🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7630-10
O Modelista confecciona peças de vestuário – tais como vestidos, blusas e saias - sob medida, tirando as medidas de cliente, executando a modelagem de peças, fazendo o corte, costurando para unir as partes, e realizando acabamentos. Pode atuar na produção em série da indústria de confecções. Pode utilizar novas tecnologias para execução das atividades. Controla a qualidade das peças confeccionadas. Pesquisa tendências da moda. Realiza manutenção de primeiro nível em máquinas e equipamentos. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Projetar peças sob medida
- Controlar qualidade dos produtos
- Confeccionar peças em couros e peles
- Costurar peças em tecidos
- Realizar pequenos reparos de manutenção
- Preparar produtos confeccionados para armazenagem
- Preparar peças para costura
- Confeccionar peças-piloto
- Modelar peças de roupas
- Demonstrar competências pessoais
- Demonstrar criatividade
- Apresentar sugestões de modelos
- Pesquisar tendências da moda
- Dimensionar tempos de produção das peças
- Passar peças
- Traçar riscos de corte
- Analisar formulário de ordens de cortes
- Autocontrolar-se
- Separar materiais para costura
- Autodesenvolver-se
- Posicionar linhas em agulhas
- ver mais...
📉 Série histórica — Modelista CBO 7630-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Modelista
Salário base CLT • 19.795 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.977 | R$ 23.725 | R$ 494 | R$ 8,99 |
| Média salarial | R$ 1.940 | R$ 23.275 | R$ 485 | R$ 8,82 |
| 1º Quartil | R$ 1.620 | R$ 19.440 | R$ 405 | R$ 7,36 |
| Mediana | R$ 1.800 | R$ 21.600 | R$ 450 | R$ 8,18 |
| 3º Quartil | R$ 2.071 | R$ 24.852 | R$ 518 | R$ 9,41 |
| Teto salarial | R$ 2.405 | R$ 28.866 | R$ 601 | R$ 10,93 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7630-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Modelista no Brasil está com muita demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 5.97% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 9.640 admissões e 10.155 desligamentos formais para o cargo de Modelista no Brasil, totalizando 19.795 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 515 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
897
04/2025
📤 Admissões — fim i
954
03/2026
🔄 Situação i
Com muita demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
19.795
9.640 adm · 10.155 desl
⚖️ Saldo líquido i
-515
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,95
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
48.7%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Modelista. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7630-05 | Alfaiate | 2.764,69 |
| 7630-20 | Costureiro de roupa de couro e pele | 2.155,38 |
| 7630-15 | Costureira de reparação de roupas | 1.992,15 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7630-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

