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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3241-10
O Técnico em Eletrocardiograma realiza exames com métodos gráficos em cardiologia – eletrocardiograma (ECG), tilt test, holter, mapa e teste ergométrico -, sob supervisão de profissional de saúde de nível superior. Cumpre protocolo, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Comunicar-se
- Demonstrar competências pessoais
- Organizar Área de trabalho, equipamentos e acessórios
- Realizar exames de diagnóstico e/ou de simulação, planejamento e/ou de tratamento
- Processar imagens e/ou gráficos
- Planejar atendimento
- Trabalhar com biossegurança
- Orientar paciente
- Preparar paciente para exame de diagnóstico
- Orientar paciente sobre cuidados após o exame
- Solicitar presença de outros profissionais envolvidos no exame e/ou simulação, no planejamento e/ou no tratamento
- Demonstrar capacidade de manter sigilo
- Efetuar sustentação de mamas
- Transmitir segurança
- Aplicar procedimentos administrativos
- Distribuir tarefas
- Demonstrar pró-atividade
- Verificar condições físicas, psicológicas e preparo do paciente
- Demonstrar capacidade de precisão
- ver mais...
📉 Série histórica — Técnico em Eletrocardiograma CBO 3241-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Técnico em Eletrocardiograma
Salário base CLT • 349 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.260 | R$ 27.124 | R$ 565 | R$ 10,76 |
| Média salarial | R$ 2.161 | R$ 25.931 | R$ 540 | R$ 10,29 |
| 1º Quartil | R$ 1.650 | R$ 19.800 | R$ 413 | R$ 7,86 |
| Mediana | R$ 1.815 | R$ 21.780 | R$ 454 | R$ 8,64 |
| 3º Quartil | R$ 2.198 | R$ 26.376 | R$ 550 | R$ 10,47 |
| Teto salarial | R$ 2.404 | R$ 28.853 | R$ 601 | R$ 11,45 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3241-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Técnico em Eletrocardiograma no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 48% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 165 admissões e 184 desligamentos formais para o cargo de Técnico em Eletrocardiograma no Brasil, totalizando 349 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 19 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
13
05/2025
📤 Admissões — fim i
25
04/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
349
165 adm · 184 desl
⚖️ Saldo líquido i
-19
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,90
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
47.3%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Técnico em Eletrocardiograma. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3241-40 | Dosimetrista | 5.260,92 |
| 3241-20 | Tecnólogo em radiologia | 2.918,58 |
| 3241-15 | Operador de raio-x | 2.816,81 |
| 3241-25 | Tecnólogo em oftalmologia | 2.307,96 |
| 3241-30 | Técnico em espirometria | 2.234,10 |
| 3241-05 | Operador de eletroencefalógrafo | 2.104,00 |
| 3241-35 | Técnico do sono | 1.997,25 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3241-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
