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Salário de Polícia Florestal e de Mananciais - Série histórica em Cuiabá
O que faz um Polícia Florestal e de Mananciais
- checar as informações do processo administrativo;
- apreender equipamentos/ instrumentos/ materiais / produtos;
- doar produtos apreendidos;
- preencher relatórios administrativos;
- controlar prazos;
- coletar produtos irregulares;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- analisar o processo de licenciamento;
- estabelecer prioridades;
- solicitar apoio a polícia;
- apresentar acuidade sensorial;
- promover educação sanitária e ambiental;
- dominar a legislação;
- verificar o atendimento dos termos de compromisso;
- verificar equipamentos e sistemas de controle ambiental e sanitário;
- ouvir atentamente - saber ouvir;
- identificar-se com a atividade;
- elaborar exigências técnicas;
- promover encontros;
- analisar projetos;
- solicitar documentação ao fiscalizado;
- ter postura adequada;
- orientar conselhos deliberativos municipais e regionais;
- demonstrar capacidade avaliativa;
- aplicar auto de demolição;
- ver mais...
Tabela salarial Polícia Florestal e de Mananciais em Cuiabá, MT
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.777 | 45.325 | 944 | 17,29 | |
| Média Salarial | 3.883 | 46.597 | 971 | 17,78 | |
| 1º Quartil | 2.063 | 24.760 | 516 | 9,45 | |
| Salário Mediana | 3.300 | 39.600 | 825 | 15,11 | |
| 3º Quartil | 6.207 | 74.479 | 1.552 | 28,42 | |
| Teto Salarial | 7.518 | 90.212 | 1.879 | 34,42 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Polícia Florestal e de Mananciais é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Cuiabá nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma aumento de 60% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Polícia Florestal e de Mananciais segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Polícia Florestal e de Mananciais em Cuiabá, MT
| CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
|---|---|---|---|---|---|
| 8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 3.242,72 | 3.333,76 | 5.038,09 | |
| 0115-6/00 | Cultivo de soja | 5.812,07 | 5.975,26 | 9.030,00 | |
| 0230-6/00 | Atividades de apoio à produção florestal | 3.489,64 | 3.587,63 | 5.421,73 | |
| 7112-0/00 | Serviços de engenharia | 2.698,45 | 2.774,22 | 4.192,48 | |
| 9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 4.473,70 | 4.599,31 | 6.950,62 | |
| 0161-0/99 | Atividades de apoio à agricultura | 2.801,34 | 2.880,00 | 4.352,34 | |
| 3600-6/01 | Captação, tratamento e distribuição de água | 3.837,58 | 3.945,33 | 5.962,31 | |
| 2710-4/02 | Fabricação de transformadores, indutores, conversores, sincronizadores e semelhantes | 1.857,06 | 1.909,20 | 2.885,24 | |
| 7119-7/02 | Atividades de estudos geológicos | 3.355,78 | 3.450,00 | 5.213,74 | |
| 9411-1/00 | Atividades de organizações associativas patronais e empresariais | 5.544,33 | 5.700,00 | 8.614,01 | |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Funções do cargo de Polícia Florestal e de Mananciais
Profissionais no cargo de Polícia Florestal e de Mananciais orientam e fiscalizam as atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde, por meio de vistorias, inspeções e análises técnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislação ambiental e sanitária, promovem educação sanitária e ambiental.
Condições de trabalho
Agentes da saúde e do meio ambiente esses profissionais atuam, predominantemente, nas áreas ligadas à agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal, pesca, aqüicultura e serviços relacionados. São empregados com carteira e trabalham em equipe, como agente ambiental ou agente de saúde pública, com supervisão permanente. Realizam seus trabalhos em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em horário diurno, podendo, eventualmente, trabalhar em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão, levando à situação de estresse e em posições desconfortáveis durante longos períodos, no caso do agente ambiental, às vezes são expostos a ruídos intensos, temperaturas extremas e riscos de integridade física.
O que é preciso para trabalhar de Polícia Florestal e de Mananciais
A escolaridade para ocupar esses empregos/ocupações varia do ensino médio ao ensino superior, incompleto ou completo, de várias áreas do conhecimento como: biologia, engenharia, etc., Além de curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula, não sendo exigido experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Polícia Florestal e de Mananciais devem fiscalizar atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde, demonstrar competências pessoais, gerenciar as atividades de fiscalização, orientar o público sobre saúde e meio ambiente, controlar documentos e processos administrativos, analisar tecnicamente projetos e processos, vistoriar locais, atividades e obras, autuar infratores.
Quanto ganha um Polícia Florestal e de Mananciais por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 100 profissionais admitidos e desligados na cidade de Cuiabá, MT. A relação abrange somente Polícia Florestal e de Mananciais em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 92 | 44 | 220 | 3.828,04 | 17,40 |
| 8 | 40 | 200 | 4.516,46 | 22,58 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Polícia Florestal e de Mananciais Júnior ganha em média R$ 3.970,56, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.571,03, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 6.862,17 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 3.696,61 | 3.996,85 | 5.142,42 |
| Pequenas | 4.043,18 | 4.343,42 | 5.488,99 |
| Médias | 4.646,04 | 4.946,28 | 6.091,85 |
| Grandes Empresas | 4.005,01 | 4.305,24 | 5.450,81 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Polícia Florestal e de Mananciais em Cuiabá, MT é de R$ 3.777,06 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Agentes da saúde e do meio ambiente pelo sindicato de Cuiabá.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Cuiabá, MT que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3522-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Agentes da saúde e do meio ambiente em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Polícia Florestal e de Mananciais ao longo do tempo
Salário de Polícia Florestal e de Mananciais mês a mês na cidade de Cuiabá de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Cuiabá
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Polícia Florestal e de Mananciais trabalhando na cidade de Cuiabá durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Polícia Florestal e de Mananciais. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Cuiabá, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Polícia Florestal e de Mananciais com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Polícia Florestal e de Mananciais trabalhando em Cuiabá com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Polícia Florestal e de Mananciais
- Salário Base: R$ 3.883,12
- Salário-educação (3%): R$ 116,49
- Sistema S (2%): R$ 77,66
- INSS Patronal (20%): R$ 776,62
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 38,83
- FGTS (8%): R$ 310,65
- Férias 1/12: R$ 323,59
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 776,62
- Periculosidade (30%): R$ 1.164,93
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 107,86
- 13º Salário: R$ 323,59
- FGTS sobre Férias: R$ 25,89
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,63
- FGTS sobre 13º: R$ 25,89
- Aviso Prévio: R$ 323,59
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 25,89
- Multa Rescisória FGTS: R$ 323,59
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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