Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Salva-surf CBO 5171-15
O Salva-surf realiza vigilância e salvamento aquático, mapeando áreas de risco, preparando plano de emergência, alertando os banhistas sobre os perigos, realizando operações de busca e retirando a vítima da água, em piscinas, lagos, lagoas, rios, represas e no mar. Prepara-se para o atendimento de ocorrências, examinando o funcionamento de equipamentos, veículos e lanchas salva-vidas. Presta primeiros socorros, verificando o estado da vítima para realizar o procedimento adequado. Preenche relatórios sobre as ocorrências. Cumpre procedimentos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Comunicar-se
- Executar salvamento terrestre, aquático e em altura
- Demonstrar competências pessoais
- Preparar-se para ocorrências
- Realizar cursos e campanhas preventivas e educativas
- Prevenir acidentes - incêndio, vazamento, explosão, desmoronamentos, etc
- Trabalhar com segurança e bio-segurança
- Controlar acidentes com produtos perigosos
- Combater incêndios
- Prestar primeiros socorros
- Distribuir tarefas e funções
- Verificar respiração e circulação
- Estabilizar a vítima
- Posicionar viaturas e/ou embarcações
- Conversar com a vítima
- Demonstrar capacidade de tomar decisões
- Classificar ocorrência
- Preparar plano de emergência
- Especificar equipamentos e/ou ferramentas para aquisição
- Demonstrar controle emocional
- Demonstrar resistência a fadiga
- Usar equipamento de proteção individual e proteção coletiva
- Comunicar-se através de sinais
- ver mais...
Série histórica — Salva-surf CBO 5171-15
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Salva-surf
Salário base CLT • 7.467 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.150 | R$ 25.802 | R$ 538 | R$ 10,24 |
| Média salarial | R$ 2.211 | R$ 26.526 | R$ 553 | R$ 10,53 |
| 1º Quartil | R$ 1.876 | R$ 22.512 | R$ 469 | R$ 8,93 |
| Mediana | R$ 2.016 | R$ 24.192 | R$ 504 | R$ 9,60 |
| 3º Quartil | R$ 2.200 | R$ 26.400 | R$ 550 | R$ 10,48 |
| Teto salarial | R$ 2.665 | R$ 31.977 | R$ 666 | R$ 12,69 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5171-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Salva-surf é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 13.39% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
336
03/2025
Admissões — fim
291
02/2026
Situação
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
7.467
3.856 adm · 3.611 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 5171-25 | Chefe de brigada | 2.614,61 |
| 5171-10 | Agente de investigação de incêndio | 2.526,44 |
| 5171-05 | Bombeiro de aeródromo | 2.501,07 |
| 5171-30 | Agente de proteção e defesa civil | 2.045,14 |
| 5171-20 | Brigadista florestal | 1.850,02 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5171-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
