🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 6311-05
O Pirangueiro realiza pesca artesanal de água doce, formando e treinando equipe, definindo métodos de pesca de acordo com regulamentações regional e federal, preparando as condições e o material para pesca, aprontando embarcação, providenciando documentação de pesca, conduzindo embarcação para área de pesca, recolhendo redes, içando e embarcando pescado, e controlando qualidade e tamanho do pescado. Beneficia e comercializa pescado. Planeja as atividades, estabelecendo período, local da pesca e orçamento. Preserva matas ciliares e ambiente aquático. Pode participar da execução de manutenção básica da embarcação. Cumpre legislação, normas de salvatagem, normas sanitárias e de higiene e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Conduzir embarcação
- Planejar pesca
- Realizar despesca
- Preservar matas ciliares e ambiente aquático
- Preparar material de pesca
- Comercializar pescado
- Beneficiar pescado
- Demonstrar competências pessoais
- Providenciar documentação de pesca
- Pescar de acordo com regulamentação regional e federal
- Comunicar-se
- Aprontar embarcação
- Depositar pescado em câmeras frigoríficas
- Demonstrar coragem
- Monitorar acondicionamento do pescado
- Expressar-se por meio de gestos
- Preparar equipamentos e métodos de pesca de acordo com regulamentação regional e federal
- Transmitir informações sobre legislação de pesca a equipe
- Doar pescado para creches, asilos, escolas, igrejas e população carente
- Despachar pescado para comercialização
- Separar subprodutos do pescado
- Recolher material de pesca para recuperação
- Demonstrar paciência
- Manobrar embarcação
- Remar canoas
- Expressar-se oralmente
- Içar pescado
- Sinalizar local de pesca
- ver mais...
📉 Série histórica — Pirangueiro CBO 6311-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Pirangueiro
Salário base CLT • 80 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.025 | R$ 24.298 | R$ 506 | R$ 9,20 |
| Média salarial | R$ 1.719 | R$ 20.624 | R$ 430 | R$ 7,81 |
| 1º Quartil | R$ 1.605 | R$ 19.260 | R$ 401 | R$ 7,30 |
| Mediana | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,37 |
| 3º Quartil | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,37 |
| Teto salarial | R$ 1.805 | R$ 21.658 | R$ 451 | R$ 8,20 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 6311-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 6311-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
