Óptico Protesista — Salário Brasil

R$ 2.282,28 /mês média +3,1% em relação a 2025

CBO 3223-05 • Atualizado em • 2.639 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.123,10 (piso) até R$ 2.898,72 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.123

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.010

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.899

maiores salários

👥 Profissionais i

2.639

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa i

R$ 3.880

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido i

R$ 1.826

após INSS + IR médio

📈 Amp. salarial i

37%

dispersão piso→teto

🔥 Índ. contrataçãoi

1,04

mais admissões

46

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: 57 vagas • Rotatividade (int. de desligamento / movimento total): 48,9% • Volume: 2.639

Hoje um Óptico Protesista ganha em média R$ 2.282,28 para uma jornada de 44h semanais, com base em 2.639 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Óptico Protesista pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.123,10 e o teto salarial de R$ 2.898,72.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Óptico Protesista em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 08/2025 a 07/2026

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📍 Salário por Estado

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 08/2025 a 07/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 23 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Óticas de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações: São Paulo, SP

32

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Posição 48%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 26%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 13%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

52

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-0,8 anos

31,5 → 30,7 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-0,1

7,2 → 7,1 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+1,1 p.p.

53,6% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,3h

43h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+2,4%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,16

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+8,5%

316 → 343 admissões

Estável
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 08/2025 a 07/2026), as principais mudanças no perfil de Óptico Protesista foram: salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Óptico Protesista i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaParda
Homem ♂100%91%
Mulher ♀102%87%
13% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 87% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 87% n/d 12,9%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Óptico Protesista, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 14,2%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 87% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Óptico Protesista. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Óptico Protesista
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Óptico Protesista. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Óptico Protesista são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (08/2025) com os 3 últimos meses (07/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Óptico Protesista.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Óptico Protesista entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Óptico Protesista está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Óptico Optometrista Técnico Optometrista Técnico em Optica e Optometria Contatólogo Técnico em Optometria Óptico Contatólogo Óptico Oftálmico

📋 Descrição sumária do CBO 3223-05

O Óptico Protesista realiza fabricação de lentes de visão simples, especiais, bifocais e multifocais, confecciona óculos prescritos por médicos oftalmologistas, montando lentes em armação com aro, semiaro e sem aro, avalia a viabilidade da utilização de lentes de contato, executa adaptação de lentes de contato, e aplica prótese ocular. Efetua exames optométricos, conforme protocolos e procedimentos padronizados. Comercializa produtos e serviços ópticos. Gerencia estabelecimento de artigos de óptica. Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos. Elabora pareceres e laudos técnicos de produtos ópticos. Promove ações de educação em saúde visual. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Realizar exames optométricos
  • Comunicar-se
  • Montar Óculos e auxílios Ópticos
  • Vender produtos e serviços Ópticos e optométricos
  • Demonstrar competências pessoais
  • Adaptar lentes de contato
  • Aplicar próteses oculares
  • Confeccionar lentes
  • Promover educação em saúde visual
  • Gerenciar estabelecimento
  • Orientar na ergonomia da visão
  • Controlar qualidade de produtos e serviços
  • Confeccionar óculos de segurança
  • Ministrar palestras e cursos
  • Modelar lentes
  • Usar equipamento de proteção individual - epi
  • Assistir cliente na escolha de armações e óculos solares
  • Moldar cavidade orbitária
  • Colocar lentes de teste no olho
  • Realizar perícias optométricas e em auxílios ópticos
  • Escolher materiais orgânicos e minerais
  • Emitir laudos e pareceres
  • ver mais...

📉 Série histórica — Óptico Protesista CBO 3223-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+34,1% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Óptico Protesista

Salário base CLT • 2.639 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.123 R$ 25.477 R$ 531 R$ 9,65
Média salarial R$ 2.282 R$ 27.387 R$ 571 R$ 10,37
1º Quartil R$ 1.800 R$ 21.600 R$ 450 R$ 8,18
Mediana R$ 2.010 R$ 24.120 R$ 503 R$ 9,14
3º Quartil R$ 2.400 R$ 28.800 R$ 600 R$ 10,91
Teto salarial R$ 2.899 R$ 34.785 R$ 725 R$ 13,18
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3223-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Óptico Protesista no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 12.04% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.348 admissões e 1.291 desligamentos formais para o cargo de Óptico Protesista no Brasil, totalizando 2.639 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +57 postos (4.2% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

108

08/2025

📤 Admissões — fim i

95

07/2026

🔄 Situação i

Com baixíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

2.639

1.348 adm · 1.291 desl

⚖️ Saldo líquido i

+57

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,04

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

48.9%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

08/2025

até 07/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Óptico Protesista. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3223-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Óptico Protesista