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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7630-20
O Costureiro de Roupa de Couro e Pele confecciona peças de vestuário de couro, de pele ou de materiais sintéticos – tais como casaco, “blazer”, calça e vestido - sob medida, tirando as medidas de cliente, executando a modelagem de peças, fazendo o corte, costurando para unir as partes, e realizando acabamentos. Pode criar e esboçar modelos. Pode atuar na produção em série da indústria de confecções em couros e peles. Pode utilizar novas tecnologias para execução das atividades. Controla a qualidade das peças confeccionadas. Pesquisa tendências da moda em couro, pele e materiais sintéticos. Realiza manutenção de primeiro nível em máquinas e equipamentos. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Confeccionar peças-piloto
- Demonstrar competências pessoais
- Modelar peças de roupas
- Realizar pequenos reparos de manutenção
- Preparar peças para costura
- Confeccionar peças em couros e peles
- Costurar peças em tecidos
- Preparar produtos confeccionados para armazenagem
- Controlar qualidade dos produtos
- Projetar peças sob medida
- Pesquisar tendências da moda
- Inspecionar existência de etiquetas - composição, tamanhos, instrução de lavagem, cnpj etc
- Demonstrar responsabilidade
- Verificar nível de óleo das máquinas e equipamentos
- Demonstrar dinamismo
- Manter bom relacionamento interpessoal
- Acionar máquinas e equipamentos
- Conferir estoques de produção
- Efetuar limpeza de máquinas e equipamentos
- Riscar dimensões dos moldes
- Recortar moldes
- ver mais...
📉 Série histórica — Costureiro de Roupa de Couro e Pele CBO 7630-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Costureiro de Roupa de Couro e Pele
Salário base CLT • 543 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.211 | R$ 26.536 | R$ 553 | R$ 10,05 |
| Média salarial | R$ 2.155 | R$ 25.865 | R$ 539 | R$ 9,80 |
| 1º Quartil | R$ 1.812 | R$ 21.744 | R$ 453 | R$ 8,24 |
| Mediana | R$ 2.030 | R$ 24.360 | R$ 508 | R$ 9,23 |
| 3º Quartil | R$ 2.228 | R$ 26.736 | R$ 557 | R$ 10,13 |
| Teto salarial | R$ 2.588 | R$ 31.054 | R$ 647 | R$ 11,76 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7630-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Costureiro de Roupa de Couro e Pele no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 15.38% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 286 admissões e 257 desligamentos formais para o cargo de Costureiro de Roupa de Couro e Pele no Brasil, totalizando 543 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +29 postos (10.1% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
26
04/2025
📤 Admissões — fim i
22
03/2026
🔄 Situação i
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
543
286 adm · 257 desl
⚖️ Saldo líquido i
+29
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,11
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
47.3%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Costureiro de Roupa de Couro e Pele. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7630-05 | Alfaiate | 2.764,69 |
| 7630-15 | Costureira de reparação de roupas | 1.992,15 |
| 7630-10 | Costureira de peças sob encomenda | 1.939,56 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7630-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
