Técnico em Madeira e Mobiliário - Salário Brasil

R$ 2.106,67/mês

Atualizado em

Hoje um Técnico em Madeira e Mobiliário ganha em média R$ 2.106,67 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 981 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Técnico em Madeira e Mobiliário pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 2.049,13 e o teto salarial de R$ 3.074,06, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Técnico em Madeira e Mobiliário.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 24 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Locação de mão-de-obra temporária de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Técnico em Madeira e Mobiliário é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Técnico em Madeira e Mobiliário, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Técnico em Madeira e Mobiliário CBO 3192-05

O Técnico em Madeira e Mobiliário planeja as atividades de produção de móveis e esquadrias, em série ou sob encomenda, analisando tendências do mercado e demandas do cliente Elabora croquis e orienta a construção de protótipos Define as etapas e a sequência de trabalho, de acordo com o produto.

Desenha esquemas para a etapa de montagem Propõe o desenvolvimento de embalagens para proteção, acondicionamento e transporte Seleciona máquinas, equipamentos, ferramentas, instrumentos, matéria-prima e demais materiais e insumos, considerando especificações técnicas, projeto e ordem de produção Avalia a qualidade e a relação custo-benefício de materiais, acessórios e insumos.

Estima custo do produto Pode utilizar o software CAD-Desenho Assistido por Computador (Computer Aided Design) na elaboração do projeto Pode fazer adequações em projeto, considerando os recursos de trabalho disponíveis.

Prepara e regula parâmetros operacionais de máquinas e equipamentos, inclusive os automatizados Confecciona e ajusta gabaritos e moldes Elabora programas para operações de máquinas-ferramentas com comando numérico computadorizado (CNC) Utiliza o software CAM–Manufatura Auxiliada por Computador (Computer Aided Manufacturing), para que as máquinas-ferramentas convertam o projeto – com modelo e montagem - criado no software CAD em peças de móveis e esquadrias.

Monitora o processo de produção, regulando máquinas e ferramentas, efetuando cálculos técnicos, controlando e ajustando parâmetros operacionais e de medição, inspecionando o desempenho de máquinas e equipamentos, e controlando o tempo das operações e as demais variáveis do processo Pode operar máquinas e equipamentos, quando necessário Controla as fases de corte, de montagem dos produtos e de fixação de acessórios, considerando ordem de produção, desenhos e projeto Monitora a execução do acabamento de peças, móveis e esquadrias, medindo viscosidade, gramatura, brilho, aderência e dureza de tintas e vernizes Inspeciona embalagens e monitora armazenamento e transporte dos produtos.

Controla estoques de produtos acabados Verifica a qualidade do produto e do processo, conferindo geometria e dimensões, aplicando testes de resistência e interpretando laudos de análises químicas e físicas de materiais e produtos Pode aplicar ferramentas da qualidade.

Propõe e implementa melhorias no processo, identificando falhas e apresentando soluções Pesquisa novas tecnologias e novos métodos de produção Testa novas tecnologias e materiais.

Estuda adaptação de leiaute em função do processo de produção Sugere aquisição de máquinas e equipamentos Presta assistência técnica, fornecendo suporte ao cliente.

Identifica defeitos no produto e ajusta ou substitui peças e acessórios Pode solicitar, à empresa, a substituição do produto para o cliente Coordena equipe de trabalho, participando de processo de seleção e de administração de pessoal Supervisiona o trabalho da equipe, avaliando desempenho e levantando necessidade de treinamento Viabiliza a realização de programas de treinamento.

Elabora e preenche documentos, tais como relatórios, pareceres, descrição de procedimentos, memorial descritivo, fichas de controle e dados de desempenho de máquinas Monitora a limpeza e a organização dos locais de trabalho Zela pela preservação, funcionamento e integridade dos recursos de trabalho Programa manutenção preventiva e acompanha a realização de manutenção corretiva em máquinas, equipamentos, instrumentos e ferramentas Controla desperdícios de material, monitorando o reaproveitamento Identifica resíduos, providenciando sua segregação e destinação, de acordo com normas ambientais Trabalha com segurança, utilizando equipamentos de proteção individual, identificando e solucionando condições inseguras, e sinalizando áreas de risco Inspeciona e aciona os dispositivos de segurança dos sistemas Fiscaliza a utilização de equipamentos de proteção individual e coletiva pelas equipes de trabalho.

Algumas funções no exercício da profissão

  • preparar máquinas, equipamentos e ferramentas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • construir móveis e esquadrias;
  • selecionar materiais, insumos e acessórios;
  • monitorar processo de produção;
  • implementar melhorias no processo;
  • efetuar atividades de medição e controle;
  • prestar assitência técnica;
  • projetar móveis;
  • trabalhar em equipe;
  • acompanhar manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas;
  • pesquisar novas tecnologias e materiais;
  • interpretar desenhos;
  • demonstrar imagem positiva;
  • estimar custos do produto;
  • participar do processo de treinamento de pessoal;
  • fixar acessórios;
  • ver mais...

Salário de Técnico em Madeira e Mobiliário CBO 3192-05 - Série histórica

Quanto ganha um Técnico em Madeira e Mobiliário por região do Brasil

Tabela salarial para Técnico em Madeira e Mobiliário

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.049 24.590 512 9,37
Média Salarial 2.107 25.280 527 9,63
1º Quartil 1.856 22.271 464 8,48
Salário Mediana 1.996 23.952 499 9,12
3º Quartil 2.538 30.456 634 11,60
Teto Salarial 3.074 36.889 769 14,05
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Técnico em Madeira e Mobiliário negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 3192-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Técnico em Madeira e Mobiliário é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 8% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Técnico em Madeira e Mobiliário CBO 3192-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 1.987,63
4754-7/01 Comércio varejista de móveis 2.096,64
3101-2/00 Fabricação de móveis com predominância de madeira 3.146,62
9529-1/05 Reparação de artigos do mobiliário 1.988,64
2512-8/00 Fabricação de esquadrias de metal 2.752,15
3329-5/01 Serviços de montagem de móveis de qualquer material 2.217,05
7319-0/02 Promoção de vendas 2.023,47
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.347,46
2399-1/99 Fabricação de outros produtos de minerais não-metálicos 1.493,27
3102-1/00 Fabricação de móveis com predominância de metal 2.004,55
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Técnico em Madeira e Mobiliário por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 981 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Técnico em Madeira e Mobiliário CBO 3192-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
947 44 220 2.096,36 9,53
18 40 200 2.368,39 11,84
5 43 215 1.888,40 8,78
3 42 210 3.360,33 16,00
2 8 40 1.780,50 44,51
2 22 110 2.601,50 23,65

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 475 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.058,82 2.323,77 2.985,19
Pequenas 2.494,17 2.759,13 3.420,54
Médias 2.291,96 2.556,92 3.218,33
Grandes Empresas 2.056,23 2.321,19 2.982,60
  • *Técnico em Madeira e Mobiliário Nível I: até 4 anos;
  • *Técnico em Madeira e Mobiliário Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Técnico em Madeira e Mobiliário Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Técnico em Madeira e Mobiliário

  • Salário Base: R$ 2.106,67
  • Salário-educação (3%): R$ 63,20
  • Sistema S (2%): R$ 42,13
  • INSS Patronal (20%): R$ 421,33
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 21,07
  • FGTS (8%): R$ 168,53
  • Férias 1/12: R$ 175,56
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 421,33
  • Periculosidade (30%): R$ 632,00
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 58,52
  • 13º Salário: R$ 175,56
  • FGTS sobre Férias: R$ 14,04
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,68
  • FGTS sobre 13º: R$ 14,04
  • Aviso Prévio: R$ 175,56
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 14,04
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 175,56

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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