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Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Técnico em Agropecuária CBO 3211-10
O Técnico em Agropecuária planeja, organiza e executa projeto agropecuário, administra propriedades rurais, promove extensão e capacitação rural e presta assistência e consultoria técnicas. Pode fiscalizar e inspecionar a sanidade de produtos agropecuários e emitir laudos, pareceres e relatórios técnicos, nos limites de sua atuação. Promove a difusão de tecnologia. Orienta produtores sobre biossegurança. Supervisiona trabalhadores em atividades agropecuárias. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho, de prevenção de incêndios e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Disseminar produção orgânica
- Prestar assistência e consultoria técnicas
- Planejar atividades agropecuárias
- Promover organização, extensão e capacitação rural
- Fiscalizar produção agropecuária
- Recomendar procedimentos de biosseguridade
- Administrar empresas rurais
- Demonstrar competências pessoais
- Desenvolver tecnologias
- Executar projetos agropecuários
- Comunicar-se
- Definir cultivares, raças e espécies
- Orientar sobre pequenas intervenções cirúrgicas - castração, descórnia, corte de rabo e outras
- Orientar pré-abate - deslocamento, jejum, horário, quantidade de animal e outros
- Supervisionar atividades agropecuárias
- Orientar sobre formulações de rações
- Demonstrar assiduidade
- Adaptar instalações conforme necessidade da região e produtor
- Orientar manejo de dejetos
- Demonstrar capacidade de organização
- Orientar na escolha do local para atividade agropecuária
- Inspecionar sanidade de produtos agropecuários
- Adotar sistema de produção conforme necessidade do mercado
- Liderar
- Orientar sobre técnicas de plantio
- Preparar material de divulgação sobre questões técnicas
- Formular rações de animais
- Realizar capina mecânica e manual
- Locar curva em nível, canais para irrigação, tomadas dágua e outros
- Adaptar tecnologias de produção
- Realizar cruzamento de cultivares
- Inspecionar cumprimento de normas e padrões técnicos
- ver mais...
Série histórica — Técnico em Agropecuária CBO 3211-10
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Técnico em Agropecuária
Salário base CLT • 4.431 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.431 | R$ 41.171 | R$ 858 | R$ 15,96 |
| Média salarial | R$ 3.527 | R$ 42.327 | R$ 882 | R$ 16,41 |
| 1º Quartil | R$ 2.245 | R$ 26.940 | R$ 561 | R$ 10,44 |
| Mediana | R$ 2.933 | R$ 35.195 | R$ 733 | R$ 13,64 |
| 3º Quartil | R$ 4.095 | R$ 49.140 | R$ 1.024 | R$ 19,05 |
| Teto salarial | R$ 4.960 | R$ 59.520 | R$ 1.240 | R$ 23,07 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3211-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Técnico em Agropecuária é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 20.85% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
211
03/2025
Admissões — fim
167
02/2026
Situação
Com demanda restrita
mercado de trabalho
Total movimentações
4.431
2.328 adm · 2.103 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3211-05 | Agrotécnico | 3.763,44 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3211-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
