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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 9144-20
O Reparador de Tratores realiza manutenção mecânica de motores, sistemas e partes de tratores de rodas e esteiras, utilizados em atividades agrícolas, florestais e industriais. Elabora plano de manutenção. Testa desempenho de componentes e sistemas. Avalia a satisfação do cliente. Mantém equipamentos, ferramentas, instrumentos e acessórios de trabalho em plenas condições de uso e funcionamento. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Realizar manutenção de motores, sistemas e partes do veículo
- Reparar componentes e sistemas de veículos
- Substituir peças dos diversos sistemas
- Realizar o trabalho com segurança
- Elaborar plano de manutenção
- Demonstrar competências pessoais
- Testar desempenho de componentes e sistemas de veículos
- Trocar mangueiras, correias e polias
- Identificar sons no ambiente
- Manter o local de trabalho organizado
- Regular sistema de ignição e injeção
- Efetuar testes hidráulicos e pneumáticos
- Interpretar diagramas eletroeletrônicos
- Identificar o trabalho a ser realizado
- Verificar condições de funcionamento dos componentes do freio
- Reparar bomba dágua
- Drenar filtros da linha de alimentação
- Lubrificar articulações da suspensão
- Ajustar componentes mecânicos elétricos e hidráulicos
- Trocar amortecedores
- Reparar caixa de direção
- Instalar sistemas de transmissão no veículo
- Remover o motor do veículo
- ver mais...
📉 Série histórica — Reparador de Tratores CBO 9144-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Reparador de Tratores
Salário base CLT • 3.944 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.921 | R$ 35.047 | R$ 730 | R$ 13,28 |
| Média salarial | R$ 2.783 | R$ 33.392 | R$ 696 | R$ 12,65 |
| 1º Quartil | R$ 1.990 | R$ 23.877 | R$ 497 | R$ 9,04 |
| Mediana | R$ 2.500 | R$ 30.000 | R$ 625 | R$ 11,36 |
| 3º Quartil | R$ 3.322 | R$ 39.858 | R$ 830 | R$ 15,10 |
| Teto salarial | R$ 4.292 | R$ 51.504 | R$ 1.073 | R$ 19,51 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 9144-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Reparador de Tratores no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 22.22% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.812 admissões e 2.132 desligamentos formais para o cargo de Reparador de Tratores no Brasil, totalizando 3.944 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 320 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
189
04/2025
📤 Admissões — fim i
147
03/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
3.944
1.812 adm · 2.132 desl
⚖️ Saldo líquido i
-320
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,85
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
45.9%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Reparador de Tratores. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 9144-10 | Mecânico de empilhadeira | 3.024,25 |
| 9144-25 | Afinador de motores a diesel | 2.772,98 |
| 9144-05 | Afinador de motores de automóveis | 2.196,21 |
| 9144-15 | Mecânico de manutenção de motocicletas | 1.910,34 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 9144-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
