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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3321-05
O Professor Leigo no Ensino Fundamental ministra aulas no ensino fundamental, sem a devida habilitação exigida para o magistério em exercício. Prepara ambientes de ensino e recursos didáticos. Planeja aulas e atividades didáticas. Acompanha e avalia o desempenho escolar dos alunos. Segue legislação de ensino, diretrizes curriculares, normas e procedimentos estabelecidos pela escola a que se vincula e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Preparar material didático
- Preparar aula
- Supervisionar atividades dos alunos
- Avaliar os alunos
- Ensinar a ler, escrever e calcular
- Dar aula
- Realizar procedimentos administrativos
- Comunicar-se
- Demonstrar competências pessoais
- Planejar o ano letivo
- Demonstrar dinamismo
- Demonstrar paciência
- Definir métodos de avaliação
- Levantar disponibilidade de material
- Avaliar as atividades diárias dos alunos
- Organizar eventos e atividades fora da escola
- Definir conteúdos
- Pesquisar conhecimento prévio do aluno
- Apresentar conteúdo da aula
- Definir projetos
- Demonstrar perseverança
- Observar a participação dos alunos
- Selecionar livros didáticos e de estórias
- Estimular debates e comentários
- ver mais...
📉 Série histórica — Professor Leigo no Ensino Fundamental CBO 3321-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Professor Leigo no Ensino Fundamental
Salário base CLT • 3.559 profissionais • jornada 38h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.019 | R$ 24.228 | R$ 505 | R$ 10,63 |
| Média salarial | R$ 2.295 | R$ 27.542 | R$ 574 | R$ 12,08 |
| 1º Quartil | R$ 1.667 | R$ 19.998 | R$ 417 | R$ 8,77 |
| Mediana | R$ 1.978 | R$ 23.736 | R$ 495 | R$ 10,41 |
| 3º Quartil | R$ 2.566 | R$ 30.792 | R$ 642 | R$ 13,51 |
| Teto salarial | R$ 3.392 | R$ 40.704 | R$ 848 | R$ 17,85 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3321-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Professor Leigo no Ensino Fundamental no Brasil está com muita demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 9.31% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.975 admissões e 1.584 desligamentos formais para o cargo de Professor Leigo no Ensino Fundamental no Brasil, totalizando 3.559 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +391 postos (19.8% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
185
04/2025
📤 Admissões — fim i
204
03/2026
🔄 Situação i
Com muita demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
3.559
1.975 adm · 1.584 desl
⚖️ Saldo líquido i
+391
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,25
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
44.5%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Professor Leigo no Ensino Fundamental. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3321-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

