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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3141-20
O Técnico Mecânico (Maquinas) elabora projetos mecânicos de máquinas. Monta, instala e faz manutenção mecânica de máquinas. Desenvolve processos mecânicos de fabricação e montagem de máquinas. Cumpre normas técnicas e de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Planejar manutenção
- Realizar vendas técnicas
- Demonstrar competências pessoais
- Elaborar projetos de sistemas eletromecânicos
- Cumprir normas de segurança e de preservação ambiental
- Montar máquinas e equipamentos
- Desenvolver processos de fabricação e montagem
- Elaborar documentação técnica
- Instalar máquinas e equipamentos
- Executar manutenção
- Realizar compras técnicas
- Inspecionar equipamentos, para a definição do tipo de manutenção
- Desenvolver fornecedores
- Propor alterações, tendo em vista a agilização de processos de montagem
- Verificar condições para instalação de máquinas e equipamentos
- Interagir com pessoas
- Utilizar ferramentas para a garantia da qualidade no processo
- Comunicar-se em outros idiomas
- Avaliar condições de funcionamento, após a instalação
- Levantar dados de controle de manutenção
- ver mais...
📉 Série histórica — Técnico Mecânico (Maquinas) CBO 3141-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Técnico Mecânico (Maquinas)
Salário base CLT • 7.368 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.398 | R$ 40.781 | R$ 850 | R$ 15,81 |
| Média salarial | R$ 2.982 | R$ 35.781 | R$ 745 | R$ 13,87 |
| 1º Quartil | R$ 1.913 | R$ 22.956 | R$ 478 | R$ 8,90 |
| Mediana | R$ 2.404 | R$ 28.848 | R$ 601 | R$ 11,18 |
| 3º Quartil | R$ 3.500 | R$ 42.000 | R$ 875 | R$ 16,28 |
| Teto salarial | R$ 4.631 | R$ 55.566 | R$ 1.158 | R$ 21,54 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3141-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Técnico Mecânico (Maquinas) no Brasil está em alta mas quase estagnado. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve um aumento de 0.32% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 3.806 admissões e 3.562 desligamentos formais para o cargo de Técnico Mecânico (Maquinas) no Brasil, totalizando 7.368 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +244 postos (6.4% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
314
06/2025
📤 Admissões — fim i
315
05/2026
🔄 Situação i
Em alta mas quase estagnado
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
7.368
3.806 adm · 3.562 desl
⚖️ Saldo líquido i
+244
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,07
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.3%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Técnico Mecânico (Maquinas). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3141-05 | Técnico em mecânica de precisão | 3.932,43 |
| 3141-10 | Auxiliar técnico de mecânica | 3.660,22 |
| 3141-25 | Inspetor de máquinas e motores | 3.086,91 |
| 3141-15 | Auxiliar técnico de refrigeração | 2.238,16 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3141-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
