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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3161-20
O Técnico em Geotecnia participa na execução de estudos de comportamento do solo e das rochas durante escavações, compactação de aterros, construção de estruturas de contenções e outras atividades similares - realizadas principalmente em indústrias extrativas e de construção -, prestando apoio técnico a engenheiros e geólogos. Coleta, prepara e protocola amostras para análises laboratoriais. Efetua compilação, conferência, avaliação e interpretação de dados geológicos-geotécnicos. Pode atuar na área de barragens, participando em inspeções de campo e em monitoramento realizado no centro de monitoramento geotécnico. Participa em estudos de impacto ambiental. Pode supervisionar equipes de trabalho. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Controlar qualidade de frente de lavra
- Coletar amostras geoquímicas, geofísicas e geológicas
- Preparar amostras minerais
- Processar dados geológicos, geofísicos e geoquímicos
- Demonstrar competências pessoais
- Fornecer suporte para prospecção de recursos minerais
- Comunicar-se
- Participar de estudos de impacto ambiental
- Identificar Áreas de potencial mineral
- Demonstrar capacidade de expressão escrita
- Contatar superficiários para negociações
- Demonstrar liderança
- Elaborar mapas e perfis geográficos
- Coletar amostras de solo
- ver mais...
📉 Série histórica — Técnico em Geotecnia CBO 3161-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Técnico em Geotecnia
Salário base CLT • 324 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.607 | R$ 43.285 | R$ 902 | R$ 16,78 |
| Média salarial | R$ 3.958 | R$ 47.501 | R$ 990 | R$ 18,41 |
| 1º Quartil | R$ 2.293 | R$ 27.516 | R$ 573 | R$ 10,67 |
| Mediana | R$ 3.500 | R$ 42.000 | R$ 875 | R$ 16,28 |
| 3º Quartil | R$ 4.411 | R$ 52.935 | R$ 1.103 | R$ 20,52 |
| Teto salarial | R$ 5.569 | R$ 66.830 | R$ 1.392 | R$ 25,90 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3161-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Técnico em Geotecnia no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 68.75% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 173 admissões e 151 desligamentos formais para o cargo de Técnico em Geotecnia no Brasil, totalizando 324 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +22 postos (12.7% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
16
04/2025
📤 Admissões — fim i
5
03/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
324
173 adm · 151 desl
⚖️ Saldo líquido i
+22
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,15
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
46.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Técnico em Geotecnia. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3161-05 | Técnico em geofísica | 3.520,75 |
| 3161-15 | Técnico em geoquímica | 3.079,60 |
| 3161-10 | Técnico de metalografia e petrografia | 2.991,92 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3161-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
