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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7212-20
O Retificador (retificadora Plana) opera máquina de usinagem convencional de peças por abrasão. Planeja a sequência de operações, prepara a máquina e faz o controle das peças usinadas. Cumpre procedimentos, normas técnicas e de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Executar cálculos técnicos
- Preparar máquinas
- Planejar seqüência de operações
- Manter a comunicação com a equipe
- Operar máquinas-ferramenta
- Implementar ações de preservação do meio ambiente
- Controlar as peças usinadas
- Aplicar procedimentos de segurança
- Utilizar parâmetros do equipamento
- Registrar o lote de peças
- Interpretar plano de operações
- Comunicar-se com o setor de manutenção para providências
- Corrigir imperfeições da ferramenta - desgaste e quebra
- Regular máquina
- Aplicar dados do fabricante e da ferramenta
- Realizar manutenção de primeiro nível
- Selecionar material para usinagem
- ver mais...
📉 Série histórica — Retificador (retificadora Plana) CBO 7212-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Retificador (retificadora Plana)
Salário base CLT • 3.335 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.160 | R$ 25.915 | R$ 540 | R$ 9,82 |
| Média salarial | R$ 2.775 | R$ 33.301 | R$ 694 | R$ 12,61 |
| 1º Quartil | R$ 1.896 | R$ 22.756 | R$ 474 | R$ 8,62 |
| Mediana | R$ 2.445 | R$ 29.340 | R$ 611 | R$ 11,11 |
| 3º Quartil | R$ 3.200 | R$ 38.400 | R$ 800 | R$ 14,55 |
| Teto salarial | R$ 4.052 | R$ 48.626 | R$ 1.013 | R$ 18,42 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7212-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Retificador (retificadora Plana) no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve um aumento de 15.79% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.603 admissões e 1.732 desligamentos formais para o cargo de Retificador (retificadora Plana) no Brasil, totalizando 3.335 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 129 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
128
06/2025
📤 Admissões — fim i
152
05/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
3.335
1.603 adm · 1.732 desl
⚖️ Saldo líquido i
-129
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,93
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
48.1%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Retificador (retificadora Plana). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7212-05 | Operador de eletroerosão a fio | 3.394,01 |
| 7212-25 | Preparador de ferramentas para máquinas-ferramenta | 3.127,30 |
| 7212-15 | Auxiliar de torneiro mecânico | 2.863,30 |
| 7212-10 | Broqueador de cilindros | 2.597,36 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7212-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

