processos. Presta assessoramento técnico aos setores responsáveis por processos e serviços, no tratamento de não-conformidades. Cumpre normas técnicas e de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Liberar produtos e serviços
- Verificar conformidade de processos
- Organizar armazenamento e movimentação de insumos
- Trabalhar com segurança
- Demonstrar competências pessoais
- Possuir conhecimento técnico
- Inspecionar recebimento de insumos
- Aplicar ferramentas da qualidade
- Identificar local de armazenamento
- Registrar insumos não-conformes
- Adquirir habilidades no uso da ferramenta da qualidade - estatísticas
- Enviar amostras para análises
- Trabalho em equipe
- ver mais...
Série histórica — Técnico Operacional de Serviços de Correios CBO 3912-30
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Técnico Operacional de Serviços de Correios
Salário base CLT • 512 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.814 | R$ 45.769 | R$ 954 | R$ 17,34 |
| Média salarial | R$ 3.921 | R$ 47.054 | R$ 980 | R$ 17,82 |
| 1º Quartil | R$ 2.251 | R$ 27.012 | R$ 563 | R$ 10,23 |
| Mediana | R$ 2.300 | R$ 27.600 | R$ 575 | R$ 10,45 |
| 3º Quartil | R$ 6.269 | R$ 75.228 | R$ 1.567 | R$ 28,50 |
| Teto salarial | R$ 7.593 | R$ 91.118 | R$ 1.898 | R$ 34,51 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3912-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Técnico Operacional de Serviços de Correios é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 71.43% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
2
03/2025
Admissões — fim
7
02/2026
Situação
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
512
285 adm · 227 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3912-10 | Analista de controle de qualidade | 4.379,17 |
| 3912-05 | Agente de inspeção (qualidade) | 3.057,07 |
| 3912-20 | Técnico de controle interno na produção | 2.901,81 |
| 3912-15 | Auxiliar de técnico de controle de qualidade | 2.410,87 |
| 3912-25 | Escolhedor de papel | 2.131,90 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3912-30 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

