Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Mestre de Siderurgia CBO 8201-05
O Mestre de Siderurgia supervisiona atividades de primeira fusão, fundição, acabamento e outros processos utilizados na produção siderúrgica. Elabora documentação técnica e operacional dos processos, controla recursos e administra metas e resultados da produção. Exerce o controle dos processos e garante a qualidade dos produtos siderúrgicos diversificados. Pode utilizar recursos tecnológicos de automação, sistemas de controle centralizado de operações, sistemas de inteligência artificial e softwares de diagnóstico e de correção de erros. Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo programas de treinamento. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Controlar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e meio ambiente
- Controlar recursos para produção siderúrgica
- Administrar metas e resultados da produção siderúrgica
- Garantir qualidade dos produtos siderúrgicos
- Elaborar documentação técnica e operacional dos processos siderúrgicos
- Supervisionar equipe de trabalho dos processos siderúrgicos
- Controlar processos de produção siderúrgica
- Controlar freqüência dos trabalhadores
- Selecionar matéria-prima e insumo, conforme produto a ser fabricado
- Elaborar material didático
- Garantir o suprimento de insumos e matérias-primas
- Identificar necessidade de treinamento
- Monitorar o uso dos equipamentos de proteção individual - epi
- Analisar relatórios e registros da produção
- Demonstrar capacidade de motivação
- Monitorar pontos críticos da produção
- Garantir operação dos equipamentos
- Implementar ações preventivas e corretivas
- Controlar disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos
- Controlar características físico-químicas dos produtos
- Testar equipamentos
- ver mais...
Série histórica — Mestre de Siderurgia CBO 8201-05
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Mestre de Siderurgia
Salário base CLT • 363 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 7.131 | R$ 85.571 | R$ 1.783 | R$ 33,17 |
| Média salarial | R$ 7.331 | R$ 87.974 | R$ 1.833 | R$ 34,10 |
| 1º Quartil | R$ 4.276 | R$ 51.306 | R$ 1.069 | R$ 19,89 |
| Mediana | R$ 6.360 | R$ 76.320 | R$ 1.590 | R$ 29,58 |
| 3º Quartil | R$ 10.093 | R$ 121.116 | R$ 2.523 | R$ 46,94 |
| Teto salarial | R$ 12.225 | R$ 146.699 | R$ 3.056 | R$ 56,86 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8201-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Mestre de Siderurgia é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 57.89% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
19
03/2025
Admissões — fim
8
02/2026
Situação
Com demanda restrita
mercado de trabalho
Total movimentações
363
128 adm · 235 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 8201-15 | Mestre de alto-forno | 6.604,35 |
| 8201-25 | Mestre de laminação | 6.157,30 |
| 8201-10 | Mestre de aciaria | 4.937,89 |
| 8201-20 | Mestre de forno de resistência | 4.077,36 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8201-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
