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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 6230-15
O Peão de Estábulo maneja animais - de pequeno, médio e grande portes - na pecuária, executando atividades de alimentação, realizando tarefas relacionadas à reprodução e efetivando cuidados com a saúde e com o bem-estar dos animais, em todas as etapas da criação. Auxilia na prevenção e no tratamento de doenças, sob orientação de médico veterinário. Opera máquinas agrícolas para plantar e colher alimentos para os animais. Executa manutenção básica de instalações, máquinas e instrumentos agropecuários. Pode usar recursos de informática, imagens e internet. Segue normas de saúde e conforto animal, além de normas regulamentadoras de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Adestrar animais
- Inseminar animais
- Monitorar saúde e comportamento de animais
- Manejar animais
- Demonstrar competências pessoais
- Alimentar animais
- Realizar atividades de apoio
- Castrar animais
- Higienizar animais e recintos
- Tratar sanidade de animais
- Condicionar animais
- Separar animais em recintos
- Esterilizar materiais e equipamentos cirúrgicos
- Passear com animais
- Cauterizar cordão espermático
- Monitorar agressividade de animais
- Amarrar animais
- Limpar o reto das fêmeas
- Demonstrar capacidade de observação
- Inventariar estoque de medicamentos e alimentos
- Detectar níveis de estresse em animais
- Apresentar estímulos ambientais
- Distribuir alimentos em recintos
- Registrar comportamentos estereotipados de animais
- Plantar pastagens
- Treinar colegas de trabalho
- Selecionar alimentos
- Ordenhar animais
- Controlar qualidade de alimentos
- Assessorar em exames clínicos e radiológicos
- ver mais...
📉 Série histórica — Peão de Estábulo CBO 6230-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Peão de Estábulo
Salário base CLT • 31.781 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.975 | R$ 23.699 | R$ 494 | R$ 8,98 |
| Média salarial | R$ 2.218 | R$ 26.614 | R$ 554 | R$ 10,08 |
| 1º Quartil | R$ 1.650 | R$ 19.800 | R$ 413 | R$ 7,50 |
| Mediana | R$ 2.000 | R$ 24.000 | R$ 500 | R$ 9,09 |
| 3º Quartil | R$ 2.500 | R$ 30.000 | R$ 625 | R$ 11,36 |
| Teto salarial | R$ 3.036 | R$ 36.432 | R$ 759 | R$ 13,80 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 6230-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Peão de Estábulo no Brasil está com muita demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 5.15% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 16.173 admissões e 15.608 desligamentos formais para o cargo de Peão de Estábulo no Brasil, totalizando 31.781 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +565 postos (3.5% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
1.399
04/2025
📤 Admissões — fim i
1.475
03/2026
🔄 Situação i
Com muita demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
31.781
16.173 adm · 15.608 desl
⚖️ Saldo líquido i
+565
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,04
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.1%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Peão de Estábulo. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 6230-10 | Inseminador | 2.830,59 |
| 6230-25 | Casqueador de animais | 2.796,50 |
| 6230-05 | Adestrador de animais | 2.309,01 |
| 6230-20 | Cuidador de animais | 1.997,67 |
| 6230-30 | Ferrador de animais | 1.936,94 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 6230-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
