Operador de Estação de Tratamento de Agua e Efluentes — Salário Brasil

R$ 2.204,10 /mês média +3,7% em relação a 2025

CBO 8623-05 • Atualizado em • 16.558 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 1.858,12 (piso) até R$ 3.009,68 (teto) • Jornada média: 42h/semana

📋 Piso salarial i

R$ 1.858

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.025

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.010

maiores salários

👥 Profissionais i

16.558

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.747

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.763

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

62%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,10

mais admissões

52

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: 790 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 47,6% • Volume: 16.558

Hoje um Operador de Estação de Tratamento de Agua e Efluentes ganha em média R$ 2.204,10 para uma jornada de 42h semanais, com base em 16.558 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Operador de Estação de Tratamento de Agua e Efluentes pode variar entre o piso salarial médio de R$ 1.858,12 e o teto salarial de R$ 3.009,68.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Operador de Estação de Tratamento de Agua e Efluentes em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

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📍 Salário por Estado

BA CE
MG PA
PR
RJ
RS
SC SP

📍 Salário por Cidade

Curitiba
Fortaleza
Recife
Rio de Janeiro Salvador
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 30 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Saneamento (Água) de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo


37

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Posição 47%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 28%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 33%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.


48

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-0,8 anos

35,1 → 34,3 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-0,1

7,1 → 7,0 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

-0,9 p.p.

7,5% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,1h

43h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+1,8%

variação da mediana salarial

Estável
🏢

Porte empresas i

+0,04

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+0,3%

2.142 → 2.149 admissões

Estável
📚

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Diversidade Racial e de Gênero — Operador de Estação de Tratamento de Agua e Efluentes i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%88%89%
Mulher ♀101%97%n/d
12% Maior disparidade salarial: Homem pardo ganha 88% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 88% 90% 11,5%
Superior completo 100% 90% n/d 10,3%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Operador de Estação de Tratamento de Agua e Efluentes, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 11,4%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para homem pardo, que recebe 88% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Operador de Estação de Tratamento de Agua e Efluentes. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.


♿ Inclusão PCD — Operador de Estação de Tratamento de Agua e Efluentes i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

87

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 2.372

mensal

🕐 Jornada PCD

43h

semanais

📊 Comparativo

7.09%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,47%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

+0,00 p.p.

0,47% → 0,47%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,47% das novas contratações de Operador de Estação de Tratamento de Agua e Efluentes foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Operador de Estação de Tratamento de Agua e Efluentes PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 43h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.


Metodologia — Perfil & Tendências de Operador de Estação de Tratamento de Agua e Efluentes
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Operador de Estação de Tratamento de Agua e Efluentes. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Operador de Estação de Tratamento de Agua e Efluentes são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Operador de Estação de Tratamento de Agua e Efluentes.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Operador de Estação de Tratamento de Agua e Efluentes entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Operador de Estação de Tratamento de Agua e Efluentes está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.



📋 Descrição sumária do CBO 8623-05

O Operador de Estação de Tratamento de Agua e Efluentes opera as instalações de uma estação de tratamento de água e efluentes, acionando e monitorando equipamentos, realizando a dosagem de soluções químicas necessárias e controlando o processo. Monitora o recebimento de resíduos industriais e urbanos. Realiza a amostragem de resíduos e efluentes. Controla materiais e produtos utilizados na estação e documenta dados do processo. Realiza a manutenção básica dos equipamentos. Aplica normas técnicas relacionadas ao tratamento de águas, efluentes e resíduos industriais. Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Monitorar recebimento de resíduos industriais e urbanos
  • Demonstrar competências pessoais
  • Realizar amostragem de resíduos e efluentes
  • Documentar dados do processo de tratamento
  • Controlar materiais e produtos utilizados na estação de tratamento de Água, efluentes e resíduos industriais.
  • Controlar processo de tratamento de Água e efluentes
  • Trabalhar com segurança
  • Dosar soluções químicas
  • Operar equipamentos eletromecânicos
  • Analisar amostras de rotina
  • Destinar resíduos conforme normas vigentes
  • Solicitar materiais e produtos
  • Solicitar manutenção de equipamentos
  • Informar anomalias no processo
  • Demonstar confiabilidade
  • Monitorar vazão de afluentes e efluentes
  • Ajustar parâmetros operacionais
  • ver mais...

📉 Série histórica — Operador de Estação de Tratamento de Agua e Efluentes CBO 8623-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+48,0% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


📋 Tabela salarial — Operador de Estação de Tratamento de Agua e Efluentes

Salário base CLT • 16.558 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 1.858 R$ 22.297 R$ 465 R$ 8,85
Média salarial R$ 2.204 R$ 26.449 R$ 551 R$ 10,50
1º Quartil R$ 1.748 R$ 20.976 R$ 437 R$ 8,32
Mediana R$ 2.025 R$ 24.300 R$ 506 R$ 9,64
3º Quartil R$ 2.491 R$ 29.890 R$ 623 R$ 11,86
Teto salarial R$ 3.010 R$ 36.116 R$ 752 R$ 14,33
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8623-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Operador de Estação de Tratamento de Agua e Efluentes no Brasil está com baixa demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 7.69% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 8.674 admissões e 7.884 desligamentos formais para o cargo de Operador de Estação de Tratamento de Agua e Efluentes no Brasil, totalizando 16.558 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +790 postos (9.1% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

832

05/2025

📤 Admissões — fim i

768

04/2026

🔄 Situação i

Com baixa demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

16.558

8.674 adm · 7.884 desl

⚖️ Saldo líquido i

+790

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,10

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

47.6%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Estação de Tratamento de Agua e Efluentes. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.


🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
8623-10 Operador de co-processamento de resíduos 2.350,68
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8623-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Operador de Estação de Tratamento de Agua e Efluentes