O que faz um Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos CBO 3951-05
O Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos apoia a realização de projeto de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PDI), planejando, preparando e executando ensaios, testes e análises em áreas científicas e tecnológicas diversificadas Auxilia no desenvolvimento de métodos, processos e produtos.
Colabora na difusão de atividades, resultados, conceitos e descobertas, na área de PDI Cumpre normas técnicas, procedimentos, normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- planejar ensaios;
- executar ensaios;
- preparar ensaios;
- analisar resultados de ensaios;
- difundir pesquisa e desenvolvimento;
- auxiliar em desenvolvimento de métodos, processos e produtos;
- demonstrar competências pessoais;
- demonstrar criatividade;
- definir equipe de trabalho;
- definir equipamentos;
- coletar dados obtidos;
- definir cronograma;
- determinar parâmetros petrográficos;
- digerir amostras;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento em Telecomunicações
- Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento (Exceto Agropecuário e Florestal)
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Salário de Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos - Série histórica no estado do Paraná
O que faz um Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos
- demonstrar criatividade;
- definir equipe de trabalho;
- definir equipamentos;
- coletar dados obtidos;
- definir cronograma;
- determinar parâmetros petrográficos;
- digerir amostras;
- trabalhar em equipe;
- levantar informações sobre pesquisa;
- elaborar apresentação gráfica de resultados;
- coletar amostras;
- comparar resultados com amostra-padrão;
- demonstrar organização;
- demonstrar raciocínio lógico;
- definir condições de ambiente de ensaio - temperatura, umidade, ventilação, tipo de solo etc.;
- ver mais...
Tabela salarial para Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.914 | 46.969 | 979 | 18,02 | |
| Média Salarial | 4.024 | 48.287 | 1.006 | 18,53 | |
| 1º Quartil | 2.432 | 29.189 | 608 | 11,20 | |
| Salário Mediana | 3.300 | 39.600 | 825 | 15,19 | |
| 3º Quartil | 6.603 | 79.241 | 1.651 | 30,41 | |
| Teto Salarial | 7.998 | 95.979 | 2.000 | 36,83 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Paraná nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 26.92% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos no estado do Paraná
Descrição da ocupação de Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos
Profissionais no cargo de Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos planejam, preparam e executam ensaios para as mais diversas áreas de pesquisa e desenvolvimento, supervisionados por profissional de nível superior. Analisam resultados de ensaios, auxiliam no desenvolvimento de métodos, processos e produtos. Podem exercer atividades auxiliares de difusão de pesquisa e desenvolvimento.
Condições de trabalho
Técnicos de apoio em pesquisa e desenvolvimento exercem suas funções em empresas de atividades de pesquisa e desenvolvimento, de agricultura, pecuária e serviços relacionados, de construção, de extração de petróleo e gás natural, de eletricidade, gás e água quente, dentre outras. Predominantemente, são empregados assalariados, com carteira assinada. Organizam-se em equipe interdisciplinar, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados e a céu aberto, trabalham em rodízio de turnos, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos à ação de materiais tóxicos, radiação e ruído intenso, no desenvolvimento de algumas atividades.
Exigências do mercado de trabalho para Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos
O exercício dessas ocupações requer curso técnico na área de atuação. O tempo de experiência profissional requerido para o pleno desempenho das atividades varia de um a dois anos.
Principais funções dos técnicos de apoio em pesquisa e desenvolvimento
Trabalhadores no cargo de Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos devem planejar ensaios, executar ensaios, preparar ensaios, analisar resultados de ensaios, difundir pesquisa e desenvolvimento, auxiliar em desenvolvimento de métodos, processos e produtos, demonstrar competências pessoais.
Quanto ganha um Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1134 profissionais admitidos e desligados no estado do Paraná. A relação abrange somente Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 985 | 44 | 220 | 3.855,89 | 17,53 |
| 97 | 40 | 200 | 5.628,21 | 28,14 |
| 35 | 42 | 210 | 4.353,26 | 20,73 |
| 5 | 36 | 180 | 4.989,60 | 27,72 |
| 3 | 30 | 150 | 1.528,33 | 10,19 |
| 2 | 41 | 205 | 8.682,50 | 42,35 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos
Um Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos Júnior ganha em média R$ 4.123,08, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.629,16, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 5.892,53 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 3.834,31 | 4.340,40 | 5.603,77 |
| Pequenas | 4.408,41 | 4.914,50 | 6.177,87 |
| Médias | 3.667,06 | 4.173,15 | 5.436,52 |
| Grandes Empresas | 4.582,52 | 5.088,61 | 6.351,97 |
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Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Paraná
O valor do piso salarial 2025 de Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos no estado do Paraná é de R$ 3.914,04 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Técnicos de apoio em pesquisa e desenvolvimento pelo sindicato no estado do Paraná.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Paraná que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3951-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Técnicos de apoio em pesquisa e desenvolvimento em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos ao longo do tempo
Salário de Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos mês a mês no estado do Paraná de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Paraná
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos trabalhando no estado do Paraná durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Paraná, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos trabalhando no estado do Paraná. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos trabalhando no estado do Paraná. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Técnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento de Processos
- Salário Base: R$ 4.023,94
- Salário-educação (3%): R$ 120,72
- Sistema S (2%): R$ 80,48
- INSS Patronal (20%): R$ 804,79
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 40,24
- FGTS (8%): R$ 321,92
- Férias 1/12: R$ 335,33
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 804,79
- Periculosidade (30%): R$ 1.207,18
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 111,78
- 13º Salário: R$ 335,33
- FGTS sobre Férias: R$ 26,83
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,94
- FGTS sobre 13º: R$ 26,83
- Aviso Prévio: R$ 335,33
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 26,83
- Multa Rescisória FGTS: R$ 335,33
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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