Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Técnico em Vitivinicultura CBO 3211-05
O Técnico em Vitivinicultura planeja, organiza e executa projeto agrícola, administra propriedades rurais, promove extensão e capacitação rural e presta assistência e consultoria técnicas. Pode fiscalizar e inspecionar a sanidade de produtos agrícolas e emitir laudos, pareceres e relatórios técnicos, nos limites de sua área de atuação. Promove a difusão de tecnologia. Orienta produtores agrícolas sobre biossegurança. Supervisiona trabalhadores agrícolas. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho, de prevenção de incêndios e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Prestar assistência e consultoria técnicas
- Planejar atividades agropecuárias
- Administrar empresas rurais
- Disseminar produção orgânica
- Fiscalizar produção agropecuária
- Demonstrar competências pessoais
- Executar projetos agropecuários
- Promover organização, extensão e capacitação rural
- Desenvolver tecnologias
- Comunicar-se
- Recomendar procedimentos de biosseguridade
- Disseminar produtos naturais para controle de pragas e doenças
- Verificar infra-estrutura da propriedade - máquinas, equipamentos, instalações e outros
- Representar comercialmente produtos agropecuários
- Regular máquinas e equipamentos
- Dar provas de moderação
- Verificar capacitação tecnológica do produtor
- Orientar sobre preservação ambiental
- Planejar rotação de culturas
- Locar curva em nível, canais para irrigação, tomadas dágua e outros
- Pesquisar mercado fornecedor de insumos, materiais, máquinas e equipamentos
- Verificar condições edafoclimáticas - solo, clima, água
- Classificar produtos vegetais
- Recomendar quanto ao uso racional de agrotóxicos e medicamentos veterinários
- Recomendar sobre isolamento de área de produção e acesso de pessoas e animais
- Elaborar planta de construções rurais
- Definir local de treinamento
- Comercializar produção agropecuária, insumos, sementes e outros
- Elaborar projetos agropecuários
- Verificar disponibilidade e qualidade da água a ser utilizada na produção agropecuária
- ver mais...
Série histórica — Técnico em Vitivinicultura CBO 3211-05
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Técnico em Vitivinicultura
Salário base CLT • 14.589 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.661 | R$ 43.928 | R$ 915 | R$ 16,64 |
| Média salarial | R$ 3.763 | R$ 45.161 | R$ 941 | R$ 17,11 |
| 1º Quartil | R$ 2.500 | R$ 30.000 | R$ 625 | R$ 11,36 |
| Mediana | R$ 3.248 | R$ 38.976 | R$ 812 | R$ 14,76 |
| 3º Quartil | R$ 4.373 | R$ 52.476 | R$ 1.093 | R$ 19,88 |
| Teto salarial | R$ 5.297 | R$ 63.561 | R$ 1.324 | R$ 24,08 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3211-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Técnico em Vitivinicultura é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 5.34% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
567
03/2025
Admissões — fim
599
02/2026
Situação
Com muita demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
14.589
6.807 adm · 7.782 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3211-10 | Técnico agropecuário | 3.527,27 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3211-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Quanto ganha um Técnico em Vitivinicultura PCD
Profissionais com deficiência (PCD) • últimos 12 meses • Brasil
Profissionais PCD
46
na amostra
Salário médio PCD
R$ 4.798
mensal
Jornada PCD
44h
semanais
Comparativo
21.57%
com relação a média geral
O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado que retorna de afastamento.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
