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O que faz um Supervisor de Alto-forno CBO 8201-15
O Supervisor de Alto-forno planeja atividades de processos siderúrgicos com altos-fornos – equipamentos utilizados para fundir e reduzir minerais ferrosos e produzir ferro-gusa -, controlando recursos Programa suprimentos e insumos – metálicos e não metálicos, dimensiona equipes de trabalho, define equipamentos para atingir a produtividade esperada e organiza arranjo físico em função do programa de produção Controla estoques, garantindo o suprimento de insumos e matérias-primas.
Controla disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos Organiza as operações de customização na produção, alocando os recursos necessários para atender necessidades específicas de clientes, tais como requisitos de qualidade, composição dos produtos, tamanho e lotes Administra metas e resultados da produção de ferro-gusa, analisando pedidos e ordens de serviço, dimensionando a capacidade de produção, negociando metas e definindo métodos e processos de produção Analisa viabilidade de produção de um novo produto.
Participa do planejamento do orçamento anual por área Analisa e controla os custos da produção Interpreta parâmetros de produção, analisa relatórios e registros e controla o volume da produção.
Define itens de controle dos processos siderúrgicos com altos-fornos, monitora pontos críticos da produção e analisa causas de não conformidades Controla processos de produção siderúrgica de ferro-gusa, determinando padrões, elaborando programação e garantindo recursos para escoamento e continuidade da produção Orienta fluxo e movimentação de materiais e identifica falhas de produção Supervisiona serviços terceirizados na produção siderúrgica em altos-fornos.
Pode utilizar recursos tecnológicos de automação e controle de processos Pode utilizar sistemas de controle centralizado de operações, sistemas de inteligência artificial, softwares de diagnóstico e de correção de erros Monitora padrões de qualidade do processo e implementa ações preventivas e corretivas Promove melhorias de produtos e de processos, incorporando novos materiais e adaptando os processos de produção às inovações tecnológicas Garante qualidade dos produtos siderúrgicos dos processos com altos-fornos, selecionando matéria-prima e insumo – conforme produto a ser fabricado – e preparando as equipes de trabalho para utilização das ferramentas da qualidade aplicadas aos processos produtivos.
Inspeciona a qualidade físico-química dos produtos Identifica defeitos nos produtos Avalia índice de produtos não conformes, controla índice de refugos e monitora a identificação dos produtos.
Define ajustes dos equipamentos, em função dos resultados dos indicadores da qualidade Coordena equipes de trabalho, selecionando pessoal, distribuindo atividades e orientando a execução dos processos siderúrgicos com altos-fornos Supervisiona o trabalho, avaliando o desempenho profissional dos membros das equipes e identificando necessidades de treinamento.
Treina as equipes de trabalho Elabora documentação técnica e operacional dos processos siderúrgicos com altos-fornos, coletando dados dos processos, estruturando as informações e redigindo textos técnicos Elabora documentos diversificados, tais como relatórios, cronogramas e requisições de material.
Emite pareceres técnicos de produtos, processos e equipamentos Programa e monitora a execução da manutenção de máquinas e equipamentos Define ajustes dos equipamentos – em função da produção – e realiza testes Monitora a limpeza e a organização do local de trabalho Controla o cumprimento das normas de segurança do trabalho, realizando a análise de risco, simulando emergências e monitorando o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI).
Monitora o cumprimento das normas ambientais e solicita a inspeção em equipamentos de controle ambiental Implementa conceitos de eficiência energética e promove a utilização de fontes alternativas de energia, tendo em vista o desenvolvimento sustentável na siderurgia.
Algumas funções no exercício da profissão
- supervisionar equipe de trabalho dos processos siderúrgicos;
- garantir qualidade dos produtos siderúrgicos;
- controlar recursos para produção siderúrgica;
- administrar metas e resultados da produção siderúrgica;
- demonstrar competências pessoais;
- controlar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e meio ambiente;
- controlar processos de produção siderúrgica;
- elaborar documentação técnica e operacional dos processos siderúrgicos;
- monitorar manutenção de máquinas e equipamentos;
- monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa;
- programar produção;
- definir equipamentos, em função da produtividade;
- comunicar-se com fluência verbal;
- dimensionar capacidade de produção;
- demonstrar auto-organização;
- controlar disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos;
- monitorar parâmetros ambientais e de segurança;
- analisar relatórios e registros da produção;
- ver mais...
Salário de Supervisor de Alto-forno CBO 8201-15 - Série histórica
Quanto ganha um Supervisor de Alto-forno por região do Brasil
Tabela salarial para Supervisor de Alto-forno
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 5.703 | 68.439 | 1.426 | 30,02 | |
| Média Salarial | 5.863 | 70.360 | 1.466 | 30,86 | |
| 1º Quartil | 4.267 | 51.208 | 1.067 | 22,46 | |
| Salário Mediana | 6.254 | 75.042 | 1.563 | 32,91 | |
| 3º Quartil | 7.979 | 95.745 | 1.995 | 41,99 | |
| Teto Salarial | 9.664 | 115.969 | 2.416 | 50,86 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Supervisor de Alto-forno é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Março de 2024 e Fevereiro de 2025, tivemos uma queda de 23.53% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Supervisor de Alto-forno CBO 8201-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganha um Supervisor de Alto-forno por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 440 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Supervisor de Alto-forno CBO 8201-15 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 253 | 36 | 180 | 5.716,81 | 31,76 |
| 133 | 44 | 220 | 6.157,65 | 27,99 |
| 21 | 33 | 165 | 5.452,71 | 33,05 |
| 14 | 40 | 200 | 6.207,50 | 31,04 |
| 9 | 32 | 160 | 5.048,22 | 31,55 |
| 8 | 42 | 210 | 7.301,13 | 34,77 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por nível profissional e porte da empresa
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Supervisor de Alto-forno ao longo do tempo
Salário de Supervisor de Alto-forno no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Supervisor de Alto-forno nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Supervisor de Alto-forno. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Supervisor de Alto-forno em todo Brasil. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Supervisor de Alto-forno. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Supervisor de Alto-forno
- Salário Base: R$ 5.863,36
- Salário-educação (3%): R$ 175,90
- Sistema S (2%): R$ 117,27
- INSS Patronal (20%): R$ 1.172,67
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 58,63
- FGTS (8%): R$ 469,07
- Férias 1/12: R$ 488,61
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.172,67
- Periculosidade (30%): R$ 1.759,01
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 162,87
- 13º Salário: R$ 488,61
- FGTS sobre Férias: R$ 39,09
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 13,03
- FGTS sobre 13º: R$ 39,09
- Aviso Prévio: R$ 488,61
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 39,09
- Multa Rescisória FGTS: R$ 488,61
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Supervisor de Alto-forno ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.
